Разделы презентаций


МОЯ БУДУЩАЯ ПРОФЕССИЯ

Содержание

Специальность «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»HR менеджер (менеджер по персоналу) — человек, который управляет всеми видами предоставления услуг, политик и программ по персоналу для компании.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1«МОЯ БУДУЩАЯ ПРОФЕССИЯ»
Выполнил:
Обучающийся группы: ЗУП-18
Лысаков Кирилл Андреевич
Руководитель:
к.с.н., доцент


Терскова Светлана Геннадьевна
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральное государственное

бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Сибирский государственный индустриальный университет»

КАФЕДРА СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫХ ДИСЦИПЛИН

Новокузнецк
2020 г

«МОЯ БУДУЩАЯ ПРОФЕССИЯ»Выполнил: Обучающийся группы: ЗУП-18Лысаков Кирилл АндреевичРуководитель: к.с.н., доцент Терскова Светлана ГеннадьевнаМинистерство науки и высшего образования

Слайд 2Специальность «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
HR менеджер (менеджер по персоналу) — человек, который

управляет всеми видами предоставления услуг, политик и программ по персоналу

для компании.
Специальность   «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»HR менеджер (менеджер по персоналу) — человек, который управляет всеми видами предоставления услуг,

Слайд 3Актуальность обучения по специальности «Управление персоналом»
Управление персоналом, сотрудниками – это:
РАЗНООБРАЗНАЯ

ТВОРЧЕСКАЯ РАБОТА, осуществляемая специальным структурным подразделением предприятия – СЛУЖБОЙ ПЕРСОНАЛА;


ВАЖНЕЙШАЯ ОБЛАСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСАЛТИНГА, направленная на предоставление руководству компании или государственного учреждения экспертных знаний о современных методах управления работниками, на оказание помощи в реализации специальных управленческих проектов.

ОСНОВНАЯ ПОВСЕДНЕВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ всех уровней управления любых организаций (государственных, коммерческих, общественных). На вопросы, связанные с управлением сотрудниками, современные руководители тратят до 80% своего рабочего времени;

Актуальность обучения по специальности «Управление персоналом»Управление персоналом, сотрудниками – это:РАЗНООБРАЗНАЯ ТВОРЧЕСКАЯ РАБОТА, осуществляемая специальным структурным подразделением предприятия

Слайд 4Преимущества специальности «Управления персоналом»
ВЫСОКАЯ ВОСТРЕБОВАННОСТЬ И ПРЕСТИЖНОСТЬ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
ПРЕКРАСНЫЕ КАРЬЕРНЫЕ ШАНСЫ
ИНТЕРЕСНАЯ,

ТВОРЧЕСКАЯ РАБОТА
1
2
3
УНИВЕРСАЛЬНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПОЛУЧЕННЫХ ЗНАНИЙ И НАВЫКОВ
4

Преимущества специальности «Управления персоналом»ВЫСОКАЯ ВОСТРЕБОВАННОСТЬ И ПРЕСТИЖНОСТЬ СПЕЦИАЛЬНОСТИПРЕКРАСНЫЕ КАРЬЕРНЫЕ ШАНСЫИНТЕРЕСНАЯ, ТВОРЧЕСКАЯ РАБОТА123 УНИВЕРСАЛЬНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПОЛУЧЕННЫХ ЗНАНИЙ И

Слайд 5Будущая профессия
Значительные преимущества при отборе на вакантные позиции:
Директора по персоналу
Менеджера

по персоналу
Менеджера по обучению и развитию персонала, тренера
Менеджера по компенсациям

и льготам

Менеджера по подбору персонала

Менеджера по управлению организационной культурой и т.д.

Будущая профессияЗначительные преимущества при отборе на вакантные позиции:Директора по персоналуМенеджера по персоналуМенеджера по обучению и развитию персонала,

Слайд 6Профессиональные компетенции
Качества необходимые для работы:

Профессиональные компетенцииКачества необходимые для работы:

Слайд 7Требования к менеджеру по персоналу

Требования к менеджеру по персоналу

Слайд 8Карьерные перспективы

Карьерные перспективы

Слайд 9Место работы специалиста
Где могут работать выпускники направления подготовки «Управление персоналом»?
В

службах управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле,

на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности

В службах занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровых агентствах

В службах управления персоналом государственных и муниципальных органов управления

В организациях, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите

В научно-исследовательских организациях

Место работы специалистаГде могут работать выпускники направления подготовки «Управление персоналом»?В службах управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы

Слайд 10СибГИУ и «Управление персоналом»
СИБИРСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ

СибГИУ и «Управление персоналом»СИБИРСКИЙГОСУДАРСТВЕННЫЙИНДУСТРИАЛЬНЫЙУНИВЕРСИТЕТ

Слайд 11Большинство крупных университетов предоставляют возможность получить специальность «Управление персоналом».
Обучение

ведётся как в дневной, так и в заочной форме.
Во

время обучения студенты глубоко изучают следующие предметы:
менеджмент;
психологию;
экономику;
ведение кадрового и общего делопроизводства.

Специальность «Управление персоналом» в СибГИУ

Большинство крупных университетов предоставляют возможность получить специальность «Управление персоналом». Обучение ведётся как в дневной, так и в

Слайд 12История создания кафедры:
Кафедра корпоративной экономики и управления персоналом (КЭУП) образована

в 2014 году путем слияния кафедры экономики и управления горным

производством и кафедры экономики и менеджмента.
Кафедра менеджмента и отраслевой экономики была создана 14.10.2016 г. путем слияния и реорганизации кафедры корпоративной экономики и управления персоналом и кафедры экономики и управления производством (приказ №1328-об).

Кафедра менеджмента и отраслевой экономики

История создания кафедры:Кафедра корпоративной экономики и управления персоналом (КЭУП) образована в 2014 году путем слияния кафедры экономики

Слайд 13Наше достоинство не только престижная и увлекательная специальность
Преподавание по специальности

ведут высококвалифицированные специалисты кафедры «управления персоналом». Многие преподаватели кафедры имеют

большой опыт работы на руководящих позициях в области управления персоналом и управленческого (в том числе, кадрового) консалтинга.
Для чтения ряда курсов кафедрой специально приглашаются как успешные практикующие специалисты – директора по персоналу и консультанты, так и высококвалифицированные преподаватели других ВУЗов и учебных центров.
Более подробную информацию о кафедре и ее сотрудниках можно найти по адресу: https://www.sibsiu.ru/kafedry/mioe/

Преподаватели кафедры

Наше достоинство не только престижная и увлекательная специальностьПреподавание по специальности ведут высококвалифицированные специалисты кафедры «управления персоналом». Многие

Слайд 14Наша гордость
Сфера практической деятельности выпускников кафедры покрывает предметные области всей

совокупности направлений подготовки экономических и управленческих кадров в отечественной системе

высшего образования. Они могут работать во всех службах управления предприятий, учреждений, организаций различных организационно-правовых форм. Этим обусловливается их высокая востребованность на рынке труда.
Первый выпуск экономистов-менеджеров состоялся в 1969 году, а менеджеров - в 2003 году. За прошедший период кафедрой подготовлено более 3000 специалистов экономико-управленческого профиля.
В числе выпускников кафедры, работающих в настоящее время и достигших высоких профессиональных результатов:

Выпускники

Наша гордостьСфера практической деятельности выпускников кафедры покрывает предметные области всей совокупности направлений подготовки экономических и управленческих кадров

Слайд 15Ивушкина Наталья Владимировна
Генеральный директор гостинично-развлекательного комплекса «Ольга» и гостиницы «Берлога»

(п.г.т. Шерегеш), к.э.н.

Ивушкина Наталья ВладимировнаГенеральный директор гостинично-развлекательного комплекса «Ольга» и гостиницы «Берлога» (п.г.т. Шерегеш), к.э.н.

Слайд 16Коренная Кристина Александровна
Генеральный директор АО «Кузнецкие ферросплавы», к.т.н.

Коренная Кристина АлександровнаГенеральный директор АО «Кузнецкие ферросплавы», к.т.н.

Слайд 17Котов Михаил Сергеевич
Заместитель генерального директора «БСТ-БАНК» АО

Котов Михаил СергеевичЗаместитель генерального директора «БСТ-БАНК» АО

Слайд 18Мне нравится обучаться по данному направлению подготовки. Профессия «управление персоналом»

затягивает целиком, отправляя в увлекательный мир вечной игры руководителя и

подчиненного.
Ты стремишься быть лидером, тебе хочется опробовать новый метод мотивации, о котором вчера прочитал в профессиональном журнале, или же просто проверить новые навыки и разрешить конфликт в группе. Ты постоянно в центре внимания и не боишься трудностей. Я считаю эту профессию ключевой в работе организации.

Мой выбор

Мне нравится обучаться по данному направлению подготовки. Профессия «управление персоналом» затягивает целиком, отправляя в увлекательный мир вечной

Слайд 20В настоящее время можно проследить тенденцию неуклонного роста спроса на

кадровых специалистов. Это значит, что, закончив обучение по данной специальности,

Вы сможете рассчитывать на успешное трудоустройство и высокую заработную плату.

Заключение

В настоящее время можно проследить тенденцию неуклонного роста спроса на кадровых специалистов. Это значит, что, закончив обучение

Слайд 21СПАСИБО ЗА ПРОСМОТР!

СПАСИБО ЗА ПРОСМОТР!

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика