Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Теория организации лекция
Содержание
- 1. Теория организации лекция
- 2. Контактная информацияКафедра: Экономики и менеджментаДоценты: к.э.н., Оргеева
- 3. Материально-техническое и программное обеспечение дисциплины
- 4. Слайд 4
- 5. Раздел 1. Сущность организации и законы ее
- 6. Зависимость – это связь между переменными входа
- 7. Зависи-мостиЗаконыЗаконо-мерностиВзаимосвязь понятий
- 8. Классификация зависимостей в организации
- 9. Закон и зависимостьЗакон – это зависимость, которая
- 10. Классификация законов
- 11. «Для любой системы существует такой набор ресурсов,
- 12. Виды потенциала организации
- 13. Варианты действия закона
- 14. Признаки синергии
- 15. Закон самосохранения«Каждая система стремится сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого весь свой потенциал (ресурсы)»
- 16. Варианты действия закона
- 17. Факторы, влияющие на уровень самосохранения организации
- 18. Закон развития«Каждая система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла»
- 19. Жизненный цикл организацииЭффективностьНечувстви- Внедре-
- 20. Принципы закона развития
- 21. Варианты действия закона
- 22. Закон единства анализа и синтеза«Каждая система
- 23. Анализ и синтезАнализ – это разделение целого
- 24. Варианты действия закона
- 25. Закон пропорциональности и композиции«Каждая система стремится,
- 26. Варианты действия закона
- 27. Закон информированности-упорядоченности«Каждая система стремится получить как можно
- 28. Характеристики информации
- 29. Варианты действия закона
- 30. Принципы организацииПринцип – это правило, сформулированное людьми в целях более эффективного функционирования организации
- 31. Классификация принципов
- 32. Принципы статического состояния организации
- 33. Принципы динамического состояния организации
- 34. Вопросы для обсужденияЗакон синергии, Закон информированности –
- 35. Спасибо за внимание!
- 36. Скачать презентанцию
Контактная информацияКафедра: Экономики и менеджментаДоценты: к.э.н., Оргеева Марина Эдуардовна, к.э.н., Чумаков Александр СергеевичКабинет: №502Сайт: http://zf.ranepa.ru Адрес электронной почты: cha@zf.ranepa.ru
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Контактная информация
Кафедра: Экономики и менеджмента
Доценты: к.э.н., Оргеева Марина Эдуардовна,
к.э.н.,
Чумаков Александр Сергеевич
Слайд 5Раздел 1. Сущность организации и законы ее функционирования
Тема 1.1 Законы
и принципы организации.
План:
Понятия «зависимость», «закон», «закономерность».
Законы организации.
Принципы организации.
Слайд 6
Зависимость – это связь между переменными входа и выхода в
организации;
это характер связи между входными и выходными элементами входа и
выхода, поддающийся осмыслению.
Слайд 9Закон и зависимость
Закон – это зависимость, которая зафиксирована в законодательных
актах, либо получила признание и поддержку ученых, либо распространяется на
большие группы людей
Слайд 11
«Для любой системы существует такой набор ресурсов, при котором ее
потенциал всегда будет либо существенно больше простой суммы потенциалов, входящих
в нее ресурсов, либо существенно меньше.»Закон синергии
Слайд 15Закон самосохранения
«Каждая система стремится сохранить себя (выжить) и использует для
достижения этого весь свой потенциал (ресурсы)»
Слайд 18Закон развития
«Каждая система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении
всех этапов жизненного цикла»
Слайд 19Жизненный цикл организации
Эффективность
Нечувстви- Внедре-
Рост Зрелость
Насыще- Спад Крах Ликвидациятельность ние ние
Слайд 22Закон единства
анализа и синтеза
«Каждая система стремится настроиться на наиболее
экономный режим функционирования за счет постоянного изменения своей структуры или
выполняемых функций»
Слайд 23Анализ и синтез
Анализ – это разделение целого на части, преставление
сложного в виде простых составляющих, изменение частей, добавление или их
ликвидация для более эффективного функционирования целого.Синтез – это соединение обновленного набора частей в единое целое, согласование их деятельности для более эффективного функционирования.
Слайд 25Закон пропорциональности
и композиции
«Каждая система стремится, создать или сохранить в
своей структуре все необходимые элементы (композицию), находящиеся в заданной соотносительности
или заданном подчинении (пропорции)»
Слайд 27Закон информированности-упорядоченности
«Каждая система стремится получить как можно больше достоверной, ценной
и насыщенной информации о внутренней и внешней среде для устойчивого
функционирования (самосохранения)»
Слайд 30Принципы организации
Принцип – это правило, сформулированное людьми в целях более
эффективного функционирования организации
Слайд 34Вопросы для обсуждения
Закон синергии,
Закон информированности – упорядоченности,
Закон самосохранения,
Закон единства анализа/синтеза,
Закон развития, законы композиции и пропорциональности,
Специфические
законы социальной организации. Принципы организационных нововведений
