г. Кривой Рог
ПАО «ЕВРАЗ СУХА БАЛКА»
Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Отчёт о работе Совета молодых специалистов за 2013
Содержание
- 1. Отчёт о работе Совета молодых специалистов за 2013
- 2. Организационная структура СМС Отчёт о работе
- 3. Отчёт о работе СМС за 2013Выставки, творческие
- 4. Отчёт о работе СМС за 2013Экологическая деятельность
- 5. Отчёт о работе СМС за 2013Информационная деятельностьВыпуск стенгазет, посвященных:дню отказа от курения23 февраля14 февраля
- 6. Отчёт о работе СМС за 2013Научная деятельностьУчастие
- 7. Отчёт о работе СМС за 2013Социальная деятельностьСбор
- 8. Отчёт о работе СМС за 2013Культурно-массовая деятельностьУчастие
- 9. Отчёт о работе СМС за 2013Культурно-массовая деятельностьУчастие
- 10. Отчёт о работе СМС за 2013Культурно-массовая деятельностьУчастие
- 11. Отчёт о работе СМС за 2013ВыводыВ настоящее
- 12. Отчёт о работе СМС за 2013Предварительный план мероприятий на 2014
- 13. Отчёт о работе СМС за 2013СПАСИБО
- 14. Скачать презентанцию
Организационная структура СМС Отчёт о работе СМС за 2013В соответствии с реализуемой молодежной политикой на ПАО «ЕВРАЗ СУХА БАЛКА» создан и действует Совет Молодых Специалистов, объединяющий наиболее инициативную часть молодежи
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Организационная структура СМС
Отчёт о работе СМС за 2013
В соответствии с
реализуемой молодежной политикой на ПАО «ЕВРАЗ СУХА БАЛКА» создан и
действует Совет Молодых Специалистов, объединяющий наиболее инициативную часть молодежи и привлекающий молодых специалистов к участию в реализации поставленных перед предприятием задач.Работа Совета осуществляется в соответствии с разрабатываемым планом мероприятий на год.
В 2013 году в соответствии с утвержденным планом было организовано и проведено 12 мероприятий.
Слайд 3Отчёт о работе СМС за 2013
Выставки, творческие конкурсы
Выставка прикладного искусства
ко
дню святого Валентина
«Любовь спасёт мир»:
24 работника приняли участие
лучшие работы
были отмечены денежной премиейэнтузиастами была организована «Почта любви»
Общекорпоративный конкурс детских рисунков
«Радуга талантов»:
10 участников
все участники получили памятные подарки
Слайд 4Отчёт о работе СМС за 2013
Экологическая деятельность
Ежегодный всеукраинский
субботник:
50 участников
уборка
примыкающих
к ПАО территорий
Слайд 5Отчёт о работе СМС за 2013
Информационная деятельность
Выпуск стенгазет, посвященных:
дню отказа
от курения
23 февраля
14 февраля
Слайд 6Отчёт о работе СМС за 2013
Научная деятельность
Участие в ежегодной научно-технической
конференции:
13 участников
участники, занявшие призовые места, были награждены дипломами и
сертификатами на покупку бытовой техники
Слайд 7Отчёт о работе СМС за 2013
Социальная деятельность
Сбор яблок на садовом
участке ПАО и передача обществу детей-инвалидов «Оптимист»
20 человек
Сбор благотворительной помощи:
одежды, книг, игрушек и передача обществу детей-инвалидов «Оптимист»30 человек
Слайд 8Отчёт о работе СМС за 2013
Культурно-массовая деятельность
Участие в городском семейном
конкурсе талантов «Родинне коло»
Участие в проведении Дня независимости Украины:
организация выставочного
зала на городской ярмарке
Слайд 9Отчёт о работе СМС за 2013
Культурно-массовая деятельность
Участие в общекорпоративном конкурсе
«Осенний бал ЕВРАЗа»:
9 работников, а также дети работников
все участники были
награждены дипломами и ценными призамиПАО «ЕВРАЗ СУХА БАЛКА» получило приз зрительских симпатий
Участие в конкурсной программе «Стиляги-шоу», посвященной 23 февраля:
5 человек
все участники были награждены ценными призами
Слайд 10Отчёт о работе СМС за 2013
Культурно-массовая деятельность
Участие в игре «Брейн-ринг»
на корпоративном уровне:
12 человек: команды «6 кадров»
и
«Сухобальский рудокоп»Участие в спартакиадах:
Межцеховой:
Команды шахт, поверхностных цехов и ООО «КШС»
Общекорпоративной, в которой
сборная Сухой Балки завоевала кубок сильнейшей команды
Слайд 11Отчёт о работе СМС за 2013
Выводы
В настоящее время, в основном,
СМС занимается привлечением молодых специалистов предприятия к активному участию в
общественной жизни коллектива и развитием инициативы сотрудников.Но мы надеемся, что в будущем СМС будет заниматься куда более весомыми задачами:
содействовать нравственному, профессиональному, интеллектуальному и физическому развитию молодых специалистов;
развивать корпоративную культуру сотрудников;
развивать современный подход к решению молодежных проблем;
оказывать помощь молодым специалистам в профессиональной и социальной адаптации в коллективе;
взаимодействовать со средствами массовой информации по вопросам реализации молодежной политики предприятия;
обмениваться опытом с другими молодежными организациями предприятий ЕВРАЗа.
От молодёжи рудника СМС ожидает инициативности, интересных предложений по улучшению профессиональной сферы жизни, освещения проблем молодёжи и предложений по их решению.
