Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Особенности эмоционального выгорания медицинских работников Выполнила студентка
Содержание
- 1. Особенности эмоционального выгорания медицинских работников Выполнила студентка
- 2. ВведениеОбъект исследования: феномен эмоционального выгорания в психологии.
- 3. Рабочие определенияЭмоциональное выгорание — это синдром, который
- 4. Методы и выборкаТеоретический анализ научной литературы;Метод сбора
- 5. Рис. 1. Выраженность фазы «Напряжения» (p=0,009)
- 6. Рис. 2. Выраженность фазы «Напряжения» (p=0,004)
- 7. Рис. 3. Выраженность фазы «Резистенция» (p=0,011)
- 8. Рис. 4. Выраженность фазы «Истощение» (p=0,003)
- 9. Рис. 5. Общий результат исследования (p=0,009)
- 10. Рис. 6. Выраженность фазы «Напряжения» (p=0,001)
- 11. Рис. 7. Выраженность фазы «Резистенция» (p=0,006)
- 12. Рис. 8. Выраженность фазы «Истощение» (p=0,005)
- 13. Рис. 9. Общий результат исследования (p=0,011)
- 14. Таблица 1. Различие проявления синдрома эмоционального выгорания у врачей и СМП
- 15. ВыводыС увеличением стажа работы и возраста медицинские
- 16. Спасибо за внимание!
- 17. Скачать презентанцию
ВведениеОбъект исследования: феномен эмоционального выгорания в психологии. Предмет исследования: эмоциональное выгорание медицинских работников.Цель исследования: выявление особенностей эмоционального выгорания у медицинских работников.Гипотеза: предполагается, что средний медицинский персонал больше подвержены феномену эмоционального выгорания,
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Особенности эмоционального выгорания медицинских работников
Выполнила студентка IV курса
гр. ПСб-161
Умарова
Патимат Руслановна
2020
Слайд 2Введение
Объект исследования: феномен эмоционального выгорания в психологии.
Предмет исследования: эмоциональное
выгорание медицинских работников.
Цель исследования: выявление особенностей эмоционального выгорания у медицинских
работников.Гипотеза: предполагается, что средний медицинский персонал больше подвержены феномену эмоционального выгорания, чем врачи.
Слайд 3Рабочие определения
Эмоциональное выгорание — это синдром, который начинает проявляться на
фоне хронического стресса вследствие чего, приводит к истощению внутренних эмоциональных
и энергических ресурсов работающего человека. Накопление отрицательных эмоций при отсутствии соответствующего отдыха и освобождения от них приводит к профессиональному выгоранию (Х. Дж. Фрейденбергер).Синдром эмоционального выгорания – это состояние дезадаптированности к рабочему месту вследствие чрезмерной нагрузки и напряженных межличностных отношений (C. Condo)
Слайд 4Методы и выборка
Теоретический анализ научной литературы;
Метод сбора эмпирических данных: «Опросник
эмоционального выгорания» В. В. Бойко, «Торонтская алекситимическая шкала TAS-26», «Копинг-тест
Лазаруса».Метод статистической обработки данных: однофакторный дисперсионный анализ и T-критерий для независимых выборок.
Эмпирическая база исследования – «КЦРБ» Республики Дагестан.
Выборка – 60 медицинских работников, в возрасте 24-66 лет
Слайд 15Выводы
С увеличением стажа работы и возраста медицинские работники переживают психотравмирующие
обстоятельства, появляется напряженность, нервозность, стресс, недовольство собой и работой.
Медицинские
работники пытаются облегчить или сократить свою работу. Интерес к коллегам и пациентам пропадает, неприятны их проблемы и присутствие, тем самым они обделяют их вниманием. Различий проявления синдрома эмоционального выгорания и алекситимии между врачами и средним медицинским персоналом не наблюдается. Были выявлены различия в копинговой стратегии. Средний медицинский персонал больше, чем врачи, пытается преодолеть негативные переживания путем снижения ее значимости. Возможно использование интеллектуальных приемов, таких как: рационализации, переключения внимания, обесценивания и т.п. Так же СМП больше врачей принимают ответственность за возникшие трудности, а так же за ее решение.
