Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Роль психологических функций в повышении эффективности трудовой деятельности
Содержание
- 1. Роль психологических функций в повышении эффективности трудовой деятельности
- 2. Кроссворд Вопросы по вертикали 1. Это описание
- 3. Кроссворд
- 4. Кроссворд Вопросы по горизонтали 1. Этот раздел
- 5. Ребусы
- 6. Рисунок 1 – ситуация
- 7. Рисунок 2 – рабочий
- 8. Рисунок 3 – Мотивация
- 9. Рисунок 4 – психология
- 10. Рисунок 5 -психологическая функция
- 11. Список использованных источниковДетективные загадки http://rebus1.com/index.php?item=rebus_generator&enter=1Мамай Л. А.
- 12. Скачать презентанцию
Кроссворд Вопросы по вертикали 1. Это описание особенностей определенной профессии, раскрывающее содержание профессионального труда, а также требования, предъявляемые к человеку. (Профессиограмма)2. Стадия конфликта, которая появляется как явное (визуальное) острых разногласий, достигнутых
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Роль психологических функций в повышении эффективности трудовой деятельности работников
Психология менеджмента
( Эргономика )
Слайд 2Кроссворд
Вопросы по вертикали
1. Это описание особенностей определенной профессии,
раскрывающее содержание профессионального труда, а также требования, предъявляемые к человеку.
(Профессиограмма)2. Стадия конфликта, которая появляется как явное (визуальное) острых разногласий, достигнутых в процессе конфликта. (Кульминация)
3. Человек, который заинтересован в повышении эффективности трудовой деятельности работников. (Руководитель)
4. Составляющие оценки эффективности работы персонала (показатели)
5. Вопросами психологических функций эффективности профессиональной деятельности уделялось большое внимание в трудах отечественного ученого Владимира Леонидовича ….. (Марищук)
Слайд 4Кроссворд
Вопросы по горизонтали
1. Этот раздел не содержит должностная
инструкция (выводы)
2. Результат столкновения противоречивых позиций сторон по поводу решения
каких-либо вопросов (конфликт) 3. Стимулирования труда за вознаграждение или поощрение (мотивация)
4. Величина функциональных возможностей организма человека, характеризующаяся количеством и качеством работы, выполняемой за определенное время (Работоспособность)
5. Что повышает интеллектуальный потенциал работника на 10% (стимулирование)
Слайд 11Список использованных источников
Детективные загадки http://rebus1.com/index.php?item=rebus_generator&enter=1
Мамай Л. А. Особенности психологической оценки
эффективности работы специалистов: обзор подхода, методов и методик // Молодой
ученый. — 2015. — №18. — С. 336-341. — URL https://moluch.ru/archive/98/22014/ (дата обращения: 12.03.2019).Психологические факторы повышения эффективности трудовой деятельности персонала https://knowledge.allbest.ru/psychology/3c0b65625a2bd68a4d53a89521316c26_0.html
Тесты по Управлению персоналом с ответами https://testua.ru/upravlenie-personalom/629-testy-po-upravleniyu-personalom-s-otvetami.html
