Слайд 1«Гендерный конфликт в структуре деятельности современных женщин-политиков»
Выполнила: студентка группы Б5401
Докиенко
К.О.
Научный руководитель: доцент, к.ист.н.
Барбенко Я.А.
Владивосток
2017г.
Слайд 2В научной литературе существует два вида понятия «пол»: биологический и
социальный (гендер)
совокупность контрастных физиологических признаков особей одного вида
комплекс поведенческих, социокультурных,
соматических характеристик, которые определяют индивидуальный и социальный статус мужчин и женщин.
Слайд 3Гендерный конфликт представляется как взаимодействие или психологическое состояние, основой которого
является противоречивое восприятие гендерных ценностей, приводящее к столкновению интересов и
целей.
Гендерный конфликт возникает, тогда, когда внутренние ценности, представления о себе и окружающем, а также потребности индивида как личности не соответствуют социальной роли или установленному ролевому поведению.
Слайд 4
Объектом исследования являются женщины – политики.
Предметом исследования является проявление гендерного
конфликта в структуре деятельности женщин-политиков.
Слайд 5
Задачи исследования:
Рассмотреть становление и развитие гендерных исследований;
Изучить проявление и специфику
гендерного конфликта женщины в политической сфере;
Раскрыть политико-психологическое портретирование как один
из методов определения гендерного конфликта;
Проследить проявление гендерного конфликта в деятельности женщины-политика, занимающего высшую руководящую роль;
Проследить проявление гендерного конфликта в деятельности женщины-политика, участвующей в президентской гонке.
Слайд 6Важный критерий выборки женщин-политиков - объем властных полномочий и доступ
к власти :
Женщины-политики, занимающие высшие государственные посты
Женщины-политики, участвующие
в президентских гонках (стремящиеся к власти)
Отличие между этими двумя категориями заключается в объеме полномочий, уровню ответственности и налагаемых обязательствах.
Слайд 7Структура политического портрета варьируется от личных предпочтений исследователя. Главная задача
выбранной структуры и последовательности – отражение личностных черт и характеристик
изучаемого объекта и влияние последних на политическую деятельность.
Наиболее влиятельные личностные характеристики, определяющие сущность личности политического лидера:
представление лидера о самом себе;
потребности и мотивы, влияющие на политическое поведение;
система важнейших политических убеждений;
устойчивость к стрессу;
стиль межличностных отношений;
стиль принятия политических и управленческих решений.
Слайд 8Гендерный конфликт в структуре деятельности женщин-политиков, занимающих высшие государственные посты
(на примере Ангелы Меркель и Терезы Мей )
Во время конфликтогенной
ситуации между «женщиной-женщиной» и «женщиной – политиком» ценностные приоритеты сместились в пользу политической карьеры, представляющейся наиболее важным, чем реализация себя как женщина в традиционном понимании.
Жесткость и стремление к доминированию являются следствием того, что отсутствие детей не раскрыло в них женственности и мягкости.
Слайд 9Гендерный конфликт в структуре деятельности женщин-политиков, участвующих в президентских гонках
(на примере Хиллари Клинтон и Марин ле Пен)
В стиле Марин
Ле Пен преобладают темные тона, брючные костюмы и сдержанный стиль, для того, чтобы мужчины рассматривали её как равную коллегу, не женщину, а именно политика со своими взглядами, убеждениями и идеями.
Гендерный конфликт, в случаях Хиллари Клинтон и Марин Ле Пен, выступает как конфликт независимой и самостоятельной женщины, какими себя представляют политики, и идейными лидерами, которых от них требует общественность, семья и личные амбиции.
Слайд 10Гендерные изменения ведут за собой развитие гендерного конфликта как межличностного,
так и внутриличностного, но, как показывает практика, участие женщин в
политике, неполотипичной для них сфере, увеличивается.
Значимость изучение гендерного конфликта заключается в том, что как женщина определяет саму себя, как именно протекает гендерный конфликт, открывает возможность к большему изучение именно женского стиля руководства в политике.