Трудоустройство в кризис: риски и возможности

Содержание

1. Трудоустройство в кризис: риски и возможности
2. Как я хочу жить?Алгоритм
3. Как я хочу жить?- чем бы я
4. Кем я хочу быть- составьте список компаний
5. Демонстрация соответствия- резюме кто вы такой и почему
6. - письмо HR (в кадровые службы компаний)-
7. - разведка- самопрезентация 30 сек- формулировки результативной
8. - испытательный срок- 100 дней- уточнение ожиданий
9. Скачать презентанцию

Как я хочу жить?Алгоритм

Главная
Разное
Трудоустройство в кризис: риски и возможности

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Трудоустройство в кризис:
риски и возможности

Слайд 2Как я хочу жить?
Алгоритм

Слайд 3Как я хочу жить?

- чем бы я занимался, если бы

не надо было зарабатывать деньги?
- чем я зарабатывал до этого

дня и хочу ли я продолжать этим зарабатывать?
- как я еще могу зарабатывать деньги?
- есть ли конкретные компании и должности, которые я хотел бы занять?

Целеполагание

Как я хочу жить?- чем бы я занимался, если бы не надо было зарабатывать деньги?- чем я

Слайд 4Кем я хочу быть

- составьте список компаний (собственников), в которых

Вы хотели бы работать (Excel)
- добавьте контакты (ссылки, телефоны, email,

контактные лица)
- составьте список подходящих вакансий
- составьте список кадровых агентств, которые работают в этой отрасли или с этими компаниями
- составьте список друзей, друзей друзей, которые могут быть связаны личными контактами с этими компаниями (лицами принимающими решения или влияющими на решения)

Анализ рынка

Кем я хочу быть- составьте список компаний (собственников), в которых Вы хотели бы работать (Excel)- добавьте контакты

Слайд 5Демонстрация соответствия

- резюме
кто вы такой и почему именно вы соответствуете

требованиям именно этой вакансии
- сопроводительное письмо
зачем вы этой компании
зачем

вам эта компания

резюме должно быть
- структурированным
- ориентированным на цель, демонстрирующим результаты
- легко читабельным
- приоритизированным
- запоминаться
- достаточным для принятия решения о встрече
P.S. Проверьте свои страницы в социальных сетях

Резюме

Слайд 6
- письмо HR (в кадровые службы компаний)
- письмо (знакомым?) рекрутерам,

кадровым агентствам
- письмо руководителям подразделений
- социальные сети
- профессиональные сети
-

публичные отраслевые мероприятия и другие точки контактов
- агрегаторы вакансий (hh.ru и проч.)

конверсия

Каналы

- письмо HR (в кадровые службы компаний)- письмо (знакомым?) рекрутерам, кадровым агентствам - письмо руководителям подразделений- социальные

Слайд 7
- разведка
- самопрезентация 30 сек
- формулировки результативной работы, ориентированные на

вакансию
- упоминание нужных контактов
- демонстрация знания инструментов
- подготовьте список вопросов

P.S.

Это переговоры

Собеседование

- разведка- самопрезентация 30 сек- формулировки результативной работы, ориентированные на вакансию- упоминание нужных контактов- демонстрация знания инструментов-

Слайд 8
- испытательный срок
- 100 дней
- уточнение ожиданий руководства
- отношения с

командой, ритуалы, традиции
- дисциплина
-

P.S. ничего не закончилось
Адаптация

- испытательный срок- 100 дней- уточнение ожиданий руководства- отношения с командой, ритуалы, традиции- дисциплина- P.S. ничего не

Скачать презентацию

Разделы презентаций

Трудоустройство в кризис: риски и возможности

Содержание

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Трудоустройство в кризис:
риски и возможности

Слайд 2Как я хочу жить?
Алгоритм

Слайд 3Как я хочу жить?

- чем бы я занимался, если бы

не надо было зарабатывать деньги?
- чем я зарабатывал до этого

Слайд 4Кем я хочу быть

- составьте список компаний (собственников), в которых

Вы хотели бы работать (Excel)
- добавьте контакты (ссылки, телефоны, email,

Слайд 5Демонстрация соответствия

- резюме
кто вы такой и почему именно вы соответствуете

требованиям именно этой вакансии
- сопроводительное письмо
зачем вы этой компании
зачем

Слайд 6
- письмо HR (в кадровые службы компаний)
- письмо (знакомым?) рекрутерам,

кадровым агентствам
- письмо руководителям подразделений
- социальные сети
- профессиональные сети
-

Слайд 7
- разведка
- самопрезентация 30 сек
- формулировки результативной работы, ориентированные на

вакансию
- упоминание нужных контактов
- демонстрация знания инструментов
- подготовьте список вопросов

P.S.

Слайд 8
- испытательный срок
- 100 дней
- уточнение ожиданий руководства
- отношения с

командой, ритуалы, традиции
- дисциплина
-

P.S. ничего не закончилось
Адаптация

Обратная связь

Что такое TheSlide.ru?

Разделы презентаций

Трудоустройство в кризис: риски и возможности

Содержание

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Трудоустройство в кризис:риски и возможности

Слайд 2Как я хочу жить?Алгоритм

Слайд 3Как я хочу жить?- чем бы я занимался, если бы

не надо было зарабатывать деньги?- чем я зарабатывал до этого

Слайд 4Кем я хочу быть- составьте список компаний (собственников), в которых

Вы хотели бы работать (Excel)- добавьте контакты (ссылки, телефоны, email,

Слайд 5Демонстрация соответствия- резюме кто вы такой и почему именно вы соответствуете

требованиям именно этой вакансии- сопроводительное письмо зачем вы этой компании зачем

Слайд 6- письмо HR (в кадровые службы компаний)- письмо (знакомым?) рекрутерам,

кадровым агентствам - письмо руководителям подразделений- социальные сети- профессиональные сети-

Слайд 7- разведка- самопрезентация 30 сек- формулировки результативной работы, ориентированные на

вакансию- упоминание нужных контактов- демонстрация знания инструментов- подготовьте список вопросовP.S.

Слайд 8- испытательный срок- 100 дней- уточнение ожиданий руководства- отношения с

командой, ритуалы, традиции- дисциплина- P.S. ничего не закончилосьАдаптация

Похожие презентации

Обратная связь

Что такое TheSlide.ru?

Слайд 1Трудоустройство в кризис:
риски и возможности

Слайд 2Как я хочу жить?
Алгоритм

Слайд 3Как я хочу жить?

- чем бы я занимался, если бы

не надо было зарабатывать деньги?
- чем я зарабатывал до этого

Слайд 4Кем я хочу быть

- составьте список компаний (собственников), в которых

Вы хотели бы работать (Excel)
- добавьте контакты (ссылки, телефоны, email,

Слайд 5Демонстрация соответствия

- резюме
кто вы такой и почему именно вы соответствуете

требованиям именно этой вакансии
- сопроводительное письмо
зачем вы этой компании
зачем

Слайд 6
- письмо HR (в кадровые службы компаний)
- письмо (знакомым?) рекрутерам,

кадровым агентствам
- письмо руководителям подразделений
- социальные сети
- профессиональные сети
-

Слайд 7
- разведка
- самопрезентация 30 сек
- формулировки результативной работы, ориентированные на

вакансию
- упоминание нужных контактов
- демонстрация знания инструментов
- подготовьте список вопросов

P.S.

Слайд 8
- испытательный срок
- 100 дней
- уточнение ожиданий руководства
- отношения с

командой, ритуалы, традиции
- дисциплина
-

P.S. ничего не закончилось
Адаптация