Разделы презентаций


Методика проведения "Круглого стола"

Содержание

Из высказывания«Каждый день, в который вы не пополнили своего образования хотя бы маленьким, но новым для вас куском знания…считайте бесплодно и невозвратно для себя погибшим…»К.С.Станиславский

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1«Круглый стол» как форма организации коллективной дискуссии в работе с

педагогами
Составитель: Шулекина Н.В., методист Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования

Межшкольный учебный комбинат «Эврика»

г. Новый Уренгой 2015 г.

Методика проведения

«Круглый стол»  как форма организации  коллективной дискуссии  в работе с педагогамиСоставитель: Шулекина Н.В., методист

Слайд 2Из высказывания
«Каждый день, в который вы не пополнили
своего образования

хотя бы маленьким,
но новым для вас куском знания…
считайте бесплодно

и невозвратно
для себя погибшим…»

К.С.Станиславский
Из высказывания«Каждый день, в который вы не пополнили своего образования хотя бы маленьким, но новым для вас

Слайд 3


Круглый стол

Форма организации обмена мнениями, репликами, уточнение позиции друг друга.
Форма работы с аудиторией, как правило, имеющей опыт практической деятельности в области обсуждаемого вопроса.

Определение


Слайд 4Формат проведения научных мероприятий;
Площадка для дискуссии ограниченного количества человек
Проводятся в

форме обсуждения одного или нескольких определенных вопросов или проблем;
В результате

обсуждения должны быть выявлены точки зрения всех участников на данный вопрос;
Участники имеют равные права и высказывания в определенном порядке.

Характеристика

Формат проведения научных мероприятий;Площадка для дискуссии ограниченного количества человекПроводятся в форме обсуждения одного или нескольких определенных вопросов

Слайд 5
Предоставить участникам возможность высказать свою точку зрения на обсуждаемую проблему,

а в дальнейшем сформулировать либо общее мнение, либо четко разграничить

разные позиции сторон;
Обсудить с позиции разных точек зрения неясные или спорные моменты, связанные с обозначенной проблематикой.

Цель круглого стола

Предоставить участникам возможность высказать свою точку зрения на обсуждаемую проблему, а в дальнейшем сформулировать либо общее мнение,

Слайд 6Отсутствие жесткой структуры, регламента проведения, участники имеют определенную свободу и

возможность высказывать собственные суждения;

Для организаторов не будет драматической ситуация, если

кто- то из участников не сможет присутствовать;

Мероприятие проходит в достаточно неформальной обстановке;

Высказаться можно тогда, когда хочется, а не когда подойдет очередь;

Преимущества

Отсутствие жесткой структуры, регламента проведения, участники имеют определенную свободу и возможность высказывать собственные суждения;Для организаторов не будет

Слайд 7Ведущему необходимо не просто обозначить главные темы мероприятия и дать

старт Круглому столу, а держать в своих руках все происходящее

от начала и до конца;
Время проведения «круглого стола» не должны превышать 2 часов;
Количество участников не должно быть очень большим;
Участники должны быть знатоками обсуждаемой темы;
Не стоит соглашаться на участие в Круглом столе лишь ради самого факта участия: если вам нечего сказать, то лучше молчать;
Время выступления и порядок необходимо обговорить с участниками заранее;
Вопросы, предлагаемые для обсуждения, должны быть заранее подготовлены и известны участникам.

Основные ключевые моменты

Ведущему необходимо не просто обозначить главные темы мероприятия и дать старт Круглому столу, а держать в своих

Слайд 8 Роль модератора
Специалист, глубоко владеющий теорией и практикой рассматриваемого вопроса;

Организующий и направляющий обсуждение;

Дающий комментарии и пояснения

Роль модератораСпециалист, глубоко владеющий теорией и практикой рассматриваемого вопроса; Организующий и направляющий обсуждение; Дающий комментарии и

Слайд 9Совместно с рабочей группой
по подготовке «круглого стола»
Выбор темы, подбор участников

и определение экспертов, подготовка анкеты и предварительной резолюции КС;
Подбор теоретического

и справочного материала как пособие при подготовке (каждый участник КС должен получить ориентировочный план обсуждения);
Предварительна рассылка вопросов осуществляется за 7-10 дней до КС.



План действий модератора

Совместно с рабочей группойпо подготовке «круглого стола»Выбор темы, подбор участников и определение экспертов, подготовка анкеты и предварительной

Слайд 10Учебные круглые столы;

Проблемные;

Системные.

Виды «круглого стола»

Учебные круглые столы;Проблемные;Системные.Виды «круглого стола»

Слайд 11
Пассивная;
Активная
Формы круглого стола

Пассивная;АктивнаяФормы круглого стола

Слайд 12
Учебные встречи;

Диспут;

Учебная конференция;

Регламентированная дискуссия;

Коллективная беседа;







Формы проведения КС

Учебные встречи;Диспут;Учебная конференция;Регламентированная дискуссия;Коллективная беседа;        Формы проведения КС

Слайд 13Постановка цели;
Слово для приветствия;
Определение существующих трудностей;
Поиск возможностей;
Анализ аргументов;
Подведение итогов;
Выработка рекомендаций

 
 
Структура

КС

Постановка цели;Слово для приветствия;Определение существующих трудностей;Поиск возможностей;Анализ аргументов;Подведение итогов;Выработка рекомендаций  Структура КС

Слайд 14
Постановка вопроса;
Повторение;
Обобщение
Средства ведения дискуссии

Постановка вопроса;Повторение;ОбобщениеСредства ведения дискуссии

Слайд 15Авторитарный стиль;
Поверхностное обсуждение поставленных проблем;
Слабая связь теории с практикой;
Абстрактность докладов;
Низкая

результативность 
Недостатки КС

Авторитарный стиль;Поверхностное обсуждение поставленных проблем;Слабая связь теории с практикой;Абстрактность докладов;Низкая результативность Недостатки КС

Слайд 16Подготовить и провести «круглый стол»
с преподавателями и мастерами п/о


МАОУ ДО МУК «Эврика»
по теме:
«Концепция развития дополнительного образования обучающихся»
Задание

методистам
Подготовить и провести «круглый стол» с преподавателями и мастерами п/о МАОУ ДО МУК «Эврика» по теме:«Концепция развития

Слайд 17Дата проведения

Место проведения

Участники

Ведущий
Необходимо определить

Дата проведенияМесто проведенияУчастникиВедущийНеобходимо определить

Слайд 18Открытие работы круглого стола.
Приветственные слова представителей администрации.

Выступления экспертов- участников

дискуссии
Программа проведения

Открытие работы круглого стола. Приветственные слова представителей администрации.Выступления экспертов- участников дискуссииПрограмма проведения

Слайд 19Открытая дискуссия по теме

Участники круглого стола - обсуждение проекта решения

круглого стола

Подведение итогов работы круглого стола
Программа проведения

Открытая дискуссия по темеУчастники круглого стола - обсуждение проекта решения круглого столаПодведение итогов работы круглого столаПрограмма проведения

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика