Слайд 1Тест
по дисциплине «Психология»
на тему «Лидер. Лидерство. Типы и характеристики»
Подготовили:
М.В. Мельникова, Я.А. Соловьёва, студентки 2 курса очной формы обучения
факультета таможенного дела группы Тс02/1511
Слайд 21. Лидер - это
А) официальное лицо, облеченное полномочиями и связанное
с организацией основной деятельности группы;
Б) человек, играющий доминирующую роль в
структуре межличностных отношений;
В) человек, своими действиями оказывающий значительное влияние на массы.
Слайд 31. Лидер - это
Б) человек, играющий доминирующую роль в структуре
межличностных отношений;
Слайд 42. Общие черты, объединяющие руководителей и лидеров:
А) стимулирование персонала организации;
Б) нацеливание
на решение определенных задач;
В) забота о средствах, при помощи которых
эти задачи могут быть решены;
Г) предпочитают порядок во взаимодействии с подчиненными;
Д) строят свои отношения с подчиненными на доверии, мотивируя и вдохновляя их;
Е) применение формальных санкций к членам группы.
Слайд 52. Общие черты, объединяющие руководителей и лидеров:
А) стимулирование персонала организации;
Б) нацеливание
на решение определенных задач;
В) забота о средствах, при помощи которых
эти задачи могут быть решены;
Слайд 63. Можно ли считать политическим лидером Гаврилу Принципа, убившего в
1914 г. австрийского престолонаследника, что послужило поводом для развязывания Первой
мировой войны?
А) Нет, так как этот террористический акт не затрагивал властных отношений
Б) Да, поскольку он оказал существенное влияние на мировую политику;
В) Нет, так как он оказал разовое воздействие на политические процессы.
Слайд 73. Можно ли считать политическим лидером Гаврилу Принципа, убившего в
1914 г. австрийского престолонаследника, что послужило поводом для развязывания Первой
мировой войны?
В) Нет, так как он оказал разовое воздействие на политические процессы.
Слайд 84. Соотнесите
Тип лидерства:
А) традиционное
Б) легально-рациональное (бюрократическое)
В) харизматическое
Характеристики:
1. главным условием для
это типа лидера является обладание определенным уровнем знаний, компетентности, подготовленности
2.
основан на божественности, сверхъестественности, необычности лидера, как причине его признания;
3. лидером становится тот, кто принадлежит к элите, узкой группе людей;
Слайд 94. Соотнесите
Тип лидерства:
А) традиционное
Б) легально-рациональное (бюрократическое)
В) харизматическое
Характеристики:
1. главным условием для
это типа лидера является обладание определенным уровнем знаний, компетентности, подготовленности
2.
основан на божественности, сверхъестественности, необычности лидера, как причине его признания;
3. лидером становится тот, кто принадлежит к элите, узкой группе людей;
А-3; Б-1; В-2.
Слайд 105. Классификацию лидерства на традиционное, легальное, харизматическое предложил
А) М. Вебер;
Б) А. Тойнби;
В) Г. Моска;
Г) К. Маркс.
Слайд 115. Классификацию лидерства на традиционное, легальное, харизматическое предложил
А) М. Вебер;
Слайд 126. Исходя из имиджа лидера, М. Херманн выделяет следующие типы
лидеров:
А) знаменосцы, служители, торговцы, воины;
Б) голуби и ястребы;
В) торговцы, пожарные,
знаменосцы, служители;
Г) служители, повелители и помощники;
Слайд 136. Исходя из имиджа лидера, М. Херманн выделяет следующие типы
лидеров:
В) торговцы, пожарные, знаменосцы, служители;
Слайд 147. Характеристика формального лидера
а) имеет поддержку в виде делегированных ему официальных
полномочий
б) вызывает у людей доверие, излучает доброту, вселяет уверенность, снимает
психологическую напряженность
в) выдвигается за счет своих способностей оказывать влияние на других и благодаря своим деловым и личным качествам
Слайд 157. Характеристика формального лидера
а) имеет поддержку в виде делегированных ему официальных
полномочий
Слайд 168. Классификацию лидеров на "львов и лис" предложил
А) М. Вебер;
Б) М.Херманн;
В) Г. Моска;
Г) В. Парето.
Слайд 178. Классификацию лидеров на "львов и лис" предложил
Г) В. Парето.
Слайд 189. Определите, какой тип лидера в соответствии с подходом отличает
фанатическая преданность масс, вера в правоту избранной им цели, самоотверженность
его сторонников:
А) традиционный;
Б) рационально- легальный;
В) харизматический
Слайд 199. Определите, какой тип лидера в соответствии с подходом отличает
фанатическая преданность масс, вера в правоту избранной им цели, самоотверженность
его сторонников:
В) харизматический
Слайд 2010. Лидер отличается от руководителя:
А) способностью принимать нестандартные решения;
Б) желанием
доминировать над последователями;
В) творческой способностью формировать ход событий в политике
или ином виде деятельности;
Г) ничем, это тождественные понятия.
Слайд 2110. Лидер отличается от руководителя:
В) творческой способностью формировать ход событий
в политике или ином виде деятельности;
Слайд 2211. Существует несколько теорий политического лидерства. Какая теория лишняя:
а)
теория черт;
б) психологическая теория;
в) ситуационная теория;
г) теория
соединения;
Слайд 2311. Существует несколько теорий политического лидерства. Какая теория лишняя:
г) теория
соединения;
Слайд 2412. Какая из теорий лидерства предполагает следующие основные типы поведения
лидера: поддерживающее, директивное, раздельное, ориентированное на достижение качественного результата?
а) теория
черт;
б) ситуативная теория;
в) личностно-ситуативная теория;
г) мотивационная теория;
Слайд 2512. Какая из теорий лидерства предполагает следующие основные типы поведения
лидера: поддерживающее, директивное, раздельное, ориентированное на достижение качественного результата?
г) мотивационная
теория;
Слайд 2613. В классификации лидеров Маргарет Дж.Херманн, какой тип отличается быстрой
реакцией на насущные требования времени:
а) лидер – знаменосец;
б) лидер –
служитель;
в) лидер – торговец;
г) лидер – пожарный;
Слайд 2713. В классификации лидеров Маргарет Дж.Херманн, какой тип отличается быстрой
реакцией на насущные требования времени:
г) лидер – пожарный;
Слайд 2814. В соответствии с какой теорией лидерства лидер рассматривается как
совокупность определенных социально-психологических характеристик:
а) ситуационной теории;
б) теории черт;
в) интегративной теории;
г)
теологической;
Слайд 2914. В соответствии с какой теорией лидерства лидер рассматривается как
совокупность определенных социально-психологических характеристик:
б) теории черт;
Слайд 3015. Лидер выступает инициатором обновления общества и агитирует население на
реализацию политических целей. Какая выполняется функция:
а) интегративная;
б) коммуникативная;
в) мобилизационная;
г) функция
принятия политического решения.
Слайд 3115. Лидер выступает инициатором обновления общества и агитирует население на
реализацию политических целей. Какая выполняется функция:
в) мобилизационная;
Слайд 3216. Какое утверждение правомерно для лидера?
А) он организует работу;
Б) он
просто существует;
Г) он ведет за собой;
Д) он управляет.
Слайд 3316. Какое утверждение правомерно для лидера?
Г) он ведет за собой;
Слайд 3417. Человек, имеющий возможность воздействовать на группу людей, направлять и
организовывать их работу, является:
А) авторитетным работником;
Б) формальным лидером;
Г) неформальным
лидером;
Д) лидером-новатором.
Слайд 3517. Человек, имеющий возможность воздействовать на группу людей, направлять и
организовывать их работу, является:
Б) формальным лидером;
Слайд 3618. Каково обязательное условие лидерства?
А) умение побеждать в спорах;
Б) обладание
властью в конкретных формальных или неформальных организациях;
В) физическая сила;
Г)
ум и выдающиеся способности.
Слайд 3718. Каково обязательное условие лидерства?
Б) обладание властью в конкретных формальных
или неформальных организациях;
Слайд 3819. На практике под термином лидерство чаще всего подразумевают __________
лидерство
А) Неформальное;
Б) Формальное;
В) Деструктивное;
Г) Харизматическое.
Слайд 3919. На практике под термином лидерство чаще всего подразумевают __________
лидерство
А) Неформальное;
Слайд 4020. Какими важнейшими чертами характера должен обладать руководитель?
А) целеустремленность;
Б) решительность;
В)
настойчивость;
Г) инициативность;
Д) всё перечисленное.
Слайд 4120. Какими важнейшими чертами характера должен обладать руководитель?
А) целеустремленность;
Б) решительность;
В)
настойчивость;
Г) инициативность;
Д) всё перечисленное.