Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала

Содержание

1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала
2. Объект исследования – система мотивации
3. Цель исследования - анализ
4. Соотношение понятий «мотив», «мотивация» и «стимул», «стимулирование»
5. Организационная структура Бутик-отеля «Арбат 6»
6. Динамика прибыли Бутик-отеля «Арбат 6» за 2017 - 2019 гг., тыс. руб.
7. Динамика численности персонала Бутик-отеля «Арбат 6»
8. Коэффициент текучести кадров в Бутик-отеле «Арбат 6» за 2017- 2019 гг., %
9. Результаты анкетирования работников в Бутик-отеле «Арбат 6»
10. Система мотивации персонала Бутик-отеля «Арбат 6»
11. Основные проблемы, учитывающиеся в новой системе мотивации. Концепция новой системы
12. Усовершенствованная система мотивации персонала в Бутик-отеле «Арбат 6»
13. Функциональная структура бизнес – процесса «система мотивации персонала»
14. Оценка рисков проекта по совершенствованию системымотивации персонала
15. Бюджет инвестиционных затрат
16. Бюджет эксплуатационных затрат
17. Сводный бюджет проекта
18. Спасибо за внимание!
19. Скачать презентанцию

Объект исследования – система мотивации персонала. Предмет исследования – методики мотивации персонала предприятий гостиничного бизнеса. Актуальность работы обусловлена тем, что в современном обществе роль механизмов мотивации персонала

Главная
Разное
Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала гостиницы
Рыскина Ирина
ГСД-Б-0-Д-2016
Научный

руководитель: Шадская Ирина Геннадьевна

Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала гостиницыРыскина Ирина ГСД-Б-0-Д-2016Научный руководитель: Шадская Ирина Геннадьевна

Слайд 2 Объект исследования – система мотивации персонала.

Предмет

исследования – методики мотивации персонала предприятий гостиничного бизнеса.

Актуальность

работы обусловлена тем, что в современном обществе роль механизмов мотивации персонала растет.. Причиной этому служит низкая заинтересованность персонала в качественном выполнении своих обязанностей.

Объект исследования – система мотивации персонала. Предмет исследования – методики мотивации персонала предприятий гостиничного

Слайд 3 Цель исследования - анализ и разработка мероприятий

по совершенствованию системы мотивации персонала предприятий гостиничного бизнеса.

Задачи исследования:
- раскрыть отечественные и зарубежные теоретические подходы к понятию и сущности мотивации и стимулирования персонала;
- рассмотреть современные методы мотивации персонала;
- выявить особенности системы мотивации персонала в гостиничном бизнесе;
- представить организационно-экономическую характеристику гостиничного предприятия Бутик - Отель «Арбат 6»;
- осуществить анализ кадрового состава Бутик - Отеле «Арбат 6»;
- осуществить оценку действующей системы мотивации персонала и выявить основные мотивационные факторы персонала Бутик - Отеле «Арбат 6»;
- разработать мероприятия по совершенствованию материальной и моральной мотивации персонала в Бутик - Отеле «Арбат 6»;
- осуществить оценку экономической эффективности разработанных мероприятий.