Разделы презентаций


Корпоративные финансы

Содержание

Коуз Р.определяет фирму как «…систему отношений, возникающих, когда направление ресурсов начинает зависеть от предпринимателя».Боди З., Мертон Р. фирмой называют субъект экономической деятельности, основная функция которого заключается в производстве товаров или оказании

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Корпоративные финансы

Корпоративные финансы

Слайд 2Коуз Р.определяет фирму как «…систему отношений, возникающих, когда направление ресурсов

начинает зависеть от предпринимателя».

Боди З., Мертон Р. фирмой называют субъект

экономической деятельности, основная функция которого заключается в производстве товаров или оказании услуг.
Коуз Р.определяет фирму как «…систему отношений, возникающих, когда направление ресурсов начинает зависеть от предпринимателя».Боди З., Мертон Р.

Слайд 3Цель освоения дисциплины
формирование профессиональных и развитие общекультурных компетенций, которые позволят

выполнять профессиональные задачи деятельности организаций.




Цель освоения дисциплиныформирование профессиональных и развитие общекультурных компетенций, которые позволят выполнять профессиональные задачи деятельности организаций.

Слайд 4Место дисциплины в образовательной программе
связана с дисциплинами базовой части профессионального

цикла - «Макро- и микроэкономика»;
является основой и предшествует изучению

дисциплин профессионального цикла (в частности, «Финансы», «Деньги, кредит, банки», «Бухгалтерский учет и анализ», «Налоги и налогообложение» и другие);
ориентирует в выборе в дальнейшем базы учебной и производственной практик.

Место дисциплины в образовательной программесвязана с дисциплинами базовой части профессионального цикла - «Макро- и микроэкономика»; является основой

Слайд 5Что нужно для освоения дисциплины?
знать основные макро и микроэкономические категории,


быть готовым работать с информационными материалами о деятельности организаций различных

отраслей, сфер и форм собственности, финансовых, кредитных страховых учреждений, органов государственной или муниципальной власти,
уметь логически мыслить и обосновывать собственный взгляд на результаты оценок цифровых данных,
владеть информацией об экономических процессах, происходящих в мире, стране, регионе, отрасли.

Что нужно для освоения дисциплины?знать основные макро и микроэкономические категории, быть готовым работать с информационными материалами о

Слайд 6Формируемые компетенции
осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией

к выполнению профессиональной деятельности (ОК-11);
способен на основе типовых методик и

действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов, (ПК-2);
способен выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3);
способен преподавать экономические дисциплины в образовательных учреждениях различного уровня, используя существующие программы и учебно-методические материалы (ПК-14);
способен принять участие в совершенствовании и разработке учебно-методического обеспечения экономических дисциплин (ПК-15).




Формируемые компетенцииосознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-11);способен на основе

Слайд 7Тематический план дисциплины

Тематический план дисциплины

Слайд 8Рекомендуемая литература
Корпоративные финансы /под ред. М.В.Романовского, А.И.Вострокнутовой. – СПб.: Питер,

2011.-592 с.
Теплова Т.В. Эффективный финансовый директор: учеб.-практ.пособие / Т.В.Теплова.-2-е изд.,

перераб. И доп. – М.: Издательство Юрайт ; ИД Юрайт, 2011. – 50 с. – Серия : Прогрессивный учебник
Финансовый менеджмент: теория и практика / под ред. Е.С.Стояновой.-М., 2007.-656 с.
Боди З., Мертон Р. Финансы. М., 2004. – 592 с.


Рекомендуемая литератураКорпоративные финансы /под ред. М.В.Романовского, А.И.Вострокнутовой. – СПб.: Питер, 2011.-592 с.Теплова Т.В. Эффективный финансовый директор: учеб.-практ.пособие

Слайд 9Корпоративные финансы: содержание и современные концепции
Финансы организации и функции финансов
Финансовые

отношения организаций и финансовая отчетность
Финансовая концепция организации
Финансовый механизм управления

организацией и его элементы
Научные школы в области корпоративных финансов и определения целей бизнеса
Государственное регулирование финансовых отношений организации. Финансовая среда бизнеса. Налоговая политика в РФ
Корпоративные финансы: содержание и современные концепцииФинансы организации и функции финансовФинансовые отношения организаций и финансовая отчетностьФинансовая концепция организации

Слайд 10Финансы организаций

Финансы организаций

Слайд 11Денежные фонды организации

Денежные фонды организации

Слайд 12Функции финансов организаций

Функции финансов организаций

Слайд 13Ресурсообразующая функция

Ресурсообразующая функция

Слайд 14Распределительная функция

Распределительная функция

Слайд 15Контрольная функция

Контрольная функция

Слайд 16Основные финансовые проблемы компаний

Основные финансовые проблемы компаний

Слайд 17Финансовые отношения компаний

Финансовые отношения компаний

Слайд 18Внутренние финансовые отношения
Внешние финансовые отношения

Внутренние финансовые отношенияВнешние финансовые отношения

Слайд 19Финансовые отношения и финансовая отчетность

Финансовые отношения и финансовая отчетность

Слайд 20Схема балансового уравнения

Схема балансового уравнения

Слайд 21Критерии эффективности финансовых отношений и финансовой деятельности

Критерии эффективности финансовых отношений и финансовой деятельности

Слайд 22Страновые стандарты финансовой отчетности

Страновые стандарты финансовой отчетности

Слайд 23Значимые различия в форматах учет и представления финансовой отчетности (Теплова

Т.В., 2011, с.96)

Значимые различия в форматах учет и представления финансовой отчетности (Теплова Т.В., 2011, с.96)

Слайд 24Финансовая концепция организации как система принципов

Финансовая концепция организации как система принципов

Слайд 25Принцип хозяйственной самостоятельности
независимо от организационно-правовой формы хозяйствования организация самостоятельно определяет

свою экономическую деятельность (направления расходов, источники финансирования), направления вложения денежных

средств в целях извлечения прибыли и роста благосостояния собственников.
Однако о полной хозяйственной самостоятельности говорить нельзя. Государство регламентирует отдельные стороны деятельности организации (взаимоотношения организации с бюджетами, внебюджетными фондами, государство определяет амортизационную и налоговую политику).

Принцип хозяйственной самостоятельностинезависимо от организационно-правовой формы хозяйствования организация самостоятельно определяет свою экономическую деятельность (направления расходов, источники финансирования),

Слайд 26Принцип самофинансирования
полная самоокупае­мость затрат на производство и продажу, выпол­нение работ

и оказание услуг, инвестирование в развитие произ­водства за счет собственных

денежных средств и при необходи­мости банковских и коммерческих кредитов.

Принцип самофинансированияполная самоокупае­мость затрат на производство и продажу, выпол­нение работ и оказание услуг, инвестирование в развитие произ­водства

Слайд 27Принцип материальной заинтересованности
предусматривает наличие цели в деятельности организации;
целью деятельности организации

является получение прибыли и рост благосостояния собственников;
Наличие материальной заинтересованности

присуще всем сторонам, связанным с организаций (работники, контрагенты, государство)
Принцип материальной заинтересованностипредусматривает наличие цели в деятельности организации;целью деятельности организации является получение прибыли и рост благосостояния собственников;

Слайд 28Интересы сторон и источники их соблюдения

Интересы сторон и источники их соблюдения

Слайд 29Принцип материальной ответственности
ответственность за ведение и результаты финансово-хозяйственной деятельности;
пени,

неустойки, штрафы;
к нерентабельным организациям, не способным отвечать по своим обязательствам,

может быть применена процедура банкротства;
руководители организации за нарушение налогового законодательства несут административную ответст­венность, к отдельным работникам организаций при­меняются система штрафов в случаях допущения брака, лише­ние премий, увольнение с работы в случаях нарушения трудовой дисциплины.

Принцип материальной ответственностиответственность за ведение и результаты финансово-хозяйственной деятельности; пени, неустойки, штрафы;к нерентабельным организациям, не способным отвечать

Слайд 30Принцип обеспечения рисков финансовыми резервами
Формирование резервов на случай вероятных потерь

вследствие возможных колебаний рыночной конъюнктуры, высоким темпом инфляции, просчетов в

разработке производственной программы, а следовательно невозврата или недополучения вложенных в организация средств.
Резервы, а также аналогичные фонды обеспечивают более стабильные условия финансовой деятельности и позволяют избегать значительных колебаний величины прибыли в связи со списанием убытков.

Принцип обеспечения рисков финансовыми резервамиФормирование резервов на случай вероятных потерь вследствие возможных колебаний рыночной конъюнктуры, высоким темпом

Слайд 31Финансовые резервы
Финансовые резервы могут формироваться организациями всех организационно-правовых форм собственности

из чистой прибыли, после уплаты налогов и других обязательных платежей

в бюджет. Вместе с тем денежные средства, направляемые в финансовый резерв, целесообразно хранит в ликвидной форме, чтобы они приносили доход и при необходимости могли быть легко превращены в наличный капитал.

Финансовые резервыФинансовые резервы могут формироваться организациями всех организационно-правовых форм собственности из чистой прибыли, после уплаты налогов и

Слайд 32Научные школы корпоративных финансов

Научные школы корпоративных финансов

Слайд 33Рыночная школа корпоративных финансов
Капитал распылен, участие собственников в управлении и

контроле над денежными потоками относительно слабое.

Принцип собственника – Главное действующее

лицо – акционер, обеспечивающий организацию необходимыми финансовыми ресурсами (собственным капиталом).

Стратегическая цель – максимизация рыночной оценки капитала компании (рост курсовой стоимости акций).
Рыночная школа корпоративных финансовКапитал распылен, участие собственников в управлении и контроле над денежными потоками относительно слабое.Принцип собственника

Слайд 34Факторы роста курсовой стоимости акций
время получения доходов;
использование заемного капитала;


дивидендная политика;
ситуации на финансовом рынке и др.

Факторы роста курсовой стоимости акцийвремя получения доходов; использование заемного капитала; дивидендная политика; ситуации на финансовом рынке и

Слайд 35Континентальная школа корпоративных финансов
Дробление капитала слабое, развитые институты социальной и

профессиональной защиты.

Принцип участника – Кроме акционеров - юридических владельцев компании-существуют

другие группы, имеющих законные права на участие в деятельности компании (финансовые институты, рабочие и служащие, покупатели продукции, поставщики, общество) (принцип участника).

Стратегическая цель – обеспечение требуемой доходности на вложенные средства, выход на мировые рынки и установление новых финансовых зависимостей.

Максимизация социальной ответственности – взаимодействие организации с общественными структурами (местное самоуправление, профсоюзы).

Континентальная школа корпоративных финансовДробление капитала слабое, развитые институты социальной и профессиональной защиты.Принцип участника – Кроме акционеров -

Слайд 36Управление финансами: цель, задачи и функции
Задачи финансового менеджмента:
Формирование достаточного объема

финансовых ресурсов;
Эффективное использование финансового капитала;
Управление денежным оборотом;
Максимизация прибыли;
Снижение финансовых рисков;
Финансовое

равновесие предприятия, которое заключается в достаточном уровне самофинансирования и формировании оптимальной структуры капитала.
Функции финансового менеджмента:
1 подход
Управление формированием денежных фондов;
Управление распределением денежных средств;
Контроль финансовых потоков.
2 подход
Планирование
Организация
Руководство
Контроль




Управление финансами: цель, задачи и функцииЗадачи финансового менеджмента:Формирование достаточного объема финансовых ресурсов;Эффективное использование финансового капитала;Управление денежным оборотом;Максимизация

Слайд 37Финансовый механизм – формы и методы управления финансами
яв­ляется частью хозяйственного

механизма и представляет собой сово­купность форм и методов управления финансами

организации в целях достижения максимальной прибыли.
состоит из двух подсистем: управляющей и управляемой.

Финансовый механизм – формы и методы управления финансамияв­ляется частью хозяйственного механизма и представляет собой сово­купность форм и

Слайд 38Финансовый механизм – формы и методы управления финансами

Финансовый механизм – формы и методы управления финансами

Слайд 39Финансовые методы
осу­ществляется воздействие финансовых отношений на хозяйствен­ные процессы, управление движением

финансовых ресурсов и оцен­ка эффективности их использования на основе анализа

финансо­вых показателей.

Финансовые методыосу­ществляется воздействие финансовых отношений на хозяйствен­ные процессы, управление движением финансовых ресурсов и оцен­ка эффективности их использования

Слайд 40Финансовый рычаг
объект воздействия финансовых методов. Т.е. в процессе деятельности организации

необходимо принимать решение относительно расходов, доходов, прибыли организации.

Финансовый рычагобъект воздействия финансовых методов. Т.е. в процессе деятельности организации необходимо принимать решение относительно расходов, доходов, прибыли

Слайд 41Правовое обеспечение
действующее законодательство, законодательные и нормативные акты, регулирующие предприни­мательскую деятельность,

определяющие финансовые отношения организаций (предприятий) с бюджетной системой, банками, стра­ховыми

компаниями, поставщиками и потребителями.

Правовое обеспечениедействующее законодательство, законодательные и нормативные акты, регулирующие предприни­мательскую деятельность, определяющие финансовые отношения организаций (предприятий) с бюджетной

Слайд 42Информационное обеспечение
экономические показатели деятельности, финансовую ус­тойчивость, платежеспособность, бухгалтерскую отчетность и

другие показатели, характеризующие финансовое состояние организации.
сведе­ния о товарных, фондовых

и валютных биржах, информация финан­совых органов и учреждений банковской системы.
Состояние и ка­чество информационного обеспечения оказывают непосредственное воздействие на принятие управленческих решений.

Информационное обеспечениеэкономические показатели деятельности, финансовую ус­тойчивость, платежеспособность, бухгалтерскую отчетность и другие показатели, характеризующие финансовое состояние организации. сведе­ния

Слайд 43Планирование
Процесс определения целей и путей их достижения
Во времени носит характер:
Долгосрочный

(определяются общие цели фирмы и стратегия);
Среднесрочный (на 5 лет, выбор

средств для выполнения намеченных целей; определяется кадровая политика, производственная стратегия, финансовая политика, маркетинговая стратегия);
Краткосрочный (на год с детализацией по кварталам и месяцам имеет несколько форм:
Процесс разбивки среднесрочных планов на краткосрочные. При этом, обычно на год, составляются производственный план, финансовый план, план по маркетингу;
Разработка политики и механизмов регулирования в случае возникновения возможных ситуаций в будущем;
Бюджетное планирование. Бюджет представляет собой финансовый план, который служит руководством и средством контроля над будущими операциями.
ПланированиеПроцесс определения целей и путей их достиженияВо времени носит характер:Долгосрочный (определяются общие цели фирмы и стратегия);Среднесрочный (на

Слайд 44Организация
Процесс распределения работы среди работников, групп работников, подразделений и т.п.

и координация их действий.
Распределение работы в принципе означает создание формальной

структуры, причем, наряду с формальной складывается и неформальная структура организации.

ОрганизацияПроцесс распределения работы среди работников, групп работников, подразделений и т.п. и координация их действий.Распределение работы в принципе

Слайд 45Руководство
Компоненты:
Мотивация – создание стимулов для работы
Лидерство – способность генерировать идеи
Коммуникация

– передача и обмен информацией
Принятие решений – выработка идей и

выбор различных альтернатив
РуководствоКомпоненты:Мотивация – создание стимулов для работыЛидерство – способность генерировать идеиКоммуникация – передача и обмен информациейПринятие решений –

Слайд 46Контроль
Процесс, обеспечивающий эффективное достижение целей организации
В функцию входит: сбор, обработки

и анализ информации о фактических результатах деятельности всех подразделений организации,

сравнение их с плановыми показателями, выявление отклонений и анализ их причин; разработка мероприятий, необходимых для достижения поставленных целей.
Формы контроля:
Функциональный подход (стратегический контроль, тактический контроль)
Ресурсный подход (контроль финансовых ресурсов, материальных ресурсов, человеческих ресурсов, информационных ресурсов)
В итоге: финансовый контроль, производственный контроль, маркетинговый контроль, контроль качества.

КонтрольПроцесс, обеспечивающий эффективное достижение целей организацииВ функцию входит: сбор, обработки и анализ информации о фактических результатах деятельности

Слайд 47Финансовое решение – выбор в условиях неопределенности
Основные финансовые решения:
стратегическое планирование

= фирма определяет сферу детальности.
планирование инвестиций:
определение основных замыслов

для каждого нового инвестиционного проекта, их оценке, выборе наиболее выгодных замыслов и разработке способов их реализации.
финансирование выбранных проектов:
Этапы принятия данного решения:
разработки практического финансового плана деятельности фирмы;
выбор структуры финансирования (капитала).
управление оборотным капиталом = внимание к ежедневным финансовым делам компании, то есть общее управление финансами фирмы с тем, чтобы операционный дефицит денежных средств постоянно восполнялся, а их излишек эффективно инвестировался с хорошей доходностью(Боди З., Мертон Р.,с.38)
.

Финансовое решение – выбор в условиях неопределенностиОсновные финансовые решения:стратегическое планирование = фирма определяет сферу детальности. планирование инвестиций:

Слайд 48Задача финансиста
обосновать привлечение капитала в компанию и размещение его в

ресурсах, позволяющих эффективности достичь поставленных целей

Задача финансистаобосновать привлечение капитала в компанию и размещение его в ресурсах, позволяющих эффективности достичь поставленных целей

Слайд 49Этапы рационального решения финансовых проблем

Этапы рационального решения финансовых проблем

Слайд 50Организация финансового менеджмента на предприятии
Зависит от размеров предприятия.
Структура финансового менеджмента

для среднего предприятия:
Зам. директора по экономике и финансам
Экономист (денежные потоки,

расчеты с клиентами, оценка инвестиционных проектов, привлечение финансирования);
Бухгалтер (учет, отчетность, затраты, оплата труда, налоги).
Организация финансового менеджмента на предприятииЗависит от размеров предприятия.Структура финансового менеджмента для среднего предприятия:Зам. директора по экономике и

Слайд 51Государственное регулирование финансовых отношений организаций. Финансовая среда
процесс норматив­но-правового регламентирования условий

формирования внешних и внутренних финансовых отношений организаций и осуще­ствления основных

видов финансовых операций

Цель - обеспечение направленности финансовой деятельно­сти организаций на реализацию разработанной государ­ственной финансовой стратегии и политики.



Государственное регулирование финансовых отношений организаций. Финансовая средапроцесс норматив­но-правового регламентирования условий формирования внешних и внутренних финансовых отношений организаций

Слайд 52Задачи государственного регулирования
Обеспечение единства условий осущест­вления финансовой деятельности организаций различ­ных

форм собственности, отраслевой принадлежности и организационно-правовых форм функционирования.
Обеспечение единства условий

и возможностей формирования необходимых фи­нансовых ресурсов за счет внутренних источников при эффективной их хозяйственной деятельности.
Обеспечение свободного и открытого доступа всех организаций к внешним источникам формирования финансовых ресурсов.
Гарантированность защиты организаций в про­цессе осуществления ими финансовой деятельности от противоправных действий со стороны недобросовестных партнеров и прямого мошенничества отдельных лиц.
Стимулирование к выбору наиболее эффективных направлений и форм финансовой дея­тельности, а также прогрессивных видов финансовых ин­струментов.

Задачи государственного регулированияОбеспечение единства условий осущест­вления финансовой деятельности организаций различ­ных форм собственности, отраслевой принадлежности и организационно-правовых форм

Слайд 53Направления регулирования финансовой деятельности организаций
регулирование финансовых аспектов создания пред­приятий различных

организационно-правовых форм;
регулирование порядка формирования информацион­ной базы управления финансовой деятельностью предприя­тия;
налоговое

регулирование;
регулирование порядка и форм амортизации ос­новных средств и нематериальных активов;
регулирование кредитных операций;
регулирование денежного обращения и форм рас­четов;
валютное регулирование;
регулирование инвестиционных операций;
регулирование рынка ценных бумаг;
регулирование операций страхования на финан­совом рынке;
регулирование процедур банкротства и ликвидации предприятий.

Направления регулирования финансовой деятельности организацийрегулирование финансовых аспектов создания пред­приятий различных организационно-правовых форм;регулирование порядка формирования информацион­ной базы управления

Слайд 54Методы регулирования для формирования рационального поведения

Методы регулирования для формирования рационального поведения

Слайд 55Финансовая среда= «Финансовый климат»
Государственное регулирование финансовой деятельности
Уровень развития экономики
Место в

мировой финансовой системе

Финансовая среда= «Финансовый климат»Государственное регулирование финансовой деятельностиУровень развития экономикиМесто в мировой финансовой системе

Слайд 56Государственная финансовая политика
целенаправленное правовое регулирование отдельных аспектов финансовой деятельности субъектов

хозяйствова­ния со стороны государства в соответствии со стратегией и конкретными

условиями его экономического развития.

 

Государственная финансовая политикацеленаправленное правовое регулирование отдельных аспектов финансовой деятельности субъектов хозяйствова­ния со стороны государства в соответствии со

Слайд 57Осуществляемое в соответствии с государственной финансовой политикой централизованное нормативно-правовое регулирование

финансовой деятельности предприятии во многом определяет направленность преиму­щественных форм этой

деятельности, характер осуще­ствляемых ими финансовых операций, выбор соответ­ствующих видов финансовых инструментов, правовую защищенность партнеров по финансовым сделкам, а в конечном счете — уровень эффективности и риска этой деятельности в целом.
Осуществляемое в соответствии с государственной финансовой политикой централизованное нормативно-правовое регулирование финансовой деятельности предприятии во многом определяет направленность

Слайд 58Финансовая среда бизнеса и налоговая политика в РФ
Определяет условия формирования

финансовых отношений компаний.
Направления:
Создание предприятия:
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред.

от 22.12.2014) "Об акционерных обществах" {КонсультантПлюс}
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 05.05.2014) "Об обществах с ограниченной ответственностью" {КонсультантПлюс}
Формирование информационной базы управления финансами:
Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 04.11.2014) "О бухгалтерском учете" {КонсультантПлюс}
Налоги;
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.12.2014) {КонсультантПлюс}
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.12.2014) {КонсультантПлюс}

Финансовая среда бизнеса и налоговая политика в РФОпределяет условия формирования финансовых отношений компаний.Направления:Создание предприятия:Федеральный закон от 26.12.1995

Слайд 59Государственное регулирование. Финансовая среда бизнеса и налоговая политика в РФ
Амортизация:
ПБУ

6/01 «Учет основных средств»
ПУБ 14/2007«Учет нематериальных активов»
Кредитные операции:
"Положение о

порядке предоставления (размещения) кредитными организациями денежных средств и их возврата (погашения)" (утв. Банком России 31.08.1998 N 54-П) (ред. от 27.07.2001) {КонсультантПлюс}
Денежное обращение и формы расчетов:
"Положение о правилах осуществления перевода денежных средств" (утв. Банком России 19.06.2012 N 383-П) (ред. от 29.04.2014) {КонсультантПлюс}
Указание Банка России от 07.10.2013 N 3073-У "Об осуществлении наличных расчетов" {КонсультантПлюс}
Валютное регулирование:
Федеральный закон от 10.12.2003 N 173-ФЗ (ред. от 04.11.2014) "О валютном регулировании и валютном контроле" {КонсультантПлюс}
Инвестиции:
Федеральный закон от 25.02.1999 N 39-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений" {КонсультантПлюс}
Рынок ценных бумаг:
Федеральный закон от 22.04.1996 N 39-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 29.12.2014) "О рынке ценных бумаг" {КонсультантПлюс}
Страхование:
Закон РФ от 27.11.1992 N 4015-1 (ред. от 04.11.2014) "Об организации страхового дела в Российской Федерации" {КонсультантПлюс}
Банкротство и ликвидация:
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 29.12.2014) "О несостоятельности (банкротстве)" {КонсультантПлюс}
Государственное регулирование. Финансовая среда бизнеса и налоговая политика в РФАмортизация:ПБУ 6/01 «Учет основных средств»ПУБ 14/2007«Учет нематериальных активов»

Слайд 60ст. 65, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994

N 51-ФЗ (ред. от 22.10.2014) {КонсультантПлюс}
Статья 65.1. Корпоративные и унитарные

юридические лица
(введена Федеральным законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
1. Юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с пунктом 1 статьи 65.3 настоящего Кодекса, являются корпоративными юридическими лицами (корпорациями).

ст. 65,

Слайд 61хозяйственные товарищества и общества,
крестьянские (фермерские) хозяйства,
хозяйственные партнерства,
производственные

и потребительские кооперативы,
общественные организации, ассоциации (союзы),
товарищества собственников недвижимости,


казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации,
а также общины коренных малочисленных народов Российской Федерации.

хозяйственные товарищества и общества, крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства, производственные и потребительские кооперативы, общественные организации, ассоциации (союзы),

Слайд 62Юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не

приобретают в них прав членства, являются унитарными юридическими лицами.
К

ним относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации, религиозные организации, публично-правовые компании.

Юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства, являются унитарными

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика