Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Методы научных исследований в менеджменте Исследование систем управления вузом
Содержание
- 1. Методы научных исследований в менеджменте Исследование систем управления вузом
- 2. Стратегическая пирамида – модель сбалансированной системы показателей
- 3. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ КВАЛИМЕТРИИКачество системы – свойство или
- 4. Обобщенные (интегральные) и частные показатели
- 5. Место и роль оценки в управлении качествомИзмерениеСистема
- 6. Виды критериев оценки качества (эффективности)Виды критериев:МаксимумаСоответствия требованиямПревосходства
- 7. Методы агрегирования показателейАддитивная взвешенная сверткаМультипликативная взвешенная сверткаНормирование показателей
- 8. Мониторинг качества образования Дискретность Периодичность Функции Определение тренда
- 9. Цикл Деминга: P-D-S-AПЛАНИРОВАНИЕ РЕАЛИЗАЦИЯУПРАВЛЕНИЕПроцесс непрерывного улучшенияАНАЛИЗ
- 10. Скачать презентанцию
Стратегическая пирамида – модель сбалансированной системы показателей
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1 Методы научных исследований в менеджменте Исследование систем управления вузом Модуль «Основные понятия
квалиметрии. Эффективность. Показатели. Критерии. Мониторинг.»
Профессор
Долматов Александр Васильевич
Слайд 3ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ КВАЛИМЕТРИИ
Качество системы – свойство или совокупность свойств, характеризующих
её пригодность к использованию по назначению, способность удовлетворять определенные потребности.
Качество
- соответствие установленным требованиям.Эффективность процесса (результативность) – свойство, характеризующее его способность достигать цели функционирования.
Экономическая эффективность – степень достижения целей, отнесенная к затратам ресурсов.
Показатель качества (эффективности) – количественная или качественная характеристика свойств системы (объекта), процесса, обусловливающих её пригодность к использованию по назначению, способность удовлетворять определенные потребности.
Критерий качества (эффективности) – решающее правило, признак, по которому производится оценка показателя. Значение показателя измеряется с использованием определенной шкалы и оценивается с помощью критериев.
Виды критериев - максимума, минимума, соответствия требованиям, превосходства.
Индикатор – частный признак, свидетельствующий о свойстве, качестве системы ( процесса), о конкретном значении показателя. Индикатор указывает на достижение процессом, системой, свойством, показателем определенных значений.
Слайд 5Место и роль оценки в управлении качеством
Измерение
Система показателей
Оценка – сравнение
с критериальным значением
Критерии – критериальные значения
Решение о корректировке – управляющее
воздействие
Слайд 6Виды критериев оценки качества (эффективности)
Виды критериев:
Максимума
Соответствия требованиям
Превосходства
Слайд 7Методы агрегирования показателей
Аддитивная взвешенная свертка
Мультипликативная взвешенная свертка
Нормирование показателей
