Разделы презентаций


Повышение личной эффективности: способы и идеи

Личная эффективностьЛичная эффективность – способность человека максимально быстро и качественно выполнять определенные задачиЛичная эффективность отвечает за важный параметр – работоспособность. Личная эффективность – аналог труда с применением своего таланта.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Повышение личной эффективности: способы и идеи
Абрамова Софья Шаяхметова Дарья

Повышение личной эффективности: способы и идеиАбрамова Софья Шаяхметова Дарья

Слайд 2Личная эффективность
Личная эффективность – способность человека максимально быстро и качественно

выполнять определенные задачи
Личная эффективность отвечает за важный параметр – работоспособность.


Личная эффективность – аналог труда с применением своего таланта.
Личная эффективностьЛичная эффективность – способность человека максимально быстро и качественно выполнять определенные задачиЛичная эффективность отвечает за важный

Слайд 3Кому рекомендуется повышать личную эффективность
Фрилансеры
Бизнесмены
Студенты

Кому рекомендуется повышать личную эффективность ФрилансерыБизнесменыСтуденты

Слайд 4Факторы личной эффективности
Установка целей;
Использование ресурсов;
Социализация.

Факторы личной эффективностиУстановка целей;Использование ресурсов;Социализация.

Слайд 5Личная эффективность» в работах современных мыслителей
Стивен Кови (1932-2012)
«Любое целенаправленное действие

человек создаёт дважды: первый раз в своём воображении, то есть

сознании, а второй раз уже в материальной реальности, то есть фактически выполняет это действие»
Личная эффективность» в работах современных мыслителей Стивен Кови (1932-2012)«Любое целенаправленное действие человек создаёт дважды: первый раз в

Слайд 6Энди Гилберт
Факторы GoMAD:
Причина
Вера в себя
Цель
Планирование
Расстановка приоритетов
Ответственность
Действие

Энди Гилберт Факторы GoMAD:ПричинаВера в себяЦельПланирование Расстановка приоритетовОтветственностьДействие

Слайд 7GoMAD на практике
Оцените силу Вашей причины от 0 до 10,

где 0 — это полное отсутствие причины и мотивации, а

10 — это абсолютно достаточная сила причины для достижения цели.
Оцените от 0 до 10 вашу веру в себя.
Следующим этапом оцените от 0 до 10 вашу самоорганизованность и способность планировать.
Далее переходим к элементу задействовать других. Оцените от 0 до 10 свои навыки коммуникации с окружающими и способность вовлекать их в достижение Вашей цели. Дать более точную оценку помогут ответы на вопросы: "На сколько легко мне удаётся доносить свои идеи до других?", "Как быстро люди соглашаются помочь мне в достижении моей цели?", "Легко ли мне удаётся определить способности других людей, которые можно было бы задействовать в достижении моих целей?"
Затем постарайтесь объективно оценить от 0 до 10 степень Вашей ответственности, где 0 — это полная безответственность с Вашей стороны в достижении цели, а 10 — это максимально ответственное поведение.

GoMAD на практикеОцените силу Вашей причины от 0 до 10, где 0 — это полное отсутствие причины

Слайд 8Способы повышения личной эффективности
Ежедневное планирование
Приоритетность
Игра должна стоить свеч
Поток
Электронная почта
Работа на

результат
Дедлайны

Способы повышения личной эффективностиЕжедневное планированиеПриоритетностьИгра должна стоить свечПотокЭлектронная почтаРабота на результатДедлайны

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика