Слайд 2Коуз Р.определяет фирму как «…систему отношений, возникающих, когда направление ресурсов
начинает зависеть от предпринимателя».
Боди З., Мертон Р. фирмой называют субъект
экономической деятельности, основная функция которого заключается в производстве товаров или оказании услуг.
Слайд 3Цель освоения дисциплины
формирование профессиональных и развитие общекультурных компетенций, которые позволят
выполнять профессиональные задачи деятельности организаций.
Слайд 4Место дисциплины в образовательной программе
связана с дисциплинами базовой части профессионального
цикла - «Макро- и микроэкономика»;
является основой и предшествует изучению
дисциплин профессионального цикла (в частности, «Финансы», «Деньги, кредит, банки», «Бухгалтерский учет и анализ», «Налоги и налогообложение» и другие);
ориентирует в выборе в дальнейшем базы учебной и производственной практик.
Слайд 5Что нужно для освоения дисциплины?
знать основные макро и микроэкономические категории,
быть готовым работать с информационными материалами о деятельности организаций различных
отраслей, сфер и форм собственности, финансовых, кредитных страховых учреждений, органов государственной или муниципальной власти,
уметь логически мыслить и обосновывать собственный взгляд на результаты оценок цифровых данных,
владеть информацией об экономических процессах, происходящих в мире, стране, регионе, отрасли.
Слайд 6Формируемые компетенции
осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией
к выполнению профессиональной деятельности (ОК-11);
способен на основе типовых методик и
действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов, (ПК-2);
способен выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3);
способен преподавать экономические дисциплины в образовательных учреждениях различного уровня, используя существующие программы и учебно-методические материалы (ПК-14);
способен принять участие в совершенствовании и разработке учебно-методического обеспечения экономических дисциплин (ПК-15).
Слайд 7Тематический план дисциплины
Слайд 8Рекомендуемая литература
Корпоративные финансы /под ред. М.В.Романовского, А.И.Вострокнутовой. – СПб.: Питер,
2011.-592 с.
Теплова Т.В. Эффективный финансовый директор: учеб.-практ.пособие / Т.В.Теплова.-2-е изд.,
перераб. И доп. – М.: Издательство Юрайт ; ИД Юрайт, 2011. – 50 с. – Серия : Прогрессивный учебник
Финансовый менеджмент: теория и практика / под ред. Е.С.Стояновой.-М., 2007.-656 с.
Боди З., Мертон Р. Финансы. М., 2004. – 592 с.
Слайд 9Корпоративные финансы: содержание и современные концепции
Финансы организации и функции финансов
Финансовые
отношения организаций и финансовая отчетность
Финансовая концепция организации
Финансовый механизм управления
организацией и его элементы
Научные школы в области корпоративных финансов и определения целей бизнеса
Государственное регулирование финансовых отношений организации. Финансовая среда бизнеса. Налоговая политика в РФ
Слайд 16Основные финансовые проблемы компаний
Слайд 18Внутренние финансовые отношения
Внешние финансовые отношения
Слайд 19Финансовые отношения и финансовая отчетность
Слайд 21Критерии эффективности финансовых отношений и финансовой деятельности
Слайд 22Страновые стандарты финансовой отчетности
Слайд 23Значимые различия в форматах учет и представления финансовой отчетности (Теплова
Т.В., 2011, с.96)
Слайд 24Финансовая концепция организации как система принципов
Слайд 25Принцип хозяйственной самостоятельности
независимо от организационно-правовой формы хозяйствования организация самостоятельно определяет
свою экономическую деятельность (направления расходов, источники финансирования), направления вложения денежных
средств в целях извлечения прибыли и роста благосостояния собственников.
Однако о полной хозяйственной самостоятельности говорить нельзя. Государство регламентирует отдельные стороны деятельности организации (взаимоотношения организации с бюджетами, внебюджетными фондами, государство определяет амортизационную и налоговую политику).
Слайд 26Принцип самофинансирования
полная самоокупаемость затрат на производство и продажу, выполнение работ
и оказание услуг, инвестирование в развитие производства за счет собственных
денежных средств и при необходимости банковских и коммерческих кредитов.
Слайд 27Принцип материальной заинтересованности
предусматривает наличие цели в деятельности организации;
целью деятельности организации
является получение прибыли и рост благосостояния собственников;
Наличие материальной заинтересованности
присуще всем сторонам, связанным с организаций (работники, контрагенты, государство)
Слайд 28Интересы сторон и источники их соблюдения
Слайд 29Принцип материальной ответственности
ответственность за ведение и результаты финансово-хозяйственной деятельности;
пени,
неустойки, штрафы;
к нерентабельным организациям, не способным отвечать по своим обязательствам,
может быть применена процедура банкротства;
руководители организации за нарушение налогового законодательства несут административную ответственность, к отдельным работникам организаций применяются система штрафов в случаях допущения брака, лишение премий, увольнение с работы в случаях нарушения трудовой дисциплины.
Слайд 30Принцип обеспечения рисков финансовыми резервами
Формирование резервов на случай вероятных потерь
вследствие возможных колебаний рыночной конъюнктуры, высоким темпом инфляции, просчетов в
разработке производственной программы, а следовательно невозврата или недополучения вложенных в организация средств.
Резервы, а также аналогичные фонды обеспечивают более стабильные условия финансовой деятельности и позволяют избегать значительных колебаний величины прибыли в связи со списанием убытков.
Слайд 31Финансовые резервы
Финансовые резервы могут формироваться организациями всех организационно-правовых форм собственности
из чистой прибыли, после уплаты налогов и других обязательных платежей
в бюджет. Вместе с тем денежные средства, направляемые в финансовый резерв, целесообразно хранит в ликвидной форме, чтобы они приносили доход и при необходимости могли быть легко превращены в наличный капитал.
Слайд 32Научные школы корпоративных финансов
Слайд 33Рыночная школа корпоративных финансов
Капитал распылен, участие собственников в управлении и
контроле над денежными потоками относительно слабое.
Принцип собственника – Главное действующее
лицо – акционер, обеспечивающий организацию необходимыми финансовыми ресурсами (собственным капиталом).
Стратегическая цель – максимизация рыночной оценки капитала компании (рост курсовой стоимости акций).
Слайд 34Факторы роста курсовой стоимости акций
время получения доходов;
использование заемного капитала;
дивидендная политика;
ситуации на финансовом рынке и др.
Слайд 35Континентальная школа корпоративных финансов
Дробление капитала слабое, развитые институты социальной и
профессиональной защиты.
Принцип участника – Кроме акционеров - юридических владельцев компании-существуют
другие группы, имеющих законные права на участие в деятельности компании (финансовые институты, рабочие и служащие, покупатели продукции, поставщики, общество) (принцип участника).
Стратегическая цель – обеспечение требуемой доходности на вложенные средства, выход на мировые рынки и установление новых финансовых зависимостей.
Максимизация социальной ответственности – взаимодействие организации с общественными структурами (местное самоуправление, профсоюзы).
Слайд 36Управление финансами: цель, задачи и функции
Задачи финансового менеджмента:
Формирование достаточного объема
финансовых ресурсов;
Эффективное использование финансового капитала;
Управление денежным оборотом;
Максимизация прибыли;
Снижение финансовых рисков;
Финансовое
равновесие предприятия, которое заключается в достаточном уровне самофинансирования и формировании оптимальной структуры капитала.
Функции финансового менеджмента:
1 подход
Управление формированием денежных фондов;
Управление распределением денежных средств;
Контроль финансовых потоков.
2 подход
Планирование
Организация
Руководство
Контроль
Слайд 37Финансовый механизм – формы и методы управления финансами
является частью хозяйственного
механизма и представляет собой совокупность форм и методов управления финансами
организации в целях достижения максимальной прибыли.
состоит из двух подсистем: управляющей и управляемой.
Слайд 38Финансовый механизм – формы и методы управления финансами
Слайд 39Финансовые методы
осуществляется воздействие финансовых отношений на хозяйственные процессы, управление движением
финансовых ресурсов и оценка эффективности их использования на основе анализа
финансовых показателей.
Слайд 40Финансовый рычаг
объект воздействия финансовых методов. Т.е. в процессе деятельности организации
необходимо принимать решение относительно расходов, доходов, прибыли организации.
Слайд 41Правовое обеспечение
действующее законодательство, законодательные и нормативные акты, регулирующие предпринимательскую деятельность,
определяющие финансовые отношения организаций (предприятий) с бюджетной системой, банками, страховыми
компаниями, поставщиками и потребителями.
Слайд 42Информационное обеспечение
экономические показатели деятельности, финансовую устойчивость, платежеспособность, бухгалтерскую отчетность и
другие показатели, характеризующие финансовое состояние организации.
сведения о товарных, фондовых
и валютных биржах, информация финансовых органов и учреждений банковской системы.
Состояние и качество информационного обеспечения оказывают непосредственное воздействие на принятие управленческих решений.
Слайд 43Планирование
Процесс определения целей и путей их достижения
Во времени носит характер:
Долгосрочный
(определяются общие цели фирмы и стратегия);
Среднесрочный (на 5 лет, выбор
средств для выполнения намеченных целей; определяется кадровая политика, производственная стратегия, финансовая политика, маркетинговая стратегия);
Краткосрочный (на год с детализацией по кварталам и месяцам имеет несколько форм:
Процесс разбивки среднесрочных планов на краткосрочные. При этом, обычно на год, составляются производственный план, финансовый план, план по маркетингу;
Разработка политики и механизмов регулирования в случае возникновения возможных ситуаций в будущем;
Бюджетное планирование. Бюджет представляет собой финансовый план, который служит руководством и средством контроля над будущими операциями.
Слайд 44Организация
Процесс распределения работы среди работников, групп работников, подразделений и т.п.
и координация их действий.
Распределение работы в принципе означает создание формальной
структуры, причем, наряду с формальной складывается и неформальная структура организации.
Слайд 45Руководство
Компоненты:
Мотивация – создание стимулов для работы
Лидерство – способность генерировать идеи
Коммуникация
– передача и обмен информацией
Принятие решений – выработка идей и
выбор различных альтернатив
Слайд 46Контроль
Процесс, обеспечивающий эффективное достижение целей организации
В функцию входит: сбор, обработки
и анализ информации о фактических результатах деятельности всех подразделений организации,
сравнение их с плановыми показателями, выявление отклонений и анализ их причин; разработка мероприятий, необходимых для достижения поставленных целей.
Формы контроля:
Функциональный подход (стратегический контроль, тактический контроль)
Ресурсный подход (контроль финансовых ресурсов, материальных ресурсов, человеческих ресурсов, информационных ресурсов)
В итоге: финансовый контроль, производственный контроль, маркетинговый контроль, контроль качества.
Слайд 47Финансовое решение – выбор в условиях неопределенности
Основные финансовые решения:
стратегическое планирование
= фирма определяет сферу детальности.
планирование инвестиций:
определение основных замыслов
для каждого нового инвестиционного проекта, их оценке, выборе наиболее выгодных замыслов и разработке способов их реализации.
финансирование выбранных проектов:
Этапы принятия данного решения:
разработки практического финансового плана деятельности фирмы;
выбор структуры финансирования (капитала).
управление оборотным капиталом = внимание к ежедневным финансовым делам компании, то есть общее управление финансами фирмы с тем, чтобы операционный дефицит денежных средств постоянно восполнялся, а их излишек эффективно инвестировался с хорошей доходностью(Боди З., Мертон Р.,с.38)
.
Слайд 48Задача финансиста
обосновать привлечение капитала в компанию и размещение его в
ресурсах, позволяющих эффективности достичь поставленных целей
Слайд 49Этапы рационального решения финансовых проблем
Слайд 50Организация финансового менеджмента на предприятии
Зависит от размеров предприятия.
Структура финансового менеджмента
для среднего предприятия:
Зам. директора по экономике и финансам
Экономист (денежные потоки,
расчеты с клиентами, оценка инвестиционных проектов, привлечение финансирования);
Бухгалтер (учет, отчетность, затраты, оплата труда, налоги).
Слайд 51Государственное регулирование финансовых отношений организаций. Финансовая среда
процесс нормативно-правового регламентирования условий
формирования внешних и внутренних финансовых отношений организаций и осуществления основных
видов финансовых операций
Цель - обеспечение направленности финансовой деятельности организаций на реализацию разработанной государственной финансовой стратегии и политики.
Слайд 52Задачи государственного регулирования
Обеспечение единства условий осуществления финансовой деятельности организаций различных
форм собственности, отраслевой принадлежности и организационно-правовых форм функционирования.
Обеспечение единства условий
и возможностей формирования необходимых финансовых ресурсов за счет внутренних источников при эффективной их хозяйственной деятельности.
Обеспечение свободного и открытого доступа всех организаций к внешним источникам формирования финансовых ресурсов.
Гарантированность защиты организаций в процессе осуществления ими финансовой деятельности от противоправных действий со стороны недобросовестных партнеров и прямого мошенничества отдельных лиц.
Стимулирование к выбору наиболее эффективных направлений и форм финансовой деятельности, а также прогрессивных видов финансовых инструментов.
Слайд 53Направления регулирования финансовой деятельности организаций
регулирование финансовых аспектов создания предприятий различных
организационно-правовых форм;
регулирование порядка формирования информационной базы управления финансовой деятельностью предприятия;
налоговое
регулирование;
регулирование порядка и форм амортизации основных средств и нематериальных активов;
регулирование кредитных операций;
регулирование денежного обращения и форм расчетов;
валютное регулирование;
регулирование инвестиционных операций;
регулирование рынка ценных бумаг;
регулирование операций страхования на финансовом рынке;
регулирование процедур банкротства и ликвидации предприятий.
Слайд 54Методы регулирования для формирования рационального поведения
Слайд 55Финансовая среда= «Финансовый климат»
Государственное регулирование финансовой деятельности
Уровень развития экономики
Место в
мировой финансовой системе
Слайд 56Государственная финансовая политика
целенаправленное правовое регулирование отдельных аспектов финансовой деятельности субъектов
хозяйствования со стороны государства в соответствии со стратегией и конкретными
условиями его экономического развития.
Слайд 57Осуществляемое в соответствии с государственной финансовой политикой централизованное нормативно-правовое регулирование
финансовой деятельности предприятии во многом определяет направленность преимущественных форм этой
деятельности, характер осуществляемых ими финансовых операций, выбор соответствующих видов финансовых инструментов, правовую защищенность партнеров по финансовым сделкам, а в конечном счете — уровень эффективности и риска этой деятельности в целом.
Слайд 58Финансовая среда бизнеса и налоговая политика в РФ
Определяет условия формирования
финансовых отношений компаний.
Направления:
Создание предприятия:
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред.
от 22.12.2014) "Об акционерных обществах" {КонсультантПлюс}
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 05.05.2014) "Об обществах с ограниченной ответственностью" {КонсультантПлюс}
Формирование информационной базы управления финансами:
Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 04.11.2014) "О бухгалтерском учете" {КонсультантПлюс}
Налоги;
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.12.2014) {КонсультантПлюс}
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.12.2014) {КонсультантПлюс}
Слайд 59Государственное регулирование. Финансовая среда бизнеса и налоговая политика в РФ
Амортизация:
ПБУ
6/01 «Учет основных средств»
ПУБ 14/2007«Учет нематериальных активов»
Кредитные операции:
"Положение о
порядке предоставления (размещения) кредитными организациями денежных средств и их возврата (погашения)" (утв. Банком России 31.08.1998 N 54-П) (ред. от 27.07.2001) {КонсультантПлюс}
Денежное обращение и формы расчетов:
"Положение о правилах осуществления перевода денежных средств" (утв. Банком России 19.06.2012 N 383-П) (ред. от 29.04.2014) {КонсультантПлюс}
Указание Банка России от 07.10.2013 N 3073-У "Об осуществлении наличных расчетов" {КонсультантПлюс}
Валютное регулирование:
Федеральный закон от 10.12.2003 N 173-ФЗ (ред. от 04.11.2014) "О валютном регулировании и валютном контроле" {КонсультантПлюс}
Инвестиции:
Федеральный закон от 25.02.1999 N 39-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений" {КонсультантПлюс}
Рынок ценных бумаг:
Федеральный закон от 22.04.1996 N 39-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 29.12.2014) "О рынке ценных бумаг" {КонсультантПлюс}
Страхование:
Закон РФ от 27.11.1992 N 4015-1 (ред. от 04.11.2014) "Об организации страхового дела в Российской Федерации" {КонсультантПлюс}
Банкротство и ликвидация:
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 29.12.2014) "О несостоятельности (банкротстве)" {КонсультантПлюс}
Слайд 60ст. 65, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994
N 51-ФЗ (ред. от 22.10.2014) {КонсультантПлюс}
Статья 65.1. Корпоративные и унитарные
юридические лица
(введена Федеральным законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
1. Юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с пунктом 1 статьи 65.3 настоящего Кодекса, являются корпоративными юридическими лицами (корпорациями).
Слайд 61хозяйственные товарищества и общества,
крестьянские (фермерские) хозяйства,
хозяйственные партнерства,
производственные
и потребительские кооперативы,
общественные организации, ассоциации (союзы),
товарищества собственников недвижимости,
казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации,
а также общины коренных малочисленных народов Российской Федерации.
Слайд 62Юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не
приобретают в них прав членства, являются унитарными юридическими лицами.
К
ним относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации, религиозные организации, публично-правовые компании.