НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ

производительности (эффективности) труда.
Обеспечение качества и конкурентоспособности продукции (услуг).
Создание условий

труда с целью повышения его производительности (эффективности) и достижение наиболее

передовом опыте, систематически внедряемых в производство, которая позволяет наиболее эффективно

различных уровнях)
Совершенствование подготовки и материально – технического обеспечения производства (логистика)
Внедрение

1

4

5

и повышения квалификации кадров.
Организация и обслуживание рабочих мест.
Организация трудовых процессов,

Нормирование труда.

Формы и методы оплаты и мотивации труда.

Условия и охрана труда.

Дисциплина труда и развитие творческой активности работников.

1

5

4

3

2

7

6

8

кооперации труда.
Технологическое, предметное, функциональное и профессионально - квалификационное
разделение труда;
Кооперация труда

Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров .

Обеспечение профотбора и подготовки кадров в соответствии с потребностью современного предприятия;
Систематическое повышение квалификации кадров;
Совершенствование форм и методов обучения и повышения квалификации работников.

1

2

оснастки, производственной мебели и др.;
Обеспечение рациональной планировки рабочих

Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест.

Проектирование и внедрение рациональных трудовых процессов и методов их выполнения, обеспечивающих высокую производительность и оптимальную интенсивность труда работников.

Рационализация трудовых процессов, внедрение эффективных методов труда.

3

4

На основе создания и внедрения Системы организации труда на рабочем месте.

Аттестация, пересмотр и замена норм труда.
Повышение качества норм, внедрение

Совершенствование нормирования труда

Внедрение эффективных форм и методов оплаты и мотивации труда

Совершенствование тарифной системы оплаты труда рабочих и схем должностных окладов специалистов и других служащих.
Совершенствование форм и методов оплаты, стимулирования и мотивации труда.

5

6

пр. условий труда на каждом рабочем месте.
Разработка и внедрение

Улучшение условий труда на каждом рабочем месте.

Обеспечение условий для:
трудовой активности работников (совмещение профессий, функций; расширение зон обслуживания и пр.);
творческой активности;
обеспечения дисциплины труда;
удовлетворенности трудом (содержанием, условиями и организацией труда, оплатой, нормированием, социально-психологическим климатом в коллективе).

Укрепление трудовой дисциплины и
развитие активного отношения к труду.

7

8

и повышения квалификации кадров.
Организация и обслуживание рабочих мест.
Организация трудовых процессов,

Нормирование труда.

Формы и методы оплаты и мотивации труда.

Условия и охрана труда.

Дисциплина труда и развитие творческой активности работников.

1

5

4

3

2

7

6

8