Организация работы с документами по личному составу в ООО Оконные технологии

технологии»

Выполнила:
Алексеева Анастасия группа - 02031104

Схема документирования приема на работу в ООО «Оконные технологии»

┌───────────────────────────────────┐
│ Резюме │
└────────────────┬──────────────────┘
┌────────────────┴──────────────────┐
│ Трудовой договор │
└────────────────┬──────────────────┘
┌────────────────┴──────────────────┐
│ Приказ │
│ о приеме на работу │
└────────────────┬──────────────────┘
┌──────────────────────┐ │ ┌────────────────────────┐
│ Личный листок │ │ │ Автобиография │
│ по учету кадров ├────┼────┤ │
│ и дополнение к нему │ │ │ │
└──────────────────────┘ │ └────────────────────────┘
┌──────────────────────┐ │ ┌────────────────────────┐
│ Личная карточка ├────┼────┤ Личное дело │
└──────────────────────┘ │ └────────────────────────┘
В необходимых случаях:
┌──────────────────────┐ │ ┌────────────────────────┐
│ Анкета ├────┴────┤ Дополнение к трудовому │
│ │ │ договору │
└──────────────────────┘ └────────────────────────┘

о предстоящем │

│ увольнении │
└─────────────────┬─────────────────┘
┌─────────────────┴─────────────────┐
│Заявление об увольнении (о согласии│
│ с увольнением либо об отказе │
│ от перевода на другую работу) │
└─────────────────┬─────────────────┘
┌─────────────────┴─────────────────┐
│ Представление к увольнению │
└─────────────────┬─────────────────┘
┌─────────────────┴─────────────────┐
│Приказ (распоряжение) об увольнении│
└─────────────────┬─────────────────┘
┌───────────────────────┐ │ ┌───────────────────────┐
│ Записка-расчет │ │ │ Личная карточка │
│ при увольнении ├─────┼─────┤ │
│ (форма № Т-61) │ │ │ │
└───────────────────────┘ │ └───────────────────────┘
┌─────────────────┴─────────────────┐
│ Трудовая книжка │
└───────────────────────────────────┘

Схема документирования увольнения сотрудника

2014 гг.

Проект должностной инструкции

бухгалтера

Должностные обязанности;
Общие положения;
Права;
Ответственность;
Взаимоотношения

Должность Подпись Расшифровка подписи
С инструкцией ознакомлен:
_________________ «____» ________20__г.

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ
3. ПРАВИЛА

ПОДГОТОВКИ И ОФОРМЛЕНИЯ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ

4. ДОКУМЕНТЫ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА

7. СОСТАВЛЕНИЕ НОМЕНКЛАТУРЫ ДЕЛ И ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛ

8. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕДАЧИ ДЕЛ НА АРХИВНОЕ
ХРАНЕНИЕ

Должность Подпись Расшифровка подписи