Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Социо-факторы и этика организации
Содержание
- 1. Социо-факторы и этика организации
- 2. социальное явление
- 3. это способ поведения, который соответствует принятым в
- 4. совокупность универсальных и специфических нравственных требований и
- 5. политика в отношении конфликтов интересовконфиденциальная информацияизобретения и
- 6. Меры повышения этичности:разработка этических нормативов создание комитетов по этике проведение социальных ревизий обучение этичному поведению
- 7. Слайд 7
- 8. Этические нормативы: описывают систему
- 9. Организациям необходимо:осуществлять идеологическую переориентацию в социальной среде;расширять
- 10. Поддержание этического уровня:Создание кодексов этики организация комитета
- 11. конец
- 12. Скачать презентанцию
социальное явление
Слайды и текст этой презентации
Слайд 3это способ поведения, который соответствует принятым в сообществе людей нормам,
выражающимся в ожиданиях окружения
Слайд 4совокупность универсальных и специфических нравственных требований и правил поведения индивида,
реализуемых в общественной жизни. Представления о нравственности и моральных ценностях,
о том, что достойно похвалы и что заслуживает осуждения, сложились, главным образом, на основе восприятия человека как существа нравственногоэтика
Слайд 5политика в отношении конфликтов интересов
конфиденциальная информация
изобретения и интеллектуальная собственность
поведение на
рабочем месте
политика в отношении безопасности труда охраны здоровья и защиты
окружающей средыотношения с партнерами и государственными служащими
политика "открытых дверей"
взыскания
этические принципы
Слайд 6Меры повышения этичности:
разработка этических нормативов
создание комитетов по этике
проведение
социальных ревизий
обучение этичному поведению
Слайд 8Этические нормативы:
описывают систему общих ценностей и
правила этики, которых должны придерживаться ее работники
разрабатываются
в целях достижения миссии фирмысоздания нормальной этичной атмосферы
определения этических рекомендаций в процессах принятия решений
Слайд 9Организациям необходимо:
осуществлять идеологическую переориентацию в социальной среде;
расширять систему информации на
социально-политическую область;
понимать политические процессы и политическое поведение;
создавать инфраструктуру для политических
действий;учитывать социальные аспекты в системе стимулов и вознаграждений;
соответствующим образом отражать все это в структуре управления фирмой.
Слайд 10Поддержание этического уровня:
Создание кодексов этики
организация комитета по этике
учреждение должности
уполномоченного по этике, в функции которого входит информирование напрямую высшего
руководства о возникающих проблемах морального планасоздание "горячей линии" для замечаний и жалоб
проведение аудитов этики поведения
выражение благодарности за образцовое этическое поведение сотрудников
