Педагогическая этика в условиях летнего оздоровительного лагеря. Общение с

Школа Вожатского Мастерства
Педагогическая этика

Занятие 5.

ученикам, он - совершенный учитель.»
Л.Н.Толстой

Школа Вожатского Мастерства

Этика вожатого - это профессиональная этика,
вы­ступающая как средство формирования личности са­мого вожатого и как педагогический фактор, обеспе­чивающий влияние на детей, формирование их мора­ли, воздействие личным примером.
Вожатская этика:
Не давайте детям посторонней личной информации о других членах педагогического отряда;
Не нарушайте единство педагогических требований;
Не роняйте авторитет вожатых других отрядов и членов административной группы перед детьми;
Не устраивайте соревновательных процессов с напарником и другими членами педагогического отряда (кого больше любят дети).

Школа Вожатского Мастерства

Этика взаимоотношений со старшими по должности

Место критики - лишь педагогический коллектив или разго­вор наедине, смотря по обстоятельствам. Исключения, возможны только в чрезвычайных обстоятельствах.

Школа Вожатского Мастерства

Общение с детьми в лагере должно носить воспитывающий и развивающий характер.
Наличие педагогических способностей к общению с ребятами предполагает:
Способность правильно понимать ребенка, видеть вещи его глазами.
Способность видеть в ребенке равноправную личность.
Готовность критически отнестись к самому себе и открыто признать критику в свой адрес со стороны воспитанников.
Умение везде и всегда говорить правду, не хитрить и не обманывать.
Владение чувством юмора.
Владение словом.

Школа Вожатского Мастерства

В общение с ребятами избегайте моделей-штампов.
1. Не будь «Монбланом» - не возвышайтесь подобно горной вершине над детьми, не общайтесь с ними формально.
2. Не отгораживайтесь от детских и взрослых проблем «Китайской стеной» неучастия и неприятия, равнодушия и высокомерия.
3. Не будь «Локатором». Так называется модель, которая характеризует манеру вожатого общаться только с определенной группой людей, оставляя без внимания остальных. Старайтесь добиться таких взаимоотношений, чтобы каждый ребенок чувствовал собственную значимость, как в общении со сверстниками, так и в общении со взрослыми.
4. Не увлекайтесь моделью «Гамлет». Она свойственна тем вожатым, которые казнят себя за допущенные просчеты в общении и не стараются найти конструктивный выход из сложной ситуации.
5. Не увлекайтесь моделью «Друга», в которой отношения принимают слишком фамильярный характер общения – заигрывания с детьми.

Школа Вожатского Мастерства

Стремитесь оформить свой индивидуальный стиль общения с детьми. При этом надо помнить, что любое педагогическое общение должно проходить 4 этапа:
1этап. Моделирование педагогического общения. Этот этап должен предшествовать непосредственному контакту с детьми. Перед каждой встречей необходимо продумать палитру общения. На этом этапе вожатый должен продумать психологические аспекты взаимоотношений:
как и к кому (конкретно) обратиться по имени;
у кого спросить совета;
кого поддержать улыбкой, теплым словом.
2 этап. Непосредственный контакт с детьми. Здесь важно уметь завладеть их вниманием. Условно это называют коммуникативной атакой. На этом этапе вожатому необходимо проявить умение сконцентрировать внимание детей на себе, проявить лучшие черты своего «Я». Важно в самый начальный момент взаимодействия поставить перед ребятами такие задачи, которые способны зажечь, заинтересовать их.
3 этап. Управление общением. Очень важно постоянно следить за обратной связью, за реакцией детей на процесс общения.В управлении педагогическим общением очень важна реализация как вербальных, так и невербальных средств взаимодействия, активное включение мимики, пантомимики, контакта глазами, использования жестов.
4 этап. Анализ осуществленного общения. Этот этап необходим при моделировании новых встреч с детьми. Он предполагает необходимость учета в предстоящих контактах предыдущей тональности отношений.
Важно, чтобы перечисленные стадии общения пронизывали собой все периоды лагерной смены, все формы и виды педагогического общения с детьми.

Школа Вожатского Мастерства

Взаимоотношения с коллегами. В общении с коллегами вожатому надо помнить о том, что напряженность во взаимоотношениях часто возникает из-за несоблюдения педагогического такта. Общаясь друг с другом, следите за тоном общения к коллегам, помните о культуре ведения спора. Если конфликт все-таки разгорелся, попытайтесь достойно из этого выйти. Для этого:
Умей слушать не только себя, но и участника спора.
Попытайтесь выяснить, что вас разъединяет.
Установите общие точки зрения.
Вновь проанализируете содержание конфликта, желая понять позицию партнера.
Найдите общие точки зрения.

Школа Вожатского Мастерства

Как произвести первое впечатление?
Можно выделить пять ключевых компонентов, из которых складывается у окружающих первое впечатление о вас.
Ваш внешний вид.
Выражение вашего лица.
Ваши запахи.
Тембр вашего голоса.
Ваша жестикуляция.

Школа Вожатского Мастерства
1.Сделать подборку

Домашнее задание