Слайд 1«Стратефикацияны зерттеудің әр түрлі бағыттары. Стратификацияның екі түрлі үлгісі»
Дайындаған: Сайлауханқызы
Гүлшат (журналистика, 201 топ, 2 курс).
Тексерген: Шнарбекова М.К.
Слайд 2Әлеуметтік стратификация - қоғамның әлеуметтік жіктелуі.
Слайд 3 Бұл қоғамда касталардың 4 тобы болған:
*брахмандар (діни иелері, абыздар),
олар халықтың 3%-ын құрайтын;
*кшатрийлер (әскери адамдар);
*вайшьтер (саудагерлер), бұл екі топ
халықтың 7%-ын құрайтын;
*шудралар (шаруалар мен қолөнершілер) – 70%-ға жуық;
*хариджандар – қоғамдағы ең төменгі, ауыр жұмыстарды (ауланы сыпыру, қоқыстарды жинау, тері илеу, шошқа бағу) атқаратын адамдар.
Слайд 4Қоғам адамдарын стратталарға жіктеудің тарихи үш типі белгілі. Олар:
* касталар;
* сословиелер;
*
таптар.
Осы аталған жіктеудің үш типіне байланысты стратификациялық жүйе:
Ашық - Қоғам
мүшелерінің статустары мен әлеуметтік жағдайларын өзгертулеріне мүмкіндік бар әлеуметтік құрылымал, ал мұндай мүмкіндік балмайтын қоғам жабық стратификациялық жүйе деп аталады
Жабық жүйе - Үнді қоғамында қалытасқан дәстур бойынша қоғам мүшелері касталарға жіктелген және соған байланысты әлеуметтік статус ата-аналарынан балаларына беріліп, ол өмірлік статусқа айналып отырған.
Слайд 5КАРЛ МАРКС ілімі
Таптардың пайда болуының экономикалық себептерін ашып көрсетті.
Сонда: құл иеленушілік қоғамдық-экономикалық формацияның негізі таптары - құл иеленушілер
мен құлдар; феодалдық қоғамда – феодалдар мен шаруалар; капиталистік қоғамда – буржуазия мен жұмысшы табы негізгі таптар болып есептеледі. Негізгі емес таптар өткен дуәірден қалған немесе жаңадан қалыптасып келе жатқан қоғамдық-экономикалық формацияның таптары.
. Әлеуметтік жіктер – таптың белгілерін бойына толық сіңіре қоймаған аралық таптар.
Слайд 6МАКС ВЕБЕРДІҢ ілімі
М. Вебер қоғамдағы тапқа бөлінуге
әсер ететін факторларды ескере отырып, 4 түрлі таптарды атап көрсетеді.
Олар:
*капитал иелерінің табы;
*интеллектуалдар мен менеджерлерден, басқарушылардан тұратын тап;
*дәстүрлі ұсақ буржуазия табы
*жұмысшы табы.
Слайд 7 Американдық әлеуметтанушы Т. Парсонс қоғамда әлеуметтік жіктелудің факторларын 3 топқа
топтастырған.
Біріншісі – адамның туа біткен
табиғи белгілеріне байланысты факторларды: этникалық тегі, жыныстық, жастық ерекшеліктері, туыстық байланыстары, дене бітімі мен интеллектуалдық қабілеті.
Екінішісіне – қызмет түрі., мамандығы және кәсіби деңгейін жатқызған.
Үшінші топқа – меншік, материалдық және рухани құндылықтар мен артықшылықтарды жатқызады.
Слайд 8 Ресей Ғылым Академиясының «Әлеуметтану институты» жүргізген зерттеулер нәтижесінен қазіргі
қоғамдағы әлеуметтік жіктелуге әсер ететін факторлардың төмендегі иерархиясын байқауға болады.
Респонденттердің 91,3%-ы әлеуметтік жіктелідегі басты фактор ретінде «билікті» атап көрсетсе: табыс көлемін - 91,2%-ы; меншікті – 64,8%-ы; көлеңкелі экономика немесе заңға қарсы іс-әрекеттерді – 52,7%-ы; білімді - 35,1%-ы; қабілет пен талапты – 34,6%-ы; мамандық түрін – 30,1%-ы; адамның шығу тегін – 25,0%-ы; ұлттық тегін – 14,5%-ы атап көрсеткен. Яғни зерттеудің нәтижесінен бұл қоғамда билікке қатынас, табыс көлемі, меншіктің болу сияқты факторлардың әлеуметтік жіктелу процесінде жоғары маңызға ие болып отырғанын көруге болады.
Слайд 9 Сонымен, әлеуметтік стратификация кез келген қоғамға тән құбылыс.
Барлық қоғам мүшелерінің арасындағы жаппай теңдік орнататын эгалитарлық (француз тілінде
– теңдік) қоғам орнату мүмкін емес екендігін әлемдік даму тәжірибесі дәлелдеп отыр.