ОТ ШКОЛЫ К ПРОИЗВОДСТВУ

«ФосАгро-Транс»
АО «НИУИФ»
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПЛОЩАДКИ КОМПАНИИ

сырья - апатитового концентрата, и единственный в России производитель нефелинового

концентрата.

1

г. Кировск и г. Апатиты Мурманской обл.

«Аммофос». Крупнейший в Европе производитель фосфорсодержащих удобрений, а также один

из ведущих производителей аммиака и аммиачной селитры среди российских предприятий химической промышленности.

2

г. Череповец Вологодской обл.

единственный в России производитель кормового монокальцийфосфата.
3
г. Балаково Саратовской обл.

Предприятие перерабатывает апатитовый концентрат в фосфорную кислоту, выпускает минеральные удобрения,

серную кислоту, цемент.

4

г. Волхов Ленинградской обл.

города
Обеспечить долгосрочную кадровую защищенность на всех уровнях Компании
Цели
Цели
Предпосылки
Целевая аудитория
Прошедшие отбор

учащиеся 10-11-х классов с развитыми способностями в области технических наук

Направления программы

Профориентация учащихся на выбор профессий, связанных с профильными предметами и специальностями, востребованными в Компании «ФосАгро»

Задачи программы

Популяризация инженерно-технических специальностей среди учащихся 10-11-х классов и их родителей;
Профориентация учащихся на выбор специальностей, востребованных в компании «ФосАгро»;
PR компании «ФосАгро» как социально-ориентированной Компании

реализующих программу
Родители учащихся ФосАгро-классов
Знакомство с особенностями корпоративной культуры Компании
Углубленное изучение

профильных предметов
Развитие самосознания, необходимых для становления карьеры в Компании умений и навыков, углубленная профориентация
Знакомство с Компанией, ее представителями, в т.ч. ,с руководством

Повышение квалификации кураторов программы, педагогов и классных руководителей
Углубленное знакомство с Компанией, ее представителями, в т.ч, и с руководством

Приглашение школьников других школ физико-математического профиля на занятия и мероприятия «ФосАгро-классов»
Знакомство с Компанией и программой «ФосАгро-классы» через презентации, экскурсии и др.

Приглашение родителей на занятия и мероприятия школьников ФосАгро-классов
Углубленное знакомство с Компанией, ее представителями, в т.ч, и с руководством

ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ «ФОСАГРО-КЛАССЫ»

от Компании поступили 66 выпускников «ФосАгро-классов», в т.ч.:
В 2015 г.

– 24 выпускника;
В 2016 г. – 22 выпускника;
В 2017 г. – 20 выпускников

Первая стипендия выплачивается после зимней сессии 2 курса при предоставлении зачетной книжки (с оценками 4 и 5). Сумма стипендии от 3 до 10 тысяч рублей в месяц (зависит от количества 4 и 5 и от места нахождения ВУЗа (г. Москва, г. Санкт-Петербург, другие города).
С выпускниками «ФосАгро-классов» 2015 года , целевиками, заключены договоры на выплату стипендии от Компании – 18 договоров.
С выпускниками «ФосАгро-классов» 2015 г., поступивших на востребованные в Компании «ФосАгро» специальности без целевого направления, заключены договоры на выплату стипендии – 4 договора.
С остальными студентами, выпускниками «ФосАгро-классов», обучающимися по целевому направлению от Компании, договоры не заключены по следующим причинам:
Низкая успеваемость за семестр (согласно Положению стипендия выплачивается в случае, если сумма баллов по профильным предметам не ниже 4-х);
Не предоставление во время зачетной книжки;
Нежелание заключать договор.

Заключение целевых договоров с выпускниками «ФосАгро-классов»

– 125 человек
г. Волхов
школа №1

выпускник
В 2015 г. – 50 %; в 2016 г. –

52 %; в 2017 – 56 % выпускников программы «ФосАгро-классы» поступили в ВУЗы на технические специальности, в т.ч по целевому набору

125 выпускников

129 выпускников

2016 год

2017 год

2015 год

56 %

52 %

50 %

1 выпускнику
Выпускники ФосАгро-классов наравне выбирают как столичные ВУЗы, так и

региональные;
По выбору специальностей лидируют те, которые больше всего востребованы в Компании

Выбор ВУЗов выпускниками «ФосАгро-классов» в 2017 г.
по востребованным на предприятии специальностям

с 2016 годом
Медалисты:
2015 год – 17 чел.
2016 год – 9

чел.
2017 год – 13 чел.

программы «ФосАгро-классы» в 2018 г.
В остальные ВУЗы планируют поступать

по 1-му выпускнику

директора по персоналу и социальной политике:

со студентами, обучающимися по целевому

направлению от Компании в Санкт-Петербургском горном университете;

с учащимися «ФосАгро-классов» после олимпиады в Санкт-Петербургском горном университете по профильным предметам (математике, физике, химии, информатике);

встреча со студентами 1-2 курса (выпускники «ФосАгро-классов») обучающихся в Санкт-Петербургских ВУЗах

г. Санкт-Петербург

на рабочем месте развитие

Тренинги, семинары

Разработка и защита проектов

В Ы П О Л Н Е Н И Е КРД

2х дет
Высокая академическая успеваемость, балл по диплому не ниже «4»
Проявление

лидерских качеств
Способность системно мыслить, умение анализировать большие объемы информации;
Умение и желание постоянно учиться и совершенствоваться;
Нацеленность на карьеру, целеустремленность
и др.

2. БЫТЬ ГОТОВЫМ К ПЕРЕЕЗДУ:
г. Кировск , г.Апатиты
г. Балаково
г. Череповец
г. Волхов

3. ПРИСЛАТЬ ЗАПОЛНЕННУЮ АНКЕТУ
Заполнить на сайте phosagro.ru
Заполнить бланк анкеты на ярмарках, презентациях в вузе

4. ПРОЙТИ ОНЛАЙН ТЕСТИРОВАНИЕ
Анализ числовой и вербальной информации
Личностный опросник

5. ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ
Личное
или
Скайп-интервью

6. ТРУДОУСТРОЙСТВО

7. УЧАСТНИК программы «Молодые талантливые специалисты»

Востребованные специальности по программе «Молодые талантливые специалисты» на 2018 год