Разделы презентаций


Пересдача теста по пар. 1-12, 14

Рынок труда. ЗанятостьСтатья 37 Конституции РФ1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.2. Принудительный труд запрещен.3. Каждый имеет право на труд в

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Пересдача теста по пар. 1-12, 14

Пересдача теста по пар. 1-12, 14

Слайд 2Рынок труда. Занятость
Статья 37 Конституции РФ

1. Труд свободен. Каждый имеет

право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности

и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Рынок труда. ЗанятостьСтатья 37 Конституции РФ1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду,

Слайд 31. Рынок труда
Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения

рабочей силы
Субъекты: наемные работники, предприятия, государство, профсоюзы. Рабочая сила –

способность человека трудиться
1. Рынок трудаРынок труда – сфера формирования спроса и предложения рабочей силыСубъекты: наемные работники, предприятия, государство, профсоюзы.

Слайд 4Особенности рынка труда
1. Характеризуется спросом и предложением труда
Со стороны
работника
Со

стороны
работодателя

Особенности рынка труда1. Характеризуется спросом и предложением трудаСо стороны работникаСо стороны работодателя

Слайд 52. Покупаются только трудовые услуги, а не сам индивид
3. Трудовые

контракты являются многосторонними соглашениями с большим количеством условий
4. Компенсация за

труд представлена зарплатой, премиями, льготами (обучение, соц. обеспечение)
5. Рынки труда бывают конкурентными и неконкурентными
2. Покупаются только трудовые услуги, а не сам индивид3. Трудовые контракты являются многосторонними соглашениями с большим количеством

Слайд 62. Заработная плата
Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд

2. Заработная платаЗаработная плата – форма материального вознаграждения за труд

Слайд 7Прожиточный минимум –
уровень дохода, необходимый для удовлетворения основных жизненных

потребностей человека (сумма денег)
Прожиточный минимум включает затраты на питание, одежду,

жильё, удовлетворение минимальных социально-культурных потребностей.
Прожиточный минимум – уровень дохода, необходимый для удовлетворения основных жизненных потребностей человека (сумма денег)Прожиточный минимум включает затраты

Слайд 8Прожиточный минимум – стоимость минимума средств, необходимых для поддержания жизнедеятельности

человека
На III квартал 2018 года Правительство Москвы определило прожиточный минимум

в размере:
16 160 рублей – на душу населения;
18 453 – для трудоспособных граждан;
11 420 рублей – для пенсионеров

В Московской области:
11 865 рублей – среднедушевое значение;
13 146 рублей – для трудоспособного гражданина;
8 918 рубль – для пенсионеров




Прожиточный минимум – стоимость минимума средств, необходимых для поддержания жизнедеятельности человекаНа III квартал 2018 года Правительство Москвы

Слайд 9Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — установленный минимум оплаты труда, который работодатель

может (должен) платить своему работнику и за который работник может

законно продать свой труд

МРОТ в Москве с 1 января 2018 года — 18 742 р.
МРОТ в России – 11 163 р.
Согласно статистике средняя зарплата в Москве в 2018 году равна 67 900 р.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — установленный минимум оплаты труда, который работодатель может (должен) платить своему работнику и за

Слайд 10Заработная плата – форма материального вознаграждения наемных работников за их

труд
(На рынке труда, как и на иных рынках, имеются предложение,

спрос и цена – заработная плата)

размер прямо пропорционален количеству часов, отработанных работником

зависит от количества выполненных работ или произведённых работником товаров

Заработная плата – форма материального вознаграждения наемных работников за их труд	(На рынке труда, как и на иных

Слайд 11Виды заработной платы
- величина номинальной зарплаты
- уровень цен
- размер налогообложения

Виды заработной платы- величина номинальной зарплаты- уровень цен- размер налогообложения

Слайд 12Пар. 15-18, учить материал презентации

Пар. 15-18, учить материал презентации

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика