ПРОФСОЮЗ И ЕГО СИСТЕМА

27.09.1990

Российской Федерации - общероссийская, добровольная, общественная, самоуправляемая, некоммерческая организация, объединяющая

членов Профсоюза - работников, связанных общими профессиональными, социальными и трудовыми интересами по роду их деятельности в образовательных учреждениях различных типов и видов

индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов

Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза;
повышение качества жизни членов Профсоюза.

в образовательных учреждениях профессионального образования, достигшие возраста 14 лет;
лица, осуществляющие

трудовую деятельность в организациях Профсоюза и Профсоюзе;

трудовых, профессиональных прав и интересов.
2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате

заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
4. Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
5. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
6. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных услови­ях с учетом профсоюзного стажа.
7. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.
13. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.

первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности

и поручения.
2. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.
3. Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.
4. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.
5. Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза.
6. Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы.
7. Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации.

наносящие вред авторитету и единству Профсоюза, к члену Профсоюза могут

быть применены следующие меры общественного воздействия (взыскания):
выговор;
предупреждение об исключении из Профсоюза;
исключение из Профсоюза.

причины в течение трех месяцев;
систематического неисполнения членом Профсоюза без уважительных

причин обязанностей, возложенных на него настоящим Уставом, если ранее он был предупрежден об исключении из Профсоюза;
совершения действий, нанесших вред либо ущерб профсоюзной организации или Профсоюзу.

Профсоюза являются Самостоятельными органами, избираемыми одновременно с соответствующим выборным коллегиальным

профсоюзным органом на конференции, собрании на тот же срок полномочий.
Избирается на 5 лет.

не менее трёх человек
27.03.2015 – дата последнего Съезда