Отчёты и выборы в первичной профсоюзной организации

Профсоюзные организации всех уровней структуры Профсоюза периодически в единые сроки,

определяемые ЦС Профсоюза,
проводят отчёты и выборы:

в первичной профорганизации
не реже 2 раза в 5 лет

областного комитета Профсоюза
Постановление теркома Профсоюза
Постановление ППО

о работе выборных органов.
Обеспечить проведение ревизий и подготовку к отчётам

и выборам ревизионных комиссий.
Обеспечить избрание на выборные должности активных, инициативных и компетентных профсоюзных руководителей и активистов.
Вовлечь в состав профорганов молодёжь.
Обеспечить проведение ревизий и подготовку к отчетам и выборам ревизионных комиссий.

о проведении
отчётно-выборного собрания
УТВЕРДИТЬ
комиссию по подготовке и
проведению собрания

образования и направить в терком

Разместить в профсоюзном
уголке информацию о

дате,
времени и месте проведения
собрания

тезисы отчётного доклада


Составить список и пригласить
на

собрание социальных
партнёров, ветеранов, членов Президиума
Профсоюза и т.д.

собрания

необходимые
документы и материалы
для ведения собрания
(формы протоколов, презентации и

т.д.)

лиц
(для регистрации и участников собрания)


Решить вопросы технического
обеспечения (мультимедийные

средства,
канцтовары, распечатка материалов)

Организовать выставку,
отражающую работу профорганизации
за отчетный период

и т.п.

участии в нём более половины членов Профсоюза, состоящих на профсоюзном

учете

председателя первичной профорганизации.
Выборы профсоюзного комитета.
Выборы контрольно-ревизионной комиссии.
Выборы делегатов на территориальную

(районную, городскую) конференцию.
Делегирование представителей в состав территориального (районного, городского) комитета организации Профсоюза.
Награждение.
.

и Контрольно-ревизионной
комиссии
(избрание председателя)

терком
(г.Губкин,
Ул.Мира,16, каб.403)

Подготовить отчёт по форме 1-ОВ
1.ОТЧЕТ по форме 1-ОВ
2.Постановление

об избрании председателя ППО
3. Постановление о выборах председателя контрольно-ревизионной
комиссии (КРК) ППО
4. Постановление о делегировании представителя ППО в состав
Комитета Губкинской территориальной организации Профсоюза
5. Постановление о выборах делегата на конференцию Губкинской
территориальной организации Профсоюза
6. Анкета делегата, избранного на конференцию Губкинской
территориальной организации Профсоюза

Постановление о выборах председателя ППО

замечаний, высказанных
на собрании
Обработать и подготовить
к хранению материалы

собрания

первичных профсоюзных организаций - президиум и секретариат;
Количественный и персональный

состав рабочих органов собрания определяется собранием.

принимающих участие в собрании членов Профсоюза.

- профсоюзный комитет;
- председатель профсоюзной организации;
- контрольно-ревизионная комиссия

профсоюзной организации.

так и закрытым (тайным) голосованием.
В голосовании по выборам профсоюзных

органов принимают участие только члены Профсоюза, состоящие на учете в первичной организации Профсоюза.

или специально изготовленные карточки.
Подсчет голосов при открытом голосовании проводится

президиумом собрания или избираемой счетной комиссией (группой счетчиков).
По каждой проголосованной кандидатуре подсчитываются голоса, поданные «за», «против», «воздержался». Данные персонального голосования заносятся в протокол собрания.
Избранным признается тот, кто набрал более половины голосов участников собрания при наличии кворума.

на профсоюзных собраниях в порядке, определяемом собранием.
Результаты выборов заносятся

в протокол, оформляются постановлением собрания и доводятся до сведения членов Профсоюза.
Заместители, секретари комитетов профсоюза избираются на соответствующих комитетах профсоюза по предложению председателя организации Профсоюза.

бюллетени, протоколы счетной комиссии, а также другие документы (заявления, записки

и др.) хранятся в профсоюзной организации до очередных отчетов и выборов как документы для служебного пользования (после избрания нового состава профсоюзного органа материалы предыдущих выборов уничтожаются по акту. Акт подписывается председателем организации и председателем ревизионной комиссии и хранится в делах профсоюзного комитета).

по установленной в Профсоюзе форме и направляется в выборный орган

вышестоящей организации Профсоюза.

течение 3-х дней)
ОТЧЕТ
первичной профсоюзной организации образовательного учреждения
об

итогах отчетно-выборного профсоюзного собрания
___________________________________________________ (наименование первичной организации Профсоюза)
«___»______ 201_ г. (дата собрания)
1. Кол-во членов Профсоюза, состоящих на учете _______(чел.)
2. Кол-во членов Профсоюза, участвовавших в работе собрания _____(чел.), из них: выступило _____ (чел.)
3. Внесено предложений _____
4. Работа профсоюзного комитета признана: удовлетворительной, неудовлетворительной (нужное подчеркнуть).

состав ревизионной комиссии избрано ______(чел.)

7. Председателем профсоюзной организации избран(а)

__________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
8. Председателем ревизионной комиссии избран(а) ________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)



Председатель
первичной профсоюзной организации ________________

членов Профсоюза:

- работа профсоюзного комитета по подготовке, заключению и реализации

коллективных договоров и соглашений;
- работа профсоюзного комитета по контролю за вопросами оплаты труда, режима труда и отдыха;
- работа по контролю за условиями и охраной труда, за соблюдением правил и норм охраны труда, оздоровлению работников и членов их семей;
- работа по разрешению трудовых споров и конфликтов;

повышение профессиональной квалификации;

- работа по контролю за соблюдением трудового

законодательства;

- оказание юридической помощи;

- участие профсоюзного комитета в работе комиссий образовательного учреждения;

- работа по представлению интересов членов Профсоюза в соответствующих органах по улучшению условий труда членов Профсоюза.

структуре профсоюзного комитета и распределении обязанностей между членами профкома, о

вопросах, рассматриваемых на его заседаниях, регулярности созыва и контроля за выполнением принимаемых решений;
- анализ прошедших собраний, работа по выполнению критических замечаний и предложений, высказанных членами Профсоюза на собраниях;
- обучение профсоюзного актива;
- участие в общественно-политических акциях и районных (городских) мероприятиях;

профсоюзными организациями;
- работа по освещению деятельности Профсоюза через наглядную

агитацию;
- работа по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов;
физкультурно-оздоровительная работа с членами Профсоюза.

расходов (целесообразно конкретно за каждый год показать доходы и расходы

профорганизации с тем, чтобы каждый член Профсоюза имел четкую картину об использовании членских профвзносов);
- соблюдение требований Устава Профсоюза к финансовой деятельности.

основе отчетных докладов профкома и контрольно-ревизионной комиссии и с учетом

предложений, критических замечаний, высказанных участниками собрания.
В постановлении конкретно должны быть определены пути и формы решения поставленных проблем, устранения отмеченных недостатков, упущений в работе, определены сроки и ответственные за исполнение намеченных мероприятий.