Подготовка чемпионатов и демонстрационного экзамена WorldSkills

сотрудников предприятий России;
Подбор персонала для предприятий России;
Подбор лучших кандидатов в

Национальную сборную

чемпионатов России, разработанного на основе задания с последнего Чемпионата Мира.

Конкурсное

задание имеет уровень сложности очень высокий для профессионала (практически, невозможно выполнить конкурсное задание целиком за отведенный промежуток времени и абсолютно без ошибок);
Конкурсное задание состоит из модулей, каждый из которых рассчитан на проверку определенных навыков и имеет свой вес в баллах.

Использование единых критериев для всех чемпионатов, разработанных на основе критериев с последнего Чемпионата Мира.

Одинаковые условия выполнения конкурсных заданий (оборудование, расходные материалы, временные рамки и т.п.).

мониторинга. Система позволяет сравнить результаты выступлений участников разных чемпионатов. Технически, сравнение возможно

не только по итоговым баллам, но также и по модулям.

первого действия по реализации подготовки.

активности, происходящие на площадке чемпионата на каждый день отдельно. SMP вывешивается

в распечатанном виде на каждой площадке.

день соревнований; С-3 – третий день ДО соревнований; С+1 – первый день

ПОСЛЕ соревнований.

частности, функционал дней С-2 и С-1 может быть объединен в

дне С-1.

рабочими местами и оборудованием в течение времени, указанного в регламентирующих

документах (например, в документе «Методика организации и проведения демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия»)

Кодекс этики; - Регламент чемпионата/ Методика организации демонстрационного экзамена - Техническое описание

компетенции; - Конкурсное задание чемпионата.

по стандартам WSR. Этот документ является единым для всех чемпионатов WorldSkills.

требования к проведению конкретного чемпионата по стандартам WorldSkills.

которыми должен обладать конкурсант конкретной компетенции.

профессионалов передовым технологиям на момент его разработки и актуализации.

год на Национальном чемпионате. В актуализации принимают участие сертифицированные эксперты.

технологий, получивших распространение в рамках данной компетенции, а также расширение

рамок компетенции за счет включения знаний и навыков, используемых специалистами смежных профессий (например, включение знаний и навыков по диагностике электронных систем (компетенция «Автомобильные технологии») в компетенцию «Мастер кузовного ремонта», которая раньше ограничивалась только работой с металлом (рихтовка, сварка и т.п.).

с использованием условных обозначений изображается вся необходимая инфраструктура площадки: от

стульев и столов, до расположения станков и другого оборудования, все необходимые подключения (электричество, вода, сжатый воздух, вентиляция, освещение, мусорные корзины и т.п.).

с использованием условных обозначений изображается вся необходимая инфраструктура площадки: от

стульев и столов, до расположения станков и другого оборудования, все необходимые подключения (электричество, вода, сжатый воздух, вентиляция, освещение, мусорные корзины и т.п.).

офисного оснащения и принадлежностей, необходимых для работы площадки. Все позиции,

указанные в Инфралисте, предоставляются организаторами чемпионата.

имеет право) привезти с собой участник. Список «тулбокса» указывается в

Техническом описании компетенции.

задачи, стоящие перед конкурсантами на площадке в рамках Чемпионата. Конкурсное задание

должно четко доносить до конкурсантов суть и правила выполнения всех действий.

руководством Национального эксперта. За основу для «номерных» компетенций берется, как правило,

Конкурсное задание с последнего Чемпионата Мира. Разработка начинается и заканчивается в сроки, указанные в Техническом описании.

до 9. Каждый модуль имеет свой вес в баллах.

что конкурсант должен остановить выполнение конкурсного задания и позвать экспертов

для оценки. Если конкурсант вынужден остановить выполнение задания на время оценки, это время не учитывается в общем времени, отведенном на выполнение задания.

с сертифицированными экспертами. Оно основывается, как правило, на Конкурсном задании

с последнего Национального чемпионата.

(Критерии оценки). Критерии также разделены на модули в соответствие со структурой

Конкурсного задания. В случае согласования сокращенного Конкурсного задания для регионального чемпионата, Регион должен взять только Критерии, соответствующие взятым модулям Конкурсного задания.

качества выполнения Конкурсного задания и мастерства конкурсантов.

квалификации конкурсантов. Критерии составляются таким образом, чтобы максимально точно и

корректно измерить уровень владения конкурсантом навыками и знаниями, необходимыми для профессионала высшего класса.

вес каждого аспекта, тем точнее можно оценить уровень выполнения конкурсного

задания. Однако слишком большое количество аспектов может затянуть процесс оценки. Поэтому их количество и вес регламентирован. Количество аспектов должно находиться в пределах от 50 до 300 позиций в сумме по всем модулям. Оптимально – от 75 до 250.

для всех модулей Конкурсного задания не может превышать 100 баллов.

из 3-х экспертов.
Субъективные аспекты – не измеряемые (например, «красиво», «эстетично»,

«вкусно», «профессионально» и т.п.). Они оцениваются группой из 5-х экспертов. Для оценки используются карточки с оценками от 1 до 10.

Ответственный за внесение оценок в CIS; - Президент (Председатель) жюри (не

применяется на ДЭ); - Заместитель Главного эксперта (не применяется на ДЭ); - Судейское жюри для оценки Объективных (3 эксперта) и Судейских (3 эксперта) / Субъективных (5 экспертов) критериев (на ДЭ для выполнения этой функции назначаются эксперты, прошедшие обучение по программе для экспертов ДЭ).

распределяет судейские роли, контролирует соблюдение правил экспертами, участниками и иными

лицами, имеющими доступ на площадку. Главным экспертом может быть сертифицированный эксперт либо эксперт, имеющий документ от ВСР, удостоверяющий его право и компетентность организации чемпионатов по своей компетенции. Главных экспертов чемпионатов назначает Оргкомитет чемпионата. Действия Главного эксперта контролирует Председатель (Президент) жюри по компетенции.

занимать максимально нейтральную позицию по отношению ко всем участникам и

не имеет права присутствовать при процедуре судейства. Любые исключения из этого правила должны быть прописаны в Регламенте чемпионата и в любом случае не могут нарушать Кодекс этики и базовые принципы Актуальности и Справедливости.

распределения судейских ролей группой экспертов; - оценка может быть произведена только

после того, как участник закончил выполнение модуля/задания или по достижении точки «СТОП»; - при оценке должны присутствовать все эксперты группы; - при оценке участника-компатриота, эксперт-компатриот должен быть заменен на другого эксперта, если нет решения о его допуске к судейству своего участника; - выставленные оценки визируют своими подписями все эксперты данной группы; - Участник не имеет права присутствовать при оценке, если только это не определено Конкурсным заданием или Техническим описанием.

оценки объективных критериев, чтобы объективная оценка не повлияла на мнение

судей; - оценка производится группой из 5 (пяти) экспертов; - оценка производится путем выставления каждым из пяти экспертов оценки по 10-ти бальной шкале. Для этого используются карточки с цифрами от 1 до 10; - разница в оценках не должна составлять более 4 баллов. В случае разницы более 4 баллов, Главный эксперт должен дать дополнительные пояснения группе по правилам судейства субъективных критериев и группа должна переголосовать; - выставленные оценки вносятся в бланки субъективных оценок CIS; - при внесении оценок в систему CIS, система убирает самую низкую и самую высокую оценку, из остальных 3-х оценок она вычисляет среднее арифметическое, делит его на 10 и умножает на вес критерия.

экспертов после завершения процедуры оценки Субъективных критериев; - оценка должна заключаться

в однозначном определении выполнения либо невыполнения / частичного выполнения каждого объективного аспекта в соответствие с информацией в бланке оценки; - объективные критерии не допускают неоднозначности их толкования, т.е. всегда должны быть указаны точные параметры и правила начисления баллов за их соблюдение.

т.п.) работу участника, а также его инструмент и оборудование, если

это не предусмотрено конкурсными процедурами и не прописано в конкурсной документации. В случае выхода инструмента участника (инструмент из «тулбокса» участника) из строя, отремонтировать инструмент может либо сам участник, либо его эксперт-компатриот Другим экспертам, включая технического, запрещено ремонтировать инструмент участника. Инструмент, предоставляемый организаторами (указанный в ИЛ), ремонтируется техническим экспертом.

аспектов какая разница между оценками допустима?


3. Сколько экспертов должно быть

в группе оценки объективных аспектов?


4. Кто может выступать главным экспертом на демонстрационном экзамене?
5.При оценке субъективных аспектов какая разница между оценками допустима?


6. Сколько экспертов должно быть в группе оценки объективных аспектов?