Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Лекция по учебной дисциплине Трудовое право Тема: Формы регулирования труда
Содержание
- 1. Лекция по учебной дисциплине Трудовое право Тема: Формы регулирования труда
- 2. РЕМОНТ
- 3. Вопросы:1. Формы правового регулирования труда. Общая характеристика
- 4. I.
- 5. Слайд 5
- 6. Слайд 6
- 7. II. Основополагающими среди м-нар актов являются
- 8. 5. Конвенция № 100 МОТ о
- 9. III. ТК РФ был принят 30 декабря
- 10. IV. Указ Президента РФ от 30.12.1995 г.
- 11. - Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 г.
- 12. Министерство трудаи социальной защиты(Минтруд России)
- 13. - Приказ Министерства труда и социальной защиты
- 14. Слайд 14
- 15. Слайд 15
- 16. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
- 17. Скачать презентанцию
РЕМОНТ
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Лекция по учебной дисциплине «Трудовое право»
Тема: «Формы регулирования труда
работников. Система и особенности источников трудового права»
трудового права Е.А. Герасимова
Слайд 3Вопросы:
1. Формы правового регулирования труда. Общая характеристика системы источников трудового
права.
2. КРФ – правовая основа регулирования социально-трудовых отношений. Трудовое
законодательство РФ и нормы международного трудового права. 3. Трудовой кодекс РФ – основной источник отрасли трудового права: общая характеристика.
4. Подзаконное нормативное регулирование труда.
5. Особенности источников трудового права: общее и специальное законодательство о труде, нормативное и договорное регулирование труда и др.
Слайд 7 II.
Основополагающими среди м-нар актов являются Конвенции МОТ:
1. Конвенция
№ 87 МОТ о свободе объединений и защите права объединяться
в профсоюзы 1948 г.2. Конвенция № 98 МОТ о применении принципов права на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров 1949 г.
3. Конвенция № 29 МОТ о принудительном или обязательном труде 1930 г.
4. Конвенция № 105 МОТ об упразднении принудительного труда 1957 г.
Слайд 8
5. Конвенция № 100 МОТ о равном вознаграждении мужчин
и женщин за труд равной ценности 1951 г.
6. Конвенция №
111 МОТ о дискриминации в области труда и занятий 1958 г.7. Конвенция № 138 МОТ о минимальном возрасте для приема на работу 1973 г.
8. Конвенция № 182 МОТ о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда 1999 г.
Слайд 10
IV.
Указ Президента РФ от 30.12.1995 г. № 1341 (с
изм. и доп.) «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении
положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации»
Слайд 11
- Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 г. № 298 (с
изм. и доп.) «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие
занятости населения»- Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 (с изм. и доп.) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
Слайд 13
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от
29 апреля 2019 г. № 302 «Об утверждении Единых требований
к организации деятельности органов службы занятости в части требований к помещениям и оснащению рабочих мест»
