Основные нормативно-правовые документы по безопасности труда

РФ;
Указы Президента РФ;
Постановления Правительства РФ;
Технические регламенты;
Национальные стандарты;
Нормативно-правовые акты органов исполнительной

власти;
Корпоративные стандарты;
Стандарты предприятий.

в соответствии с Конституцией Российской Федерации по предметам ведения Российской

Федерации и по предметам совместного ведения Российской Федерации и её субъектов.

устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда» (ст.7)

«Принудительный труд запрещен…» (ст.

37)

требованиям безопасности и гигиены…» (ст. 37)

«Каждый имеет право на

охрану здоровья и медицинскую помощь…» (ст.41)

« Каждый имеет право на благоприятную окружающую среду…»(ст.42)

нескольких отраслей. Структура кодекса часто отражает систему отрасли.
Водный кодекс Российской

Федерации от 03.06.2006 N 74-ФЗ
Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 N 136-ФЗ
Лесной кодекс Российской Федерации от 04.12.2006 N 200-ФЗ

БТ и включение этих требований в стандарты и технические условия.

ТРУДА
Глава 33. Общие положения
Глава 34. Требования охраны труда
Глава 35. Организация

охраны труда
Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

положения
Статья 209. Основные понятия
Статья 210. Основные направления государственной политики в

области охраны труда
Глава 34. Требования охраны труда
Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда
Глава 35. Организация охраны труда
Статья 216. Государственное управление охраной труда
Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда
Статья 217. Служба охраны труда в организации
Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда

здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя мероприятия:
правовые,

социально-экономические,
организационно-технические,
санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические,
реабилитационные и др.

и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Вредный

производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в

области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов

исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его

работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников

вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

тело человека или его части или используемое им и направленное

на предотвращение или уменьшение воздействия на работника опасных и вредных производственных факторов.

Средства индивидуальной защиты

Согласно ГОСТ 12.4.011-89 средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения подразделяются на 12 классов:
костюмы изолирующие;
средства защиты органов дыхания;
одежда специальная защитная;
средства защиты ног;
средства защиты рук;
средства защиты головы;
средства защиты лица;
средства защиты глаз;
средства защиты органов слуха;
средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства;
средства дерматологические защитные;
средства защитные комплексные.

человека от воздействия опасных и вредных факторов и применяются в

экстремальных и аварийных условиях.

Подразделяются на защищающие от:
повышенного содержания радиоактивных веществ в воздухе рабочей зоны;
повышенной или пониженной температуры воздуха рабочей зоны;
химических факторов;
биологических факторов.

противогазы;
самоспасатели;
пневмошлемы;
пневмомаски;
пневмокуртки.
Средства защиты

органов дыхания (СИЗ ОД) по способу обеспечения защиты подразделяются на фильтрующие и изолирующие.

от защитных свойств подразделяется на группы и подгруппы.
К одежде специальной

относятся:
тулупы, пальто, полупальто, полушубки;
накидки, плащи, полуплащи, халаты;
костюмы, куртки, рубашки, брюки, шорты;
комбинезоны, полукомбинезоны, жилеты;
платья, сарафаны, блузы, юбки, фартуки, наплечники.

рабочим и служащим с целью обеспечения безопасности и подразделяется на

группы в зависимости от:
механических воздействий;
повышенных и пониженных температур;
радиоактивных загрязнений и рентгеновских излучений;
электрического тока, электромагнитных полей;
нетоксичной пыли;
токсичных веществ;
растворов нетоксичных веществ;
растворов кислот и щелочей;
органических растворителей;
нефти, нефтепродуктов, масел и жиров;
общих производственных загрязнений;
вредных факторов.

относятся:
сапоги, сапоги с удлиненным голенищем, сапоги с укороченным голенищем,

полусапоги;
ботинки, полуботинки, туфли, бахилы;
галоши, боты, унты, чувяки;
тапочки, щитки, ботфорты, наколенники, портянки.

средства защиты ног подразделяются на группы и подгруппы в зависимости

от:
механических воздействий;
скольжения;
повышенных и пониженных температур;
радиоактивных загрязнений и рентгеновских излучений;

электрического тока, электрических зарядов и полей;
нетоксичной пыли и токсичных веществ;
растворов кислот и щелочей;
органических растворителей;
нефти, нефтепродуктов, масел и жиров;
общих производственных загрязнений;
вредных биологических факторов;
статических нагрузок (от утомляемости).

относятся:
рукавицы, перчатки, полуперчатки, наладонники, напульсники, нарукавники, налокотники. нетоксичной пыли;

токсичных веществ;
воды и растворов нетоксичных веществ;
растворов кислот и щелочей;
органических растворителей;
нефти, нефтепродуктов, масел и жиров;
вредных биологических факторов;
общих производственных загрязнений.

По защитным свойствам средства защиты рук подразделяются на группы и подгруппы в зависимости от:
механических воздействий;
повышенных и пониженных температур;
радиоактивных загрязнений и рентгеновских излучений;
электрического тока, электрических зарядов и полей;

от повреждений относятся:
каски защитные;
шлемы, подшлемники;
шапки, береты, шляпы,

колпачки, косынки, накомарники.

относятся очки защитные, щитки, маски.

Очки предназначены для защиты глаз от

твердых частиц, брызг жидкостей, газов, пыли,
ультрафиолетового и инфракрасного излучения,
слепящей яркости света.

По конструктивным особенностям и назначению очки защитные подразделяются на:
открытые откидные защитные очки;
закрытые защитные очки с прямой и непрямой вентиляцией;
закрытые герметичные очки;
насадные защитные очки;
козырьковые защитные очки;
защитный лорнет.

и лица работающих применяются щитки защитные лицевые.

В зависимости от назначения

щитки защитные лицевые подразделяются на следующие группы и подгруппы:
для защиты от ударов твердых частиц;
для защиты от излучений (ультрафиолетового и инфракрасного излучения, слепящей яркости радиоволн СВЧ-диапазона);
для защиты от брызг разбавленных кислот,
щелочей, растворов солей;
для защиты от брызг и искр расплавленного металла;
комбинированные - для защиты от сочетания перечисленных факторов.

конструкции средства индивидуальной защиты органов слуха подразделяются на три вида:

противошумные наушники, закрывающие ушную раковину;
противошумные вкладыши ("беруши"), закрывающие наружный слуховой канал;
противошумные шлемы, закрывающие часть головы и ушную раковину.

Подбор средств индивидуальной защиты органов слуха производится в зависимости от уровня шума (в дБ) на рабочем месте.

Средства индивидуальной защиты
Для предотвращения падения работника с высоты (работа,

выполняемая на высоте 1,3 м и более) или его эвакуации из опасных зон (работа в колодцах, траншеях, котлованах и др. закрытых пространствах глубиной до 3 м) используются специальные средства защиты:
канаты, тросы и пояса;
жилеты и вспомогательные портупеи;
лебедки, страховочные и спасательные тали;
о подъемники, стропы, самозахваты, карабины;
треноги;
стационарные системы страховки (работа на мачтах, заводских трубах, в шахтах) и др.

Средства индивидуальной защиты
В зависимости от конструкции пояса предохранительные классифицируются

на безлямочные и лямочные, а также на пояса с амортизатором или без него.

Все предохранительные пояса должны быть сертифицированы, проверены на соответствие требованиям безопасности и требованиям
ГОСТР 50849-96 Пояса предохранительные. Общие
технические условия

дерматологические средства выполняют одну из двух функций:
защищают кожу человека

от возможного ее соприкосновения с вредными и опасными веществами и продуктами;
очищают кожу, когда по разным причинам не удалось ее защитить.

применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию,

включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также

требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.
Стандарты безопасности труда -

правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.

в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при

исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе

на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских

учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими

осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

прав работников на охрану труда
Статья 219. Право работника на труд

в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников
Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
Статья 225. Обучение в области охраны труда
Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях
Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или

другие равноценные пищевые продукты.
Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

"Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на

работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов

2. Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (далее - Перечень), приведенного в приложении N 3, и уровни которых превышают установленные нормативы.

"Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на

работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов

3. Выдача и употребление молока или других равноценных пищевых продуктов должны осуществляться в буфетах, столовых или в помещениях, специально оборудованных в соответствии с утвержденными в установленном порядке санитарно-гигиеническими требованиями.

"Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на

работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов

4. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.
5. Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния), дополнительно к молоку выдается 2 г пектина в составе обогащенных им пищевых продуктов: напитков, желе, джемов, мармеладов, соковой продукции из фруктов и (или) овощей и консервов (фактическое содержание пектина указывается изготовителем).

рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов

медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается

на работодателя.
В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются
санитарно-бытовые помещения,
помещения для приема пищи,
помещения для оказания медицинской помощи,
комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки;

оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи;
устанавливаются

аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими

были получены:
телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом

порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими

были получены:
тепловой удар;
ожог;
обморожение;
утопление

порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими

были получены:
поражение электрическим током, молнией, излучением

порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими

были получены:
укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми

порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими

были получены:
повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств

порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими

были получены:
 иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших

порядке как несчастные случаи подлежат события ….,  если указанные события

произошли
 в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы,

порядке как несчастные случаи подлежат события ….,  если указанные события

произошли
во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды,

порядке как несчастные случаи подлежат события ….,  если указанные события

произошли
 при выполнении других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы,

порядке как несчастные случаи подлежат события ….,  если указанные события

произошли
при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни

порядке как несчастные случаи подлежат события ….,  если указанные события

произошли
при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

порядке как несчастные случаи подлежат события ….,  если указанные события

произошли
при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

порядке как несчастные случаи подлежат события ….,  если указанные события

произошли
при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

порядке как несчастные случаи подлежат события ….,  если указанные события

произошли
при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;
при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.