Разделы презентаций


Организация как объект управления. Основные принципы и подхода менеджмента

Организация- группа людей, деятельность которых координируется для достижения поставленных общих целей. Группа должна соответствовать требованиям: наличие не менее двух человек, считающих себя частью группы; наличие цели, которая принимается как общая для

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Организация как объект управления. Основные принципы и подхода менеджмента

Организация как объект управления.  Основные принципы и подхода менеджмента

Слайд 2Организация
- группа людей, деятельность которых координируется для достижения поставленных общих

целей.
Группа должна соответствовать требованиям:
наличие не менее двух человек, считающих себя

частью группы;
наличие цели, которая принимается как общая для всех членов организации;
наличие членов группы, которые работают вместе для достижения общих целей.

Организация- группа людей, деятельность которых координируется для достижения поставленных общих целей. Группа должна соответствовать требованиям: наличие не

Слайд 3Общие характеристики организации:

Общие характеристики организации:

Слайд 4Организация как открытая система

Организация как открытая система

Слайд 5Базовые свойства систем
Система стремится сохранить свою структуру
Система имеет потребность в

управлении
В системе формируется сложная взаимосвязь от свойств входящих в неё

элементов и подсистем

Каждая система имеет входное воздействие, систему обработки, конечный результат и обратную связь.

Базовые свойства систем Система стремится сохранить свою структуруСистема имеет потребность в управленииВ системе формируется сложная взаимосвязь от

Слайд 6Системные свойства организации:

Системные свойства организации:

Слайд 7Организационная структура фирмы

Организационная структура фирмы

Слайд 8Основные подсистемы современного менеджмента

Основные подсистемы современного менеджмента

Слайд 10Основные подсистемы современного менеджмента.
Маркетинг
Инновации

Основные подсистемы современного менеджмента. МаркетингИнновации

Слайд 11Современные подходы к управлению
Эффективность и качество управленческого труда определяются, прежде

всего, обоснованностью методологии решения проблем, т.е. подходов, принципов, методов. Без

хорошей теории практика слепа. Однако к менеджменту применяют только некоторые подходы и принципы, хотя в настоящее время известны более 14-ти научных подходов:

Комплексный
Интеграционный
Маркетинговый
Функциональный
Динамический
Воспроизводственный
Процессный

Нормативный
Количественный
Административный
Поведенческий
Ситуационный
Системный
Программно-целевой подход

Современные подходы к управлению Эффективность и качество управленческого труда определяются, прежде всего, обоснованностью методологии решения проблем, т.е.

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика