Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
РАЗДЕЛ II ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ (продолжение)
Содержание
- 1. РАЗДЕЛ II ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ (продолжение)
- 2. План лекции:
- 3. Вопрос 1. Персонал: категории, численность
- 4. Персонал (штат, кадры) – основной состав
- 5. Слайд 5
- 6. Категории персоналаСтруктура кадров: возраст, пол, уровень образования, стаж, степень выполнения норм, квалификация и т.д.
- 7. Профессионально-квалификационная структура персонала….Уровень квалификации отражается:Рабочие –
- 8. Тенденция - под влиянием научно-технического прогресса численность специалистов
- 9. Планирование численности и состава персонала:по трудоемкости производственной
- 10. Явочное число рабочих в смену:по трудоемкости производственной
- 11. Показатели динамики и состава персоналаСреднесписочная численность работников
- 12. ССЧ за периодССЧ за период
- 13. Слайд 13
- 14. Данные о численности работников предприятия1. Определяется среднесписочная численность работников за год:
- 15. 5. Рассчитывается коэффициент общего оборота кадров: 2.
- 16. Календарный фонд рабочего времениНоминальный фонд рабочего времениЯвочный
- 17. Вопрос 2. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
- 18. Производительность труда измеряется сопоставлением результатов труда в виде объема произведенной продукции с затратами труда.
- 19. Выводы по теме: 1.
- 20. Скачать презентанцию
План лекции:
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1РАЗДЕЛ II «ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ»
(продолжение)
Тема 3. Персонал и оплата труда
на предприятии
Слайд 4 Персонал (штат, кадры) – основной состав квалифицированных работников предприятия,
фирмы, организации
Трудовые ресурсы предприятия - ?
Слайд 6 Категории персонала
Структура кадров: возраст, пол, уровень образования, стаж, степень
выполнения норм, квалификация и т.д.
Слайд 7 Профессионально-квалификационная структура персонала
….
Уровень квалификации отражается:
Рабочие – тарифные
(квалификационные) разряды
Специалисты – категории
Руководители – уровни управления
Слайд 8Тенденция -
под влиянием научно-технического прогресса численность специалистов увеличивается более быстрыми
темпами по сравнению с ростом численности рабочих при относительной стабильности
удельного веса руководителей и служащих.
Слайд 9Планирование численности и состава персонала:
по трудоемкости производственной программы, если работа
нормируется;
по нормам обслуживания,
если работа не нормируется.
Слайд 10Явочное число рабочих в смену:
по трудоемкости производственной программы:
где:
Тр – трудоемкость
производственной программы в плановом периоде;
Тсм – длительность смены (нормо-ч);
n –
число рабочих смен;D – число суток работы предприятия в плановом периоде;
k – коэффициент перевыполнения норм в плановом периоде.
Слайд 11Показатели динамики и состава персонала
Среднесписочная численность работников (ССЧ):
за месяц:
за год:
где
Р1, Р2, Р3 … Р11, Р12 – среднесписочная численность работников
по месяцам.
,
Слайд 14Данные о численности работников предприятия
1. Определяется среднесписочная численность работников за
год:
Слайд 155. Рассчитывается коэффициент общего оборота кадров:
2. Находится коэффициент оборота кадров
по приему:
3. Рассчитывается коэффициент оборота кадров по выбытию:
6. Определяется коэффициент
восполнения:4. Находится коэффициент текучести кадров:
Слайд 16Календарный фонд рабочего времени
Номинальный фонд рабочего времени
Явочный фонд рабочего времени
Бюджет
рабочего времени (часы)
Фонд рабочего времени (дни)
Понятия, связанные с кадрами
Выходные +
нерабочие праздничные дниВыходные + нерабочие праздничные дни
Неявки по всем причинам
Слайд 18 Производительность труда измеряется сопоставлением результатов труда в виде объема произведенной
продукции с затратами труда.
