Слайд 1Тема № 27
«Методика подготовки и проведения общего собрания личного
состава подразделения».
Слайд 2 Первый вопрос:
Подбор повестки дня собрания. Подготовка лиц для выступления.
Второй
вопрос:
Порядок ведения и оформления постановления собрания, контроль за его
исполнением.
Слайд 3Собрания бывают:
-открытые;
-отчетно-выборные;
-торжественные;
-делегатские.
Слайд 4Собрания военнослужащих созывают командиры подразделений и частей или их заместители
по воспитательной и идеологической работе. Они же определяют повестку дня
и вопросы для обсуждения. Активное участие в подготовке и проведении общих собраний принимают участие активисты части подразделения, офицеры штаба, служб.
Слайд 5На общих собраниях военнослужащих обсуждаются общегосударственные вопросы, задачи подразделений, частей
вытекающие из Указов, Постановлений Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан,
приказов Министра обороны, Начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Казахстан, командования объединений, соединений, частей, а также вопросы учебы, службы и дисциплины личного состава подразделения, части.
Слайд 6Кроме того на общих собраниях военнослужащих проводятся отчеты и выборы
Председателей и членов совета комнат информационно-воспитательной работы а так же
отчеты и выборы редакционной коллегии стенной печати.
Слайд 7Основное назначение общих собраний состоит в том, чтобы:
- выработать
совместное решение;
- сплотить воинский коллектив, мобилизовать его на выполнение определенной
задачи;
- обобщить и распространить передовой опыт;
- вскрыть недостатки в работе и мобилизовать людей на их устранение.
Слайд 8 Общее собрание, как правило, открывает командир подразделения или его заместитель
по воспитательной и идеологической работе.
Тон обсуждению поставленного вопроса задает
доклад.
Слайд 9 Выступить с докладом обычно поручают офицеру с хорошей теоретической подготовкой.
Это одно из непременных условий проведения собраний на высоком идейно-теоретическом
уровне.
Слайд 10 После доклада председательствующий спрашивает у присутствующих, есть ли вопросы к
докладчику.
По желанию участников собрания вопросы к докладчику могут задаваться
как в устном виде, так и письменной форме.
Докладчик отвечает на поставленные вопросы либо сразу по мере поступления, либо в заключительном слове.
Слайд 11 После доклада начинаются выступления в прениях.
В выступлениях воины высказывают
мнения и предложения по обсуждаемому вопросу, факту или событию затронутому
докладчиком, или кем то из ранее выступавших.
Каждый выступающий имеет право свободно излагать свои мысли, соглашаться или не соглашаться с отдельными положениями доклада, излагать иную точку зрения.
Он имеет право критиковать любого члена коллектива за нерадивое отношение к службе, к повышению своего идейно-теоретического уровня, аморальное поведение и т.д.
Слайд 12Не допускается обсуждение или критика приказов и распоряжений командиров (начальников).
Слайд 13 По окончании прений, председатель предоставляет докладчику заключительное слово.
В заключительном
слове нет нужды подвергать критическому разбору каждое выступление, так как
это в известной мере может сковать инициативу воинов на последующих собраниях.
Слайд 14 Собрания военнослужащих в подразделениях проводится по мере необходимости, но не
реже одного раза в месяц, а в частях не реже
одного раза за период обучения.
Слайд 15Основные элементы методики подготовки и проведения собраний.
1 этап (подготовительный период)
выбор
повестки дня:
определение докладчика и подготовка доклада:
подготовка военнослужащих к выступлению в
прениях:
подготовка проекта постановления:
определение даты и времени проведения собрания:
объявление и оповещение о нем:
подготовка помещения для проведения собрания:
подготовка наглядной агитации.
Слайд 162 этап (ведение собрания)
определение кворума:
открытие собрания:
выборы президиума собрания:
утверждение повестки дня:
установление
регламента работы:
информирование о выполнении постановления предыдущего собрания:
заслушивание доклада:
вопросы к докладчику:
проведение
прений:
заключение к обсуждению доклада:
принятие постановления:
справки:
закрытие собрания.
Слайд 173 этап (после собрания)
оформление протокола:
составление плана устранения замечаний:
учет предложений:
организация
выполнения принятого постановления:
реализация замечаний и предложений:
информирование о выполнении постановления.
Слайд 18 Заканчивается собрание, как правило, принятием постановления или обращения, проект которого
чаще всего готовится заранее, исходя из содержания доклада, а в
ходе собрания дополняется предложениями и пожеланиями воинов.
Решение обычно бывает кратким и четким.
Слайд 19 На собрании военнослужащих обязательно ведется протокол.
Он обычно оформляется президиумом
в трех-четырех дневный срок в книге протоколов общих собраний, которая
хранится у командира или заместителя командира по воспитательной и идеологической работе.
Слайд 20В начале очередного собрания командир или заместитель командира по ВиСПР
информирует личный состав о том, какие меры приняты для выполнения
постановления предыдущего собрания.
Слайд 21 В некоторых подразделениях решения собрания передаются по радио, оформляются наглядно
в подразделе-ниях, находят отражение в стенной печати.
Это дает возможность
каждому еще раз осмыслить принятое решение, помнить намеченные мероприятия и сроки исполнения.
Слайд 22 Торжественное собрание посвящаются государственным праздникам или другим важным событиям страны
и армии.
На них обычно приглашаются представители вышестоящего командования, местных
органов управления, ветераны войны и труда, Вооруженных Сил Республики Казахстан рабочие и служащие.
Иногда перед открытием собрания в зал вносится боевое знамя части.
Президиум на таких собраниях, как правило, не избирается, а определятся заранее.