Организация системы непрерывного профориентационного сопровождения обучающихся

инновационной площадки Департамента образования города Москвы по созданию системы опережающей

профессиональной подготовки обучающихся в условиях государственно-частного партнерства в 58 школах ЮЗАО и ЮАО (10-11 классы) успешно апробирована и внедрена модель работы образовательных учреждений по социализации (профориентации) обучающихся.

Предпосылки и актуальность

в образовательных учреждениях и актуальными требованиями рынка труда и работодателей.
Задачи:
организация

системы непрерывного профориентационного сопровождения обучающейся молодежи через систему наставничества;
создание системы объективной оценки способностей обучающейся молодежи, позволяющей давать им рекомендации по наиболее предпочтительным сферам трудовой деятельности;
создание и развитие интерактивной профориентационной платформы и системы личных кабинетов;
создание системы профориентационных площадок и инновационных сетей, обеспечивающих прохождение практик на предприятиях различных сфер города Москвы;
создание системы взаимодействия в профориентационной работе учреждений системы образования города Москвы и работодателей, ведомственных служб и учреждений, общественных организаций; оптимизация сети учреждений и организаций, занимающихся профориентацией молодежи.

по удовлетворению запросов родителей на создание условий социализации учащихся, способствующей

осознанному выбору вида профессиональной деятельности (профориентация).

Проблема на сегодняшний день

данных о выполнении критериев рейтинга организуется автоматически посредством использования системы

интеллектуальных кабинетов школьников в единой электронной профориентационной платформе (www.fondii.ru).

ГБУ «Городской центр профессионального и карьерного развития» - учреждение, ответственное за организацию деятельности по непрерывному профориентационному сопровождению обучающихся (социализация) средних общеобразовательных учреждений

Механизм реализации

на независимом электронном ресурсе, являющиеся интеллектуальной собственностью учащихся.
прохождение тестирования

на выявление способностей обучающихся (сильные стороны) и их преобладающих интересов и склонностей, а также готовности к выбору вида профессиональной деятельности;
он-лайн запись на ознакомительные экскурсии и практики на площадках работодателей;
предоставление учащимся образовательно-профессиональной траектории, с учетом информации о ситуации на рынке труда;
проведение олимпиады школьников «Профессиональный Start-Up» (создание своего видеорезюме, ответы на вопросы работодателей по выбору профессии) .

Сервисы электронной платформы:

Основной инструмент

социализации и профориентационной деятельности;
формирование необходимых компетенций для дальнейшего взаимодействия с

целевой аудиторией проекта

Программа обучения именных стипендиатов Правительства Москвы

Программа обучения

(с 09 ноября по 07 декабря)
5 тематических лекций:
«Интеллект. Структура

и динамика интеллектуальных способностей. Интеллектуальный кабинет учащегося»
«Гроссмейстер общения: как общаться с десятиклассником»
«Выбор – как способ построения новой школы или как общаться со школьной администрацией»
«Трудолюбие: как чувствовать рынок труда или как общаться с работодателями»
«Конфликт и конкуренция»
Участие в программе начали 880 стипендиатов

Информация о ходе реализации Программы

Информация о ходе реализации

распределение студентов-стипендиатов по административным округам города Москвы:

м. Марксистская,  ул. Таганская, д. 40-42

Телефон:  (495)-912-32-41

Email: kadrprof@yandex.ru


Спасибо