МП+2020-№2+Вопросы+и+ответы ЕАР 20200826

программе (далее - «МП»)?

ОТВЕТ: В данной МП предусмотрено вознаграждение для

дистрибьюторов со статусом 6* и выше.
1) Новые дистрибьюторы 6* - продукция компании на 500PV,
2) Новые дистрибьюторы 7* - вознаграждение 800PV,
3) Новые дистрибьюторы 8* - вознаграждение 1000PV,
4) Существующие дистрибьюторы 8* и дистрибьюторы с почетными званиями (вознаграждение от 1000PV до 2500PV);
5) Новые «Бронзовые» (вознаграждение 5000PV), «Серебряные» (вознаграждение 8000PV), «Золотые Львы» (вознаграждение 10000PV) и «ПЧП» (вознаграждение 15000PV).

В действующей Мотивационной программе аттестационный период для всех номинаций: с

27 августа по 26 декабря 2020г. Для аттестации на получение Вознаграждения №1 период может быть продлен до февраля 2021г. Если новый статус получен в ноябре 2020г. – аттестационный период продляется до января 2021г. Если новый статус получен в декабре 2020г. – аттестационный период продляется до февраля 2021г.

Вознаграждение №1

СЕНТЯБРЬ

ОКТЯБРЬ

НОЯБРЬ

ДЕКАБРЬ

ЯНВАРЬ

ФЕВРАЛЬ

Вознаграждение №1

Вознаграждение №1

Вознаграждение №1

Вознаграждение №2

в структуре для достижения максимального результата по Мотивационной программе??

ОТВЕТ: В

данной МП традиционно сохраняется принцип, когда повышенная активность партнеров будет содействовать последовательному выполнению условий по вертикали дистрибьюторской структуры.
Объем номинантов 6* будет являться боковым для вышестоящего номинанта 7* и будет участвовать в аттестации, объем 7* - боковым для вышестоящего дистрибьютора 8*.
Получение статуса 7* и выполнение условий МП помогает вышестоящему наставнику получить статус 8* или подтвердить активность существующего статуса 8*.
Поддержание активности 8* помогает подтверждению активности вышестоящих наставников с почетными званиями.
Поддержание активности статуса ЗЛ помогает вышестоящим наставникам подтверждать существующий статус ПЧП и получать достойное вознаграждение по Маркетинг-плану, а также вознаграждение по МП (2500PV), а получение нового статуса ЗЛ помогает вышестоящему наставнику получить статус ПЧП и участвовать в МП, претендуя на вознаграждение 15000PV, а
Подтверждение активности статуса ПЧП напрямую связано с подтверждением ЗПЧП и это далеко не все возможные комбинации.

Тем самым условия МП не только дают возможность получения дополнительного вознаграждения и максимально возможного вознаграждения по Маркетинг-плану компании, но и положительно сказываются на развитии всей структуры, независимо от статуса.

ОТВЕТ:

Дистрибьюторы, повысившие статус до 6*, может получить два вида

вознаграждения за повышение статуса (за 6* + за более высокий статус).

+

или

+

ОТВЕТ:

Если в течение аттестационного периода дистрибьютор последовательно повысил статус

до 7*, а затем до 8*, выплачивается большее вознаграждение из двух возможных, в размере 1000 PV.

Аттестационный период

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
1000 PV

ОТВЕТ:

В случае если в течение аттестационного периода дистрибьютор последовательно

повысил статус до 8* и затем до почетного статуса, выполнив условия обеих номинаций, возможно получение двух видов Вознаграждений. Если в течение аттестационного периода дистрибьютор подтвердил активность статуса 8* и повысил статус до почетного, выполнив условия обеих номинаций, также возможно получение двух видов Вознаграждений.

Аттестационный период

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
1000 PV + 5000 PV

ОТВЕТ:

Если в течение аттестационного периода дистрибьютор дважды повысил свой

почетный статус, выполнив условия по обеим номинациям, выплачивается большее вознаграждение из двух возможных.

Аттестационный период

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
8000 PV

ОТВЕТ:

Если дистрибьютор подтверждает активность Золотого Льва (Вознаграждение №2) и

повышает статус до ПЧП (Вознаграждение №1), выполнив условия обеих номинаций, возможно получение двух видов Вознаграждений.

Аттестационный период

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
2000PV + 15000PV

требование по привлечению 2-х новичков. Это условие необходимо соблюдать ежемесячно?

ОТВЕТ:

2-х новых дистрибьюторов необходимо привлечь в течение 3 месяцев. Месяц получения статуса + 2 последующих.

2 новичка в первом поколении за весь период

ОКТЯБРЬ
ЛО = 20
БО = 500

НОЯБРЬ
ЛО = 50
БО = 700

ДЕКАБРЬ
ЛО = 30
БО = 300

предполагается выдача продукции на 500PV. Какой это будет продукт?

ОТВЕТ: Набор

продукции на сумму не менее 500PV будет сформирован в каждой стране ЕАР отдельно. Информация о входящем в набор продукте будет опубликована в ближайшее время.

течение аттестационного периода выполнил требование к суммарному личному объему 1000

PV и его боковой объем превысил 12000 PV. Сможет ли он получить Вознаграждение №2 для 8*?

ОТВЕТ: Т.к. в этой МП в Евро-Азиатском регионе установлена квота по кол-ву победителей в данной номинации, помимо выполнения перечисленных в вопросе условий, необходимо также попасть в рейтинг ЕАР ТОП100 по суммарному боковому объему за период с 2020.09 по 2020.12 включительно. 1-5 место: 5 номинантов, 1500 PV. 6-100 место: 95 номинантов, 1000 PV.

ЕАР

(новые 8*) и №2 (существующие 8*), чтобы боковой объем присутствовал

во всех месяцах аттестационного периода для своей номинации? Можно ли выполнить это требование за один или два месяца?

ОТВЕТ: Условие по накопительному боковому объему можно выполнить досрочно, либо в последний месяц, т.к. требование к ежемесячному боковому объему 8* в данной МП отсутствует, но это требование актуально для получения дистрибьютором 8* вознаграждения за руководство по Маркетинг-плану.
Дистрибьюторам других статусов в номинациях МП, где есть условие по суммарному боковому объему также можно выполнить это требование досрочно или наоборот в последнем месяце аттестационного периода. При подобных ситуациях нужно не забывать контролировать показатели бокового объема для получения вознаграждения по Маркетинг-плану.

но, по определенным причинам, в этом месяце не выполнил условия

активности НОВОГО статуса по МП (Вознаграждение №1), сможет ли он принять участие в аттестации на получение Вознаграждения №2 и подтвердить активность почетного статуса СЛ в течение оставшихся 3-х месяцев (октябрь-декабрь), т.к. до 27.08.2020 он был СЛ?

ОТВЕТ: Да, он сможет выполнить условия в период с СЕНТЯБРЯ по НОЯБРЬ или с ОКТЯБРЯ по ДЕКАБРЬ.

Вознаграждение №2

СЕНТЯБРЬ

ОКТЯБРЬ

НОЯБРЬ

ДЕКАБРЬ

Вознаграждение №2

№1

ряд условий, которые нужно выполнять в течение отчетного периода. Это

условия относятся ко всему периоду, к месяцам, в которые будет подтверждаться активность почетного статуса или к любым 3-м месяцам аттестационного периода МП?

ОТВЕТ: Условие, по которому необходимо подтверждать почетный статус, относится к любым 3-м месяцам из 4-х, остальные условия относятся ко всему аттестационному периоду с сентября по декабрь. Перечень этих условий:

Суммарный объем всей структуры в течение всего периода аттестации должен быть не менее 30000 PV (только для БЛ).
Увеличение суммарного объема всей структуры в течение аттестационного периода на 10% по сравнению с суммарным объемом сентября, октября, ноября, декабря 2019г.
Боковой объем в рамках аттестационного периода суммарно должен составлять 6500 PV.

также должны выполнять условия активности 3 месяца из 4-х и

выполнить другие требования по накопительному объему в эти 3 месяца?

ОТВЕТ: Условия аттестации для новых почетных статусов (Вознаграждение №1) и за поддержание активности существующих почетных статусов (Вознаграждение №2) существенно отличаются. Избегайте возможной путаницы. В условиях аттестации для новых почетных званий подтверждение активности относится к периоду «месяц получения статуса и два последующих месяца» и другие требования к объему отсутствуют, а для существующих почетных статусов подтверждение активности должно быть в любые 3 месяца + дополнительные условия.

период с сентября по ноябрь 2020 г. он ежемесячно подтверждал

активность ЗЛ, а также выполнил условия по суммарному боковому объему структуры >6500 PV. Сможет ли он получить Вознаграждение №2 (2000PV для ЗЛ)?

ОТВЕТ: По условиям получения Вознаграждения №2 есть еще одно требование:
Суммарный объем всей структуры дистрибьютора в период с 27.08.2020 г. по 26.12.2020 г. должен быть больше объема за тот же период 2019 г. (с 27.08.2019 г. по 26.12.2019 г.) на 10%.
Это не менее важное условие, чем первые два. Пожалуйста, не забывайте контролировать этот показатель. Данные об объеме за период с 27.08.2019 г. по 26.12.2019 г. вы сможете получить самостоятельно, в личном кабинете системы DIMP или в мобильном приложении VShare. Сведения по объемам сопоставимого периода также будут отправляться на почту лидерам структур после появления списков напоминания.

(объем структур 8* = 3000PV, а не 5000PV) для выполнения

условий МП?

ОТВЕТ: Да, льготные условия подтверждения активности почетных званий, в том числе, распространяются на аттестацию, при выполнении условий МП.

активности вышестоящего «Золотого Льва» в Мотивационной программе и Маркетинг-плане «Тяньши»

была обязательная закупка 200 PV?

ОТВЕТ: Нет, для подтверждения активности ЗЛ у нижестоящих дистрибьюторов 8* должен быть ОЦС 3000 PV, обязательная закупка не является обязательным условием. Но если речь идет о подтверждении активности самого дистрибьютора 8* для получения прямого/структурного вознаграждения или для участия в Мотивационной программе, то обязательная закупка, разумеется, нужна. Необходимо разделять эти две ситуации.

нет 2-го варианта аттестации. Почему?

ОТВЕТ: Да, действительно, 2-ой вариант отсутствует,

но 1-ый вариант является комбинацией двух подходов к аттестации, т.к. условие по подтверждению активности почетных статусов является требованием к любым 3-м месяцам из 4-х, а не требованием к каждому месяцу аттестационного периода, как это было по 1-му варианту прошлых Мотивационных программ.

соответствии с почетным званием ЗЛ, может ли он считаться активным

(по одному из пунктов) для аттестации на получение Вознаграждения №2?

ОТВЕТ: Да, может, т.к. по условиям МП необходимо подтверждать статус ЗЛ без учета звезд. Но необходимо также выполнить и др. условия (см. полный текст программы).

ЗЛ со * (****)
подтверждается как ЗЛ

по нескольким номерам, принадлежащим одному дистрибьютору?

ОТВЕТ: Если дистрибьютор имеет

несколько ID-номеров, по которым выполнены условия МП, он получит вознаграждение по каждому из номеров. Ограничения по кол-ву номеров отсутствуют, но также необходимо обратить внимание на правила комбинирования различных номинаций МП (см. Вопрос №4 данного справочника).

Вознаграждение №1, если ранее он уже полностью или частично получал

«Особое вознаграждение»?

ОТВЕТ: Если сумма «Особого вознаграждения», которое вы получали ранее, меньше 200000PV, то при условии, что вы повысили статус до БЛ, СЛ, ЗЛ, ПЧП и выполнили необходимые требования к активности,
ВЫ СМОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ ОТ 5000PV ДО 15000PV.

Если ваше Особое вознаграждение, выданное ранее, превысило 200000PV – вы можете претендовать на получение Вознаграждения №2 за поддержание активности почетного статуса.

Вознаграждение будет выплачиваться после подтверждения выполнения условий мотивационной программы, в

течение срока, не превышающего 2 месяца после фиксации результатов.