Лекция 2

на предприятии

счета 70
Дебет счета 70
Дополнительные счета
Документы для расчета з/п в 1С:

предприятие
Начисление зарплаты работникам организации
Формирование ЕСН
Зарплата к выплате
Отражение зарплаты в регламентированном учете
Заключение
Завершение лекций и зачетные вопросы

с сотрудниками, материального вознаграждения их труда, стимулирования производительности труда каждого

работника в отдельности и всего коллектива в целом. В зависимости от принятой на предприятии системы бухгалтерского учёта, аналитический учет расчетов по оплате труда и начислению заработной платы может осуществляться по следующим основным направлениям:
по каждому работнику независимо от времени его работы на предприятии;
по видам начислений;
по источникам выплат;
по структурным подразделениям;
по видам выпускаемой продукции, оказываемых услуг, выполняемых работ.

оперативность контроля за качеством и количеством труда, а также за

использованием средств, включаемых в фонд заработной платы.

используется пассивный счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда",

счет входит в группу счетов расчетов. При этом учёт ведётся как по сотрудникам, состоящим в штате предприятия, так и внештатным или привлечённым для выполнения сторонних услуг работникам. Учёт ведётся по всем вопросам заработной платы, премиям, пособиям, дополнительных выплат и выплат по акциям и другим ценным бумагам предприятия.

платы, как из фонда оплаты труда, так и из других

источников. В зависимости от сферы занятости работников начисление их тарифной заработной платы может отражаться в корреспонденции с дебетом счетов 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательное производство", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 97 "Расходы будущих периодов", 28 "Брак в производстве". Выплаты работникам, не включаемые в состав затрат (издержек), например, материальная помощь, единовременные премии, ценные подарки и т.п., относятся за счет чистой прибыли. При этом сч. 70 по своему кредиту корреспондирует с дебетом сч. 20, 23, 25, 26, 97,28.

платы, вычеты и обязательные удержания. Суммы заработной платы, пенсий, пособий,

материальной помощи и т.д., выплаченные наличными, отражаются в корреспонденции с кредитом сч. 50 "Касса". В случае, если на предприятии существует практика перечисления заработной платы на пластиковые карты сотрудников, то сч. 70 корреспондирует с кредитом сч. 51 "Расчетный счет". Налог на доходы физических лиц отражается в корреспонденции с кредитом сч. 68 "Расчеты по налогам и сборам".

с кредитом сч. 76 "Расчеты с разными дебиторами к кредиторами"

по субсчету "Расчеты по претензиям". В корреспонденции с кредитом того же сч. 76 по субсчету "Депонированная заработная плата" отражается депонирование заработной платы. Вычеты из заработной платы работников от потерь из-за брака продукции отражаются в корреспонденции с дебетом сч. 28 "Брак в производстве". Погашение подотчётных сумм, не возвращённых в установленные сроки, отражается в корреспонденции с кредитом сч. 71 "Расчеты с подотчетными лицами". Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 и кредиту счета 76 "Расчёты с разными дебиторами и кредиторами" (субсчёт "Депонированная заработная плата).

вкладки документа

выплачивается заработная плата работникам. Как правильно ее рассчитать и по

каким счетам. Все это рассказывается в данной лекции. Также рассматриваются документы в 1С, которые нужны для выплаты зарплаты.

Спасибо за внимание!