Презентация1

дизайнер и изобретатель, получивший широкое признание как харизматичный пионер революции

в области персональных компьютеров. Один из основателей, председатель совета директоров и CEOкорпорации Apple. Один из основателей и CEO киностудии Pixar.

компьютеров и бизнесмен, соучредитель фирмы Apple.

CEO Стивом Джобсом, вскоре отказавшийся от своей доли в новой компании.

Бывший главный операционный директор (1998—2011).
Джонатан Айв — старший вице-президент по индустриальному

дизайну и пользовательским интерфейсам.
Боб Мансфилд — старший вице-президент, глава подразделения «Technologies».
Филипп Шиллер — старший вице-президент по всемирному маркетингу.
Крейг Федериги — старший вице президент по программному обеспечению .
Эдди Кью — старший вице-президент по онлайн-сервисам.
Джефф Уильямс — старший вице-президент и операционист.
Питер Оппенгеймер — старший вице-президент и главный финансовый директор.
Брюс Севилл — старший вице-президент и главный юрисконсульт.

культура уважения между управленцами и сотрудниками компании

3.Сотрудники вольны использовать и

улучшать продукты компании

4.Компания стимулирует рост сотрудников

5.Приоритет дэдлайнам

6.Компания не делает ставку на отличия от конкурентов

7.Компания нанимает на работу людей, влюбленных в Apple

8.Соблюдение баланса между работой и личной жизнью

их влияние на развитие компании.
Изменение (и появление новых) потребностей покупателей,

которые компании необходимо удовлетворять.
Изменение (и появление новых) потребительских сегментов, которые желательно освоить.
Новые географические или товарные рынки, на которые надо выйти. Имидж компании через пять лет.

во всех деловых отношениях.

Уважение. Помогать пользователям, поставщикам, сотрудникам и прочим

людям и относиться ко всем с уважением и вежливостью.

Конфиденциальность. Хранить конфиденциальную информацию Apple, а также данные о пользователях, поставщиках и сотрудниках.

Коммьюнити. Работать таким образом, чтобы труд приносил пользу сообществу.

Исполнительность. Следить за тем, чтобы ни одно бизнес-решение не нарушало законы и правила.

своего создателя и главного "механика". Но рано или поздно закончатся

идеи, привнесенные Джобсом; Apple покинут люди, которых он нанимал и натаскивал на успех. Все ближе время, когда компании придется работать без оглядки на былого лидера, как он и завещал.