Слайд 1Профсоюз – вчера, сегодня, завтра.
Слайд 2 Тема нашей презентации – информационная работа в профсоюзах
вчера, сегодня, завтра.
С момента основания профсоюзного движения в молодой советской
республике большое внимание уделялось вовлечению рабочих в свои ряды. Для этого привлекались лучшие из лучших среди художников, поэтов и писателей.
Наглядным примером является творчество Владимира Маяковского.
«Производительность и зарплата два
близнеца – брата».
Лозунг, предложенный Маяковским 28
февраля 1928 года в г. Днепропетровске, в связи с кампанией по заключению коллективных договоров, обсуждавшейся на совещании в райкоме металлистов.
Слайд 3В середине 20-х годов и вплоть до последних дней жизни
Маяковский уделял большое внимание вопросам производственной пропаганды, организации труда и
социалистического соревнования, работе профсоюзов. Агитационные стихи и агитпоэмы такого рода он писал по заказам самых разных организаций и предприятий. Предназначались они, как правило, для плакатов, витрин, транспарантов, лозунгов, которые выставлялись или вывешивались в людных местах, реже для журнально-газетных публикаций или отдельных изданий. В последнем случае при заключении договоров Маяковский брал иногда обязательства иллюстрировать агитки такого рода, делал это сам или привлекал для этого художников, входивших в группу лефовцев.
Слайд 4 Слова из «Рапорта Профсоюзов» «будем беречь рабочие интересы -
колдоговор,…и зарплату» как никогда актуальны и сегодня.
Агитация и информирование
является и будет являться одним из важнейших направлений профсоюзной работы. К сожалению сегодня о нас не рассказывают центральные каналы телевидения и радио. Молчит о нас и массовая пресса (кроме наших профсоюзных газет).
Слайд 5Для издательства "Труд и книга" в первой половине марта 1924
года Маяковским были написаны 14 агитационных профплакатов.
Вот несколько примеров.
Слайд 6Также Владимир Маяковский не обошел и популярную тему сегодняшнего дня
-гендерное равенство.
Слайд 7-2002 год – акция протеста отраслевого профсоюза в Москве
у МПР, организованная ЦК профсоюза работников лесных отраслей;
-2004 год
– участие в конкурсе на лучшего профлидера (Суханова Н.К.- председатель ППО Вельского лесхоза – 2 место);
-в 2008 году разработано и подписано тарифное соглашение между Департаментом лесного комплекса и областной организацией профсоюза работников лесных отраслей прямого действия. ТС распространяется на членов профсоюза. (С 2008 года коллективные договоры в лесхозах не заключаются);
- отстояли дополнительный отпуск для работников лесных отраслей. (По постановлению Совмина один раз в три года за работу в лесном хозяйстве предоставлялся отпуск в количестве 24 рабочих дня. Решили: предоставлять отпуск не 1 раз в три года, а ежегодно по 9 рабочих дней (учли профессии, которые были в Постановлении Совмина);
Что сейчас достиг и добился в наши дни профсоюз:
Слайд 8- В 2008 году для привлечения членов профсоюза казначей Коношского
лесничества инициировала изготовление скидочных карточек на покупки, обошла магазины и
договорилась о скидках. Сейчас в ФПАО действует программа «Профсоюзный плюс».
Слайд 9-участие председателей профкомов в заседаниях коллегий Управления лесами;
-организация отдыха детей
в летнее время;
-организация новогодних праздников
для детей, членов профсоюза;
-организация
торжественных
заседаний с вручением наград
профактиву, проведение
праздничных мероприятий
ко Дню работников леса;
-внесение изменений в положение об оплате труда ГКУ лесничеств в части увеличения с 01 июня 2017 г. размера заработной платы четырех категорий работников - результат переговоров АОО Рослеспрофсоюза, председателя ОППО и представителей лесничеств с МПР и ЛПК Архангельской области;
- представители первичных профорганизаций лесничеств участвуют в рассмотрении вопросов охраны труда. Принимают участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
Слайд 10-участие представителей ППО лесничеств в выездных семинарах ФПАО;
Слайд 11на фото: представители ППО Приозёрного лесничества, председатель ФПАО Сафонова А.В.,
директор «Института экономики знаний» Глазырин А.В., семинар-тренинг «Развитие и продвижение
профсоюзной организации в условиях современного рынка и общества», 20.04.2018 г.,пгт Плесецк, Архангельская область;
Слайд 12-участие во встречах председателей ППО лесничеств с представителями МПРи ЛПК
в рамках Пленума обкома;
Слайд 13-участие в шествиях, митингах, манифестациях, пикетированиях проводимых в Архангельске.
Слайд 14 Но в век интернета – у нас появилось
новое оружие массового информирования. Надо только не лениться: создавать сайты,
группы, размещать материалы. И наши товарищи сегодня могут своевременно узнавать профсоюзные новости, в том числе и о массовых акциях и культурно-массовых мероприятиях и присоединяться к ним, даже удаленно. Если о том, что происходит в первичках наших соседей мы раньше даже не знали. То теперь получаем новости из первых рук. Но и важность живого, человеческого общения никто не отменял: слеты, форумы, съезды, пленумы.
ППО Вельского лесничества на межотраслевом профсоюзном квесте.
Слайд 15ППО Северодвинского лесничества после митинга против пенсионной реформы (сентябрь 2018
Слайд 16Будущее профсоюзов несомненно за нашей молодежью. И для ее привлечения
необходим не только положительный имидж, но и длительная, целенаправленная работа,
борьба с принижением роли профсоюзов в гражданском обществе, при том что нас миллионы.
Безусловно, важно обращать внимание на то, что в гражданском обществе зачастую стараются нивелировать роль профсоюзных организаций. Большую работу проводят первичные профсоюзные организации, но где их работа транслируется? Кроме самих членов профсоюза, кто об этом знает? Вы знаете, что освещение практически любой информационной темы в позитивном для нас ключе требует вложения финансовых ресурсов, особенно в федеральных СМИ. Мы не можем себе это позволить за счет профсоюзных взносов.
Слайд 17Поэтому для того, чтобы улучшить имидж профсоюзов, мало одной нашей
работы. Необходимо более тесно работать с представителями средств массовой информации,
обучать их профсоюзной тематике, погружать в тему. Для решения этой задачи необходимо приглашать на информационные обучающие семинары и журналистов, не работающих в нашей системе. Кроме того, для их привлечения надо проводить конкурсы на лучшие публикации и сюжеты на профсоюзную тематику.
Слайд 18О будущем Профсоюза:
Наша молодежь предъявляет более высокие требования
к условиям своей работы, оплате труда и организации рабочего места.
Это говорит о том, что она уверена в себе, самодостаточна, грамотна, а это должно стимулировать работодателя к совершенствованию трудовых отношений и модернизации оборудования на предприятии. И вот здесь на страже будет стоять Профсоюз!
Слайд 19Идеи по улучшению профсоюзов:
- Привлечение большего числа работников за счёт
популяризации организации ;
- Проведение массовых мероприятий на уровне государства ;
-
Участие в проведении праздников на центральных площадях, парках и скверах ;
- Объяснение роли и значения союзов работников школьникам;
- Практическая школа командной работы;
- Разработка системы нематериальной мотивации;
- Школа молодого профсоюзного лидера;
- Дни мастерства;
- Спортивные и культурно-массовые мероприятия
юридического права, а также в сфере экономической и социальной грамотности.
Слайд 20Информационные стенды-тоже один из успешных методов привлечения работников в ряды
Профсоюза. Необходимо постоянно обновлять на них информацию для привлечения внимания.
Их лучше всего размещать в доступных проходных местах: в коридорах, у бухгалтерии…
Слайд 21Мы команда "Незабудки",
Не теряем ни минутки !
Все преграды - нипочём
!
С собой победу заберём !
Ну и немного о нас, создателей
этой презентации:
Слайд 22Спасибо за внимание !
Для кого-то леса - шашлыки и охота,
Кладезь
ягодных мест и грибов дармовых.
А для Вас, лесники, это не
просто работа,
Просто так по лесам не гуляете Вы.
Невозможно в лесу заплутать, заблудиться,
Если лес для тебя говорящий, живой.
Вместо кресла - пенек, вместо радио - птица,
И как старому другу ель кивнет головой.