Слайд 1ПРОЕКТНАЯ РАБОТА
«МОЯ БУДУЩАЯ ПРОФЕССИЯ»
Ученицы 9 «В» класса
Рыжова Анастасия
Руководитель проекта:
Коваль
Н.К.
ГИМНАЗИЯ № 1799 «ЭКОПОЛИС»
Слайд 2Цели и задачи
Цель проекта:
Рассказать о своей мечте. (не о
мечте, а о целе пректа)
Задачи проекта: Раскрыть профессию, как специальность,
ее востребованность на рынке труда, что интересного в моей профессии, плюсы и минусы.
Слайд 3Управление персоналом
Управляющий персоналом — это должность, которая включает широкий
спектр задач, поэтому и выбор профессий здесь также велик —
от экономиста до директора компании по подбору персонала. Возможна работа не только в организациях, но и в самостоятельных кадровых агентствах. (картинка на этой же странице)
Слайд 4Первый пункт списка
Второй пункт списка
Третий пункт списка
Слайд 5История возникновения профессии
Корни управления персоналом уходят глубоко в историю человеческого
общества. Еще первые представители человечества, объединенные в родовые общины, ежедневно
решали проблемы использования собственных, весьма ограниченных физических и интеллектуальных ресурсов, сталкивались с вопросами разделения труда, трудовой мотивации и дисциплины. Наиболее читаемая на протяжении всей истории человечества книга — Библия — содержит немало примеров управления людьми.
Слайд 6Востребованность профессии
на рынке труда
Какие же профессии являются востребованными
в данный момент? На самом деле, рейтингов подобного рода достаточно
много, однако неизменно в них входят:
Экономисты.
2. Менеджеры (управление персоналом).
3. Инженеры.
4.Юристы.
5. IT-специалисты.
Слайд 7Почему я выбрал эту профессию?
Пройдя профориентацию, я поняла, что
мне очень нравится эта профессия. В ней сочетаются предметы и
направления, которые мне очень интересны. (какие?)
Слайд 8Специальности профессии
-Международные отношения: политика, экономика, бизнес
-Международный менеджмент
-Управление
человеческими ресурсами в международном бизнесе
-Экономическое и политическое развитие стран
Востока
HR-директор (картинка на этой же странице)
Слайд 10Профессиональные качества, обеспечивающие успешность в профессии, и необходимые знания
Личные
качества агента :Привлечение, отбор и обучение персонала представляют собой достаточно
сложную проблему для современного предприятия, ориентированного в своей деятельности на рынок.
Работа агента связана с психологическими перегрузками и стрессами.
Хотя очень сложно выделить все качества, необходимые для успешного осуществления продаж, имеется несколько таких, которые, безусловно, необходимо иметь агенту.
Слайд 111. Важнейшее качество — уверенность в себе.
2. Следующее необходимое
качество — способность к аналитическому мышлению.
3. Существует такое понятие, как
творческий подход, т.е. умение найти нестандартное решение.
4. Особая роль отводится способности агента планировать свои действия и следовать выработанному плану.
5. Торговый агент должен обладать таким навыком, как умение убеждать.
Слайд 12Мои личностные качества
Больше качеств!
Уверенная в себе.
творческий подход к делу.
я умею
убеждать людей.
Слайд 13Вывод о соответствии личных качеств требованиям профессии (дополнить)
Уверенная в себе
Творческий
подход
Умение убеждать
Способность к аналитическому мышлению
Планирования своих действий
Слайд 14Профессия с разных сторон
1.Престиж профессии.
2. Высокий уровень заработной платы
3. Возможность
общаться с большим количеством людей.
4. Постоянное саморазвитие и самосовершенствование.
1.Данная профессия
предполагает очень высокий уровень ответственности
2. Должность менеджера по подбору персонала очень неоднозначна.
3. Менеджер вынужден
часто общаться с людьми в состоянии стресса или конфликта.
Слайд 15Возможные места работы
Конкретно где?Гостиница,банк и т.д. указать!
Ведущий специалист по управлению
персоналом
HR-менеджер / Рекрутер
Менеджер по подбору персонала
Специалист по кадрам
Слайд 16Знаете ли вы?
Интересные факты!
Направления подготовки и специальности вузов:
Философия
-Управление персоналом требуется
в каждой организации
-Ему не обойтись без коммуникабельности, вежливости, грамотной речи.
Слайд 17Пути получения профессии
1.Институт бизнеса и делового администрирования Российской академии народного
хозяйства и государственной службы( РАНХиГС)
каждый интитут отдельно с экзаменами
и прходным баллом
2. Учебный центр МГУТУ
3. Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
4. Московский городской университет управления Правительства Москвы
Слайд 18План подготовки к профессиональной карьере
Закончить 11 классов
Сдать егэ
Поступить в вуз
Хорошо
учиться
Закончить хорошо вуз
Попробовать профессию на практике
Работать по профессии
Слайд 19Вывод:
Цели и задачи в просшедшем времени!
Буду стремиться к своей
мечте. Получать самое наилучшее образование, чтобы в моей жизни всегда
было все хорошо.
Слайд 20Источники информации
Тест не читаем!сменить цвет шрифта!•
газета - «комсомольская
правда»
• интернет – http://www.top-personal.ru/
https://www.ucheba.ru/for-abiturients/speciality/57449
http://hbr-russia.ru/management/upravlenie-personalom/
https://www.ranepa.ru/