TheSlide.ru

Школа вожатского мастерства ССО Крылья

Содержание

1. Школа вожатского мастерства ССО Крылья
2. Стадии развития детского коллективаКакие и когда виды
3. Слайд 3
4. ВДК по ЛутошкинуПесчаная россыпь
5. ВДК по ЛутошкинуМягкая глина
6. ВДК по ЛутошкинуМерцающий маяк
7. ВДК по ЛутошкинуАлый парус
8. ВДК по ЛутошкинуГорящий факел
9. ЗнакомствоКонфликтыДовериеСамостоятельностьРасставаниеПериоды развития ВДК
10. План-сетка лагеря
11. ЗнакомствоОсновной периодИтоговый периодЛогика развития смены
12. Познакомить с лагерем и с отрядомПоставить авторитет свой и лагеряУстановить дисциплинуНаладить отношения в отрядеЗнакомство
13. Наладить работу внутри отрядаЗакрепить дисциплинуОбеспечить (почти) самостоятельное
14. Подвести итоги деятельности (сказать спасибо)Получить обратную связьОбеспечить «не тяжелое» расставаниеИтоговый
15. Эмоциональный подъемПик приеданияПик усталостиКритические точки смены
16. Особенности коллектива разных возрастов6-10 лет
17. Особенности коллектива разных возрастов11-13 лет
18. Особенности коллектива разных возрастов14-17 лет
19. Уверенность в себеАктивностьИнициативностьУмение руководить/управлятьКоммуникабельностьУмение вдохновлятьОтветственность/надежностьЛидер. Кто он?
20. ФормальныйНеформальныйДеловойЭмоциональныйНегативныйАбсолютныйВиды лидеров
21. АвтобусЗаезд детей (распределение по отрядам)Расселение по комнатамЗнакомствоПервый день смены
22. Родительский день
23. Скачать презентанцию

Стадии развития детского коллективаКакие и когда виды деятельности проводить с отрядомПочему мероприятия в план-сетке расставлены именно так (зачем нужны некоторые мероприятия/зачем мы их проводим)Как управлять своим отрядомКак правильно себя вести в

Главная
Разное
Школа вожатского мастерства ССО Крылья

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Школа вожатского мастерства
ССО «Крылья»

Школа вожатского мастерства ССО «Крылья»

Слайд 2Стадии развития детского коллектива
Какие и когда виды деятельности проводить с

отрядом
Почему мероприятия в план-сетке расставлены именно так (зачем нужны некоторые

мероприятия/зачем мы их проводим)
Как управлять своим отрядом
Как правильно себя вести в начале смены

О чем речь?

Стадии развития детского коллективаКакие и когда виды деятельности проводить с отрядомПочему мероприятия в план-сетке расставлены именно так

Слайд 3

Только познакомились, и сразу все вместе
Будут существовать недолго
Отрезаны от внешнего мира
Находятся в непривычном месте, не могут ничего поменять

Временный детский коллектив

Слайд 4ВДК по Лутошкину
Песчаная россыпь

ВДК по ЛутошкинуПесчаная россыпь

Слайд 5ВДК по Лутошкину
Мягкая глина

ВДК по ЛутошкинуМягкая глина

Слайд 6ВДК по Лутошкину
Мерцающий маяк

ВДК по ЛутошкинуМерцающий маяк

Слайд 7ВДК по Лутошкину
Алый парус

ВДК по ЛутошкинуАлый парус

Слайд 8ВДК по Лутошкину
Горящий факел

ВДК по ЛутошкинуГорящий факел

Слайд 9Знакомство
Конфликты
Доверие
Самостоятельность
Расставание
Периоды развития ВДК

ЗнакомствоКонфликтыДовериеСамостоятельностьРасставаниеПериоды развития ВДК

Слайд 10План-сетка лагеря

План-сетка лагеря

Слайд 11Знакомство
Основной период
Итоговый период
Логика развития смены

ЗнакомствоОсновной периодИтоговый периодЛогика развития смены

Слайд 12Познакомить с лагерем и с отрядом
Поставить авторитет свой и лагеря
Установить

дисциплину
Наладить отношения в отряде
Знакомство

Познакомить с лагерем и с отрядомПоставить авторитет свой и лагеряУстановить дисциплинуНаладить отношения в отрядеЗнакомство

Слайд 13Наладить работу внутри отряда
Закрепить дисциплину
Обеспечить (почти) самостоятельное функционирование отряда
Направить отряд

на творческую деятельность
Поддерживать теплые и дружные отношения в отряде

Основной

Наладить работу внутри отрядаЗакрепить дисциплинуОбеспечить (почти) самостоятельное функционирование отрядаНаправить отряд на творческую деятельностьПоддерживать теплые и дружные отношения

Слайд 14Подвести итоги деятельности (сказать спасибо)
Получить обратную связь
Обеспечить «не тяжелое» расставание
Итоговый

Подвести итоги деятельности (сказать спасибо)Получить обратную связьОбеспечить «не тяжелое» расставаниеИтоговый

Слайд 15Эмоциональный подъем
Пик приедания
Пик усталости
Критические точки смены

Эмоциональный подъемПик приеданияПик усталостиКритические точки смены

Слайд 16Особенности коллектива разных возрастов
6-10 лет

Особенности коллектива разных возрастов6-10 лет

Слайд 17Особенности коллектива разных возрастов
11-13 лет

Особенности коллектива разных возрастов11-13 лет

Слайд 18Особенности коллектива разных возрастов
14-17 лет

Особенности коллектива разных возрастов14-17 лет

Слайд 19Уверенность в себе
Активность
Инициативность
Умение руководить/управлять
Коммуникабельность
Умение вдохновлять
Ответственность/надежность

Лидер. Кто он?

Уверенность в себеАктивностьИнициативностьУмение руководить/управлятьКоммуникабельностьУмение вдохновлятьОтветственность/надежностьЛидер. Кто он?

Слайд 20Формальный
Неформальный
Деловой
Эмоциональный
Негативный
Абсолютный
Виды лидеров

ФормальныйНеформальныйДеловойЭмоциональныйНегативныйАбсолютныйВиды лидеров

Слайд 21Автобус
Заезд детей (распределение по отрядам)
Расселение по комнатам
Знакомство
Первый день смены

АвтобусЗаезд детей (распределение по отрядам)Расселение по комнатамЗнакомствоПервый день смены

Слайд 22Родительский день

Родительский день

Скачать презентацию

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.

Для правообладателей