Политическое лидерство и политическая элита

отбора в элиту.
4. Политическая элита в России.
5. Политическое лидерство.

структурах и непосредственно участвует в принятии важнейших решений, связанных с

использованием власти.

меньшинство общества, внутренне дифференцированная, но высоко сплоченная социальная группа, обладающая

качествами лидерства и подготовленная к выполнению управленческих функций, занимающая руководящие позиции в общественных институтах и непосредственно опосредованно влияющая на принятие властных решений в обществе.

в своих руках государственную власть и занимающая командные посты в

управлении обществом.

это часть правящей элиты, монополизирующая в своих руках технико-организационные средства

власти.
Экономическая элита — это часть правящей элиты, которая осуществляет свое участие во властных структурах на основе ресурса собственности.
Военная и полицейская элита – высшие военные руководители страны, генералитет, руководители министерства внутренних дел, государственной безопасности, спецслужб …
Духовная, культурно-идеологическая элита — «носители духовной власти» — руководители и крупные деятели средств массовой информации и учебно-просветительных учреждений, интеллектуалы, писатели, священнослужители, деятели искусства и т. д.

управление прежде всего осуществляется путем воздействия на условия жизни людей.

Правящая элита осуществляет это воздействие через контроль над материальными и духовными ресурсами общества.
основной резерв руководящих кадров.
Центр подбора и расстановки руководителей на различные участки политического, экономического, административного, военного и духовно-культурного управления.

прогресса и потребности групп населения.
духовно-воспитательная –
выработка ценностных

ориентации, целей и задач развития общества в форме ценностей и норм, идеалов, социально-политических доктрин, долговременных программ деятельности государства.
мобилизующая –
сплачивает людей, аккумулирует их энергию, направляет ее на определенные формы действия.

политической практике и идеологии общественного мнения, интересов и потребностей (политических,

экономических, культурных, региональных, профессиональных и т. д.) различных социальных групп и слоев населения.
интегративная –
создание устойчивого равновесия политических сил, формирование стабильного политического режима, прочной политической системы данного общества.

элитаристская модель
утверждает существование особых, обособленных элит, имеющих абсолютное

влияние на остальное общество.
2 – полиархическая, демократическая модель:
говорит о существовании множества элит, тесно взаимосвязанных и одновременно конкурирующих друг с другом.

общество в целом.

или новаторской стратегии и политики.
Способность выражать и отстаивать интересы той

или иной социальной группы.
Определенные черты характера, проявляющиеся в деятельности по реализации программы и объединении своих сторонников (настойчивость, воля, мужество и др.)
Необходимый уровень политической культуры.
Имидж руководителя, отвечающий нормам морали, принятым в данном обществе, группе.
Популярность , ораторские способности.
Наличие «команды» помощников и исполнителей.
Наличие поддержки со стороны народных масс, властных структур.
Умение быть подобным своим сторонникам или избирателям.

, соответствующих запросам населения
Укрепление связи власти и народа
Забота о единстве

общества, поддержание законности и порядка

объектом. Лидер наделяется властными полномочиями, т.е. правом направлять усилия, волю,

интересы лиц, а также оперировать материальными и духовными ресурсами.

2. Руководство — лидер-субъект призван организовывать и направлять политические процессы, коллективные действия в русло достижения общих целей, т.е. руководить объединенной деятельностью лиц.

3. Инициативность — лидер-субъект представляет активное начало в политике. Его усилия должны быть направлены на поиск путей и мобилизацию ресурсов во имя осуществления коллективных целей.

сторон политической жизни, как специфический тип субъекта деятельности, общественное отношение,

социальный статус и социальный институт. Интегрирующим началом всех этих аспектов политического лидерства являются политические общественные отношения.

характеру и масштабу деятельности:
лидер малой группы,
лидер организации,

лидер государства, общества в целом.

требующий монопольной власти. Его идеал — полное единоначалие. Авторитарный лидер

пытается повысить активность подчиненных административными методами. Его главное орудие — «железная требовательность», угроза наказания.

Демократические же лидеры инициируют максимальное участие каждого в деятельность групп, не концентрируют ответственность в своих руках, а стараются распределить ее среди членов группы.
Такие лидеры открыты для критики, доброжелательны к людям, создают атмосферу сотрудничества.

сильной волей и собственным видением действительности. Он сам формирует политическую

программу и реализует свои идеалы и цели. Его приверженцы не оказывают на него практически никакого влияния.

Лидер-«служитель» ориентируется на своих приверженцев и стремится выступать в роли выразителя их интересов. Задачи формируют его приверженцы (избиратели). Эти задачи становятся для лидера-«служителя» центральными.

свои идеи — программы, планы в обмен на их поддержку.

Лидер-«пожарный» действует в кризисных ситуациях, занимается тушением пожаров. Этот тип лидера активно откликается на требования жизни, политические ситуации. Действия таких лидеров определяются прежде всего насущными проблемами.

воздействовать на ведомых силой слова, ораторским искусством, личным примером.
Лидеры-организаторы отдают

предпочтение работе с кадрами. Их в большей степени привлекает возможность использовать силы организации для установления и распространения своего влияния.
Лидеры-теоретики воздействуют на своих ведомых силой интеллекта.

лидерство — право на лидерство основано на существующих в обществе

традициях. Например, старший сын монарха после его смерти признается монархом. Такой тип лидерства в большей мере присущ доиндустриальному обществу.

2. Рационально-легальное лидерство — право на лидерство возникает в следствие установленных в данном сообществе формальных узаконенных процедур. Лидер-чиновник получает авторитет не в силу традиции или каких-то особых качеств, а как агент определенной государственной функции. Бюрократическое лидерство присуще индустриальному обществу.

3. Харизматическое лидерство — основано на вере в сверхъестественные способности лидера, на культе его личности. Оно имеет эмоциональную основу.

методы
«Лисы» – мастера обмана, политических комбинаций, реформаторы