Разделы презентаций


Совершенствование нематериальной мотивации персонала (на примере

Содержание

Таблица 1 – Виды нематериальной мотивации

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Совершенствование нематериальной мотивации персонала (на примере Западно-Сибирской дирекции по тепловодоснабжению

– структурного подразделения Центральной дирекции по тепловодоснабжению – филиала ОАО

«РЖД»)

Выполнил: Мочалова К.Е.
Научный руководитель: доцент, Юсупова Ф.А.

Цель: разработка монопроекта по совершенствованию нематериальной мотивации персонала в Западно-Сибирской дирекции по тепловодоснабжению.

Задачи:
рассмотреть теоретические основы нематериальной мотивации труда персонала;
изучить существующие методы нематериальной мотивации в Западно-Сибирской дирекции по тепловодоснабжению;
разработать монопроект по совершенствованию нематериальной мотивации персонала Западно-Сибирской дирекции по тепловодоснабжению.

Объект исследования: нематериальная мотивация персонала
Предмет исследования: совершенствование нематериальной мотивации персонала в Западно-Сибирской дирекции по тепловодоснабжению
Методы: анализ документов, анкетирование, интервьюирование, тестирование

Совершенствование нематериальной мотивации персонала (на примере Западно-Сибирской дирекции по тепловодоснабжению – структурного подразделения Центральной дирекции по тепловодоснабжению

Слайд 2Таблица 1 – Виды нематериальной мотивации

Таблица 1 – Виды нематериальной мотивации

Слайд 3Этапы формирования системы нематериальной мотивации

Этапы формирования системы нематериальной мотивации

Слайд 4Организационная структура ЗСИБ ДТВ

Организационная структура ЗСИБ ДТВ

Слайд 5Основные финансово экономические показатели ЗСИБ ДТВ

Основные финансово экономические показатели ЗСИБ ДТВ

Слайд 6Анализ кадрового состава ЗСИБ ДТВ
Кол-во сотрудников, чел.
Списочная численность ДТВ в

динамике 2016-2018 г.
Структура персонала ДТВ по категориям в динамике
Возрастная структура

персонала ДТВ

Структура персонала ДТВ по полу

Анализ кадрового состава ЗСИБ ДТВКол-во сотрудников, чел.Списочная численность ДТВ в динамике 2016-2018 г.Структура персонала ДТВ по категориям

Слайд 7Результаты исследования
Удовлетворенность сотрудников нематериальной мотивацией

Результаты тестирования по методике Д. Барбуто,

Р.Сколл

Результаты исследования по методике В.И. Герчикова

Результаты исследованияУдовлетворенность сотрудников нематериальной мотивациейРезультаты тестирования по методике Д. Барбуто, Р.СколлРезультаты исследования по методике В.И. Герчикова

Слайд 8Таблица 2 - Характеристика проектных предложений

Таблица 2 - Характеристика проектных предложений

Слайд 9Иерархическая структура работ по планированию монопроекта в ЗСИБ ДТВ


Иерархическая структура работ по планированию монопроекта в ЗСИБ ДТВ

Слайд 10Экономическая эффективность проекта
ЭΔ = 353,83–170,9 = 182,93 тыс. р.
Эе =

353,83/170,9 = 2
Пт1 за 2018 г. = 827,3 пр.ед./чел.
Пт2

= 827,3*1,005= 831,4 пр.ед./чел.

Общие затраты на реализацию монопроекта = 170,9 тыс.р.

Экономическая эффективность проектаЭΔ = 353,83–170,9 = 182,93 тыс. р.Эе = 353,83/170,9 = 2Пт1 за 2018 г. =

Слайд 11Социальная эффективность проекта
Позитивные последствия
Предотвращенные негативные

Социальная эффективность проектаПозитивные последствияПредотвращенные негативные

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика