Образовательная программа по направлению 38.03.03 Управление

труда и миграция населения

Квалификация «Бакалавр»
2018

для компании, чем капитал финансовый»

Билл Гейтс

Управление персоналом являются:
службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в

промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций;
службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления;
службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства;
организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

Виды профессиональной деятельности, к которым готовятся выпускники программ бакалавриата:
организационно-управленческая и экономическая;
информационно-аналитическая;
социально-психологическая.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВЫПУСКНИКА

занятости населения
Специалист по управлению персоналом
Менеджер по развитию персонала
HR директор
Начальник отдела

кадров
Руководитель управления по работе с персоналом
Кадровый аудитор
Специалист по нормированию и оплате труда

IT–технологий Saas – услуг
Автоматизация HR–процессов на рынке рекрутмента
Облачные технологии в

системе управления персоналом
Подготовка кадрового потенциала для цифровой экономики

планирование
Управленческий учет и учет персонала
Управление персоналом организации
Управление социальным развитием персонала
Основы

управленческого консультирования
Инновационный менеджмент персоналом
Экономика и социология труда
Основы безопасности труда
Регламентация и нормирование труда
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Оплата труда персонала
Организационная культура
Этика деловых отношений
Документационное обеспечение и кадровое администрирование
Подбор, отбор и найм персонала
1С: Бухгалтерия

ОБЩЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МОДУЛЬ

МОДУЛЬ
Информационные технологии в управлении персоналом
Электронный документооборот
Компьютерные технологии в кадровом делопроизводстве
Кадровая

безопасность организации

ПРАВОВОЙ МОДУЛЬ

безопасность труда
Психодиагностика и психокоррекция управления персоналом
КОММУНИКАТИВНЫЙ МОДУЛЬ
Деловой иностранный язык, иностранный

язык в сфере HR менеджмента
Ведение делопроизводства и деловой переписки на иностранном языке
Риторика и ораторское искусство
МОДУЛЬ РЫНКА ТРУДА И МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ
Демография
Рынок труда и занятость населения
Миграционная политика, трудовая миграция населения
Проблемы социальной адаптации мигрантов
Этноконфессиональные процессы

и трудовая миграция» направлена на подготовку квалифицированных специалистов, владеющих глубокими

теоретическими знаниями и практическими навыками в области управления трудовой миграцией населения и решения проблем нехватки рабочей силы на национальном, региональных и локальных рынках труда.
Сразу после окончания обучения выпускники смогут работать в должности специалистов по трудовой миграции, диагностов, кадровых консультантов в государственных и муниципальных органах управления; в государственной службе занятости и социальной защиты населения; в консалтинговых организациях; кадровых агентствах и прочих организациях; в научно-исследовательских организациях и высших учебных заведениях.

на подготовку высококвалифицированных кадров, владеющих глубокими теоретическими знаниями и практическими

навыками в области формирования и развития кадрового потенциала предприятия.
Сразу после окончания обучения выпускники смогут работать в должности специалистов по управлению персоналом на предприятиях различных форм собственности и направлений деятельности: в государственных и муниципальных органах управления; на промышленных, торговых и транспортных предприятиях; в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности; в научно-исследовательских организациях и высших учебных заведениях.

Самарского университета доступны около 30 различных стипендий, грантов и премий:
Федеральные стипендиальные

программы;
Региональные стипендиальные программы;
Стипендиальные программы фондов и партнеров.

Нашим студентам предоставляется возможность проживания в общежитии. Общее количество мест в общежитиях Самарского университета - около 2500.

Студенты Самарского университета имеют возможность пройти подготовку на военной кафедре университета по программам обучения офицеров, рядовых и сержантов запаса.

В распоряжении студентов развитая инфраструктура крупнейшего в Самарской области университетского кампуса с собственным спортивным манежем и бассейном, а также всесторонняя поддержка творческих идей и начинаний. 

Студентам Самарского университета доступны: 
тематические клубы и объединения;
16 секций по олимпийским видам спорта;
девять молодёжных научных объединений (в том числе пять студенческих конструкторских бюро);
участие в работе студенческих СМИ (телестудия, радио, фотоклуб, факультетские газеты);
около десятка традиционных праздников и фестивалей.

профессиональной образовательной программы направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом по профилям:
«Кадровая

безопасность организации»
«Управление персоналом организации»

СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ УЖЕ СЕГОДНЯ

205.
Кафедра управления человеческими ресурсами. Тел.: 8 846 3379966

Менеджер образовательной

программы: Белинская Марина Николаевна: 89171116952