Разделы презентаций


Тьюторы и ассистенты учителя – сегодняшний опыт

Содержание

Тьюторы и ассистенты учителя – сегодняшний опыт

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1«Тьюторы и ассистенты учителя – сегодняшний опыт»
Анна ХЕСИНА,
юрист, СГООИК «Ассоциация Десница»,
г. Самара.


вебинар 26 апреля 2018
Web-школа РООИ «Перспектива» – Защита прав –

Инклюзивное образование
perspektiva-inva.ru/web-school
«Тьюторы и ассистенты учителя – сегодняшний опыт»Анна ХЕСИНА,юрист, СГООИК «Ассоциация Десница»,г. Самара. вебинар 26 апреля 2018Web-школа РООИ

Слайд 2





Тьюторы и ассистенты учителя – сегодняшний опыт


Тьюторы и ассистенты учителя – сегодняшний опыт

Слайд 3Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федераци»

НИ

ОДНА ИЗ СТАТЕЙ НЕ СОДЕРЖИТ ТЕРМИНА «ТЬЮТОР»!
П. 3 ст.

79 - Под специальными условиями для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья в настоящем Федеральном законе понимаются условия обучения, воспитания и развития таких обучающихся, включающие в себя … предоставление услуг ассистента (помощника), оказывающего обучающимся необходимую техническую помощь…

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федераци»НИ ОДНА ИЗ СТАТЕЙ НЕ СОДЕРЖИТ ТЕРМИНА

Слайд 4 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного

справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей

работников образования"

Раздел III. ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Тьютор - за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования.
Требования к квалификации
Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж педагогической работы не менее 2 лет.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н

Слайд 5Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 N 1н "Об утверждении Единого квалификационного

справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей

руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»

Тьютор - IV. ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО И УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА

Требования к квалификации тьютора в ВО и ДПО

Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 3 лет.



Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 N 1н

Слайд 6Должен знать:
основы педагогики, детской, возрастной и социальной психологии;
психологию

отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей и подростков, возрастную физиологию,

школьную гигиену;
методы и формы мониторинга деятельности обучающихся;
теорию и методику воспитательной работы, организации свободного времени обучающихся;
технологии открытого образования и тьюторские технологии;
приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
Конвенцию о правах ребенка;
организацию финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
административное, трудовое законодательство;
основы экологии, экономики, права, социологии;
технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
Должен знать: основы педагогики, детской, возрастной и социальной психологии; психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей и

Слайд 7Должностные обязанности

обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного

стандарта

определяет перечень и методику преподаваемых предметных и ориентационных курсов

контролирует и

оценивает эффективность построения и реализации образовательной программы

обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

Должностные обязанностиобеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандартаопределяет перечень и методику преподаваемых предметных и

Слайд 8
Правовой статус педагогических работников

Статья 47. Права и свободы педагогических работников,

гарантии их реализации
Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников
Статья 49.

Аттестация педагогических работников

Правовой статус педагогических работниковСтатья 47. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализацииСтатья 48. Обязанности и ответственность

Слайд 9 Приказ Минтруда России от 18.08.2016 N 436н «Об утверждении технического задания

пилотного проекта по отработке подходов к формированию системы комплексной реабилитации

и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов»

7. Формирование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, субъекта Российской Федерации, который является участником Пилотного проекта, осуществляется посредством реализации следующих основных мероприятий:
б) адаптация организаций, осуществляющих профессиональную, социальную реабилитацию и абилитацию инвалидов, в том числе детей-инвалидов, для осуществления мероприятий по их комплексной реабилитации:
укомплектование организаций, осуществляющих социальную и профессиональную реабилитацию инвалидов, в том числе детей-инвалидов, специалистами соответствующего профиля, в том числе специалистом в области воспитания в должности "тьютор", ассистентом (помощником) по оказанию технической помощи лицам с инвалидностью и ограниченными возможностями;

Приказ Минтруда России от 18.08.2016 N 436н «Об утверждении технического

Слайд 10ТЬЮТОР В ШКОЛЕ
Деятельность тьютора в школе осуществляется в соответствии

с рядом локальных актов:
- Положение об организации тьюторской  деятельности;


- Положение о тьюторе;
- Должностная инструкция тьютора;
- Положение об индивидуальной образовательной программе;
-Положение о социальных практиках, об образовательных стажировках и профессиональных пробах;
- Положение об индивидуальном учебном плане обучающегося;
- Положение об индивидуальной образовательной траектории обучающегося и др.
ТЬЮТОР В ШКОЛЕ Деятельность тьютора в школе осуществляется в соответствии с рядом локальных актов: - Положение об

Слайд 11Каждый локальный акт  разрабатывается в соответствии с установленной структурой.

Положение имеет

следующую структуру:
Общие положения;
 Цели и задачи (обобщенно); 
 Функции (подробно); 
Организация деятельности;
 Права; 
 Ответственность; 
 Руководство; 
 Взаимодействие с другими

работниками или структурными подразделениями организации.

Положение о тьюторе разрабатывается заместителем директора по УВР, принимается педсоветом или методсоветом (МО) и утверждается директором образовательной организации. С  ним работники знакомятся под  роспись.

Каждый локальный акт  разрабатывается в соответствии с установленной структурой.Положение имеет следующую структуру:Общие положения; Цели и задачи (обобщенно);  Функции (подробно); Организация

Слайд 12Структура должностной инструкции:

 Общие положения (порядок назначения и освобождения от должности,

подчиненность, порядок замещения работника в случае его отсутствия, квалификационные требования,

перечень документов, которыми работник руководствуется в своей деятельности); 
 Функции; 
 Должностные обязанности (из справочника); 
 Права; 
 Ответственность (обобщенно: устанавливается ответственность за невыполнение должностных обязанностей, нарушение правил внутреннего трудового распорядка и т.д.); 
 Взаимодействие с работниками и структурными подразделениями организации.


Структура должностной инструкции: Общие положения (порядок назначения и освобождения от должности, подчиненность, порядок замещения работника в случае его

Слайд 13
При разработке должностной инструкции тьютора учитываются конкретные образовательные задачи, группы,

возрастной состав, направления деятельности образовательной организации, а также  модель тьюторского

сопровождения, т.е. должностная инструкция является «индивидуальной».
В инструкции по конкретной должности должны быть учтены именно те обязанности, которые возлагаются на данного работника.
Например, тьютор-учитель исполняет обязанности тьютора и учителя. Они и должны быть изложены в одной инструкции, а не в двух, ведь часть обязанностей повторяются, а что-то может и не поручаться.

Инструкция разрабатывается заместителем по УВР, принимается  методсоветом (МО) тьторов и утверждается  директором школы. Работник знакомится с данным документом под роспись.

При разработке должностной инструкции тьютора учитываются конкретные образовательные задачи, группы, возрастной состав, направления деятельности образовательной организации, а

Слайд 14Согласно п32 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности с детьми

с ОВЗ, утвержденного приказом Минобрнауки России от 30 августа 2013

г. N 1015 (в ред. Приказа Минобрнауки России от 17.07.2015 N 734)


П. 29 - Для успешной адаптации учащихся с расстройствами аутистического спектра на групповых занятиях кроме учителя присутствует воспитатель (тьютор), организуются индивидуальные занятия с педагогом-психологом по развитию навыков коммуникации, поддержке эмоционального и социального развития таких детей из расчета 5 - 8 учащихся с расстройством аутистического спектра на одну ставку должности педагога-психолога.

П. 32 - При организации образовательной деятельности по адаптированной общеобразовательной программе создаются условия для лечебно-восстановительной работы, организации образовательной деятельности и коррекционных занятий с учетом особенностей учащихся из расчета по одной штатной единице: тьютора, ассистента (помощника) на каждые 1 - 6 учащихся с ограниченными возможностями здоровья.

Согласно п32 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности с детьми с ОВЗ, утвержденного приказом Минобрнауки России от

Слайд 15Согласно п. 2.1. Приказа Минобрнауки от 22.12.2014 г. №1601

Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:
тьюторам организаций, осуществляющих

образовательную деятельность, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования.

Согласно п. 2.1. Приказа Минобрнауки от 22.12.2014 г. №1601 Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:тьюторам

Слайд 16На федеральном уровне нет указаний о том, какую документацию должен

вести тьютор!

Примерная документация тьютора: - программа (план) тьюторского сопровождения обучающегося; -

план работы с обучающимися на неделю, месяц, четверть; - индивидуальные образовательные траектории обучающихся; - план-график работы с тьюторской группой; - журнал учета  посещаемости детей; - анализ выполнения образовательной программы (требований ФГОС) обучающимися; портфолио обучающихся; - материалы мониторинга образовательных результатов и эффектов индивидуализации образования обучающихся и др.
На федеральном уровне нет указаний о том, какую документацию должен вести тьютор! Примерная документация тьютора: - программа

Слайд 17Из письма Минобрнауки России от 11 марта 2016 г. №

ВК-452/07 «О введении ФГОС ОВЗ»:
«Как правило, в региональные документы, описывающие

подходы к составлению штатных расписаний ОО, включается пункт о введении дополнительных ставок тьютора, например, при наличии в школе 6 детей с ОВЗ. В этом случае нагрузка тьютора определяется исходя из его занятости с каждым ребенком.
Так же, тьютор может рекомендоваться ПМПК конкретному ребенку (например, с расстройствами аутистического спектра или с тяжелыми и множественными нарушениями), независимо от того, обучается он по адаптированной основной образовательной программе начального общего образования в школе или в отдельном классе или обучается в условиях инклюзивного образования. В этом случае он будет находиться с ребенком все свое рабочее время.
В каждом регионе и каждой образовательной организации с учетом конкретных условий реализуется своя модель, которая обеспечивается финансовыми, административными, организационными и прочими возможностями ОО.
Возможно введение должности тьютора в штатное расписание или расширение, изменение должностных обязанностей педагога, дефектолога, социального педагога, психолога».
Из письма Минобрнауки России от 11 марта 2016 г. № ВК-452/07 «О введении ФГОС ОВЗ»:«Как правило, в

Слайд 18Основные моменты организации работы тьютора:

тьютор назначается на должность и освобождается

от должности директором образовательной организации через издание приказа, заключение трудового

договора;
тьютор закрепляется за отдельными обучающимися, группой обучающихся или классом (классами) в соответствии с Положением об организации тьюторской деятельности;
тьюторами назначаются работники, отвечающие требованиям квалификационной характеристики тьютора;
для взаимной профессиональной поддержки и обогащения практики тьюторы объединяются в методическое объединение (МО) тьюторов;
в своей деятельности тьютор также руководствуется  локальными актами школы и ведет необходимую контрольную и отчетную документацию в рамках своей деятельности.
Основные моменты организации работы тьютора:тьютор назначается на должность и освобождается от должности директором образовательной организации через издание

Слайд 19Кто такой ассистент?

В ст. 79 ФЗ № 273-ФЗ оговаривается в качестве одного

из специальных условий обучения детей с ОВЗ предоставление услуг ассистента

(помощника), оказывающего обучающимся необходимую техническую помощь; в части III приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 июля 2015 г. № 1015 указывается на необходимость создания специальных условий обучения, в том числе предоставление услуг ассистента, оказывающего необходимую помощь. Также о задачах ассистентов отдельно говорится в положениях по организации итоговой аттестации (ГИА и ЕГЭ).

Кто такой ассистент?В ст. 79 ФЗ № 273-ФЗ оговаривается в качестве одного из специальных условий обучения детей с ОВЗ

Слайд 20Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 N 1н "Об утверждении Единого

квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики

должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования"

Раздел III. ДОЛЖНОСТИ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА – Ассистент
Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.


Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 N 1н

Слайд 21Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 N 1н "Об утверждении Единого

квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики

должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования"

IV. ДОЛЖНОСТИ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА – помощник воспитателя

Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 N 1н

Слайд 22Должен знать:
законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную

деятельность;
Конвенцию о правах ребенка;
основы педагогики, психологии, возрастной физиологии,

гигиены, доврачебной медицинской помощи, прав ребенка, теории и методики воспитательной работы;
правила по охране жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми;
санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; основы педагогики,

Слайд 23Должностные обязанности

Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников.
Осуществляет

под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их

социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации.
Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.
Организует с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь.
Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников.
Обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования.
Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.
Взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими).
Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Должностные обязанности Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание

Слайд 24Приказ Минтруда России от 12.04.2017 N 351н "Об утверждении профессионального

стандарта «Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам

с ограниченными возможностями здоровья»

Цель деятельности ассистента - оказание технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья для осуществления возможности вести независимый образ жизни и активно участвовать во всех аспектах жизнедеятельности.



Приказ Минтруда России от 12.04.2017 N 351н

Слайд 25Обобщенные трудовые функции ассистента согласно проф. стандарта:

Оказание технической помощи

инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья при нарушении способности

к самообслуживанию
Оказание технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья при нарушении способности к передвижению
Оказание технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья при нарушении способности к ориентации
Оказание технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья при нарушении способности к общению




Обобщенные трудовые функции ассистента согласно проф. стандарта: Оказание технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья

Слайд 26Возможные наименования должностей, профессий
«Ассистент по оказанию технической помощи»

Требования к

образованию и обучению

Среднее общее образование и краткосрочное обучение или инструктаж

на рабочем месте или Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессии рабочих, служащих "Ассистент по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья.
Требования к опыту практической работы – нет
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
Возможные наименования должностей, профессий «Ассистент по оказанию технической помощи»Требования к образованию и обучениюСреднее общее образование и краткосрочное

Слайд 27Трудовые действия

Получение информации от инвалида, лица с ограниченными возможностями здоровья,

родителей (законных представителей) и уполномоченных лиц в процессе оказания технической

помощи
Изучение маршрута оказания технической помощи и плана эвакуации на объекте социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры, месте отдыха
Обеспечение доступа на объекты социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры, к месту отдыха и предоставляемым в нем услугам
Проведение инструктажа по вопросам соблюдения правил поведения в процессе оказания технической помощи с учетом нозологии инвалида, лица с ограниченными возможностями здоровья
Уведомление родителей (законных представителей) и уполномоченных лиц о случившейся непредвиденной ситуации и ее последствиях для жизни и здоровья инвалида, лица с ограниченными возможностями здоровья
Оказание помощи в использовании технических средств реабилитации (изделий)
Оказание помощи в одевании и раздевании
Оказание помощи в ведении записей, приведение в порядок рабочего места и подготовка необходимых принадлежностей
Оказание помощи при пользовании столовой посудой и приборами, в соблюдении личной гигиены во время принятия пищи
Оказание первой помощи при угрожающих жизни состояниях
Организация присутствия медицинского работника при необходимости медицинских и социально-медицинских манипуляций
Оказание помощи в соблюдении санитарно-гигиенических требований

Трудовые действияПолучение информации от инвалида, лица с ограниченными возможностями здоровья, родителей (законных представителей) и уполномоченных лиц в

Слайд 28Тьютор не ассистент!

Тьютор нацелен на организацию образовательного процесса и освоение

обучающимся образовательной программы.
Ассистент помогает обеспечить доступность и безопасность лиц с

ОВЗ в образовательной организации.
тьютор – педагогический работник.
ассистент – вспомогательный персонал.
Тьютор не ассистент!Тьютор нацелен на организацию образовательного процесса и освоение обучающимся образовательной программы.Ассистент помогает обеспечить доступность и

Слайд 29








Спасибо за внимание!






А.И. Хесина

Юрист СГООИК «Ассоциация Десница» г. Самара,
Координатор

по вопросам инклюзивного образования
ЧОУ ВО «Самарская гуманитарная академия»




Спасибо за внимание! А.И. ХесинаЮрист СГООИК «Ассоциация Десница» г. Самара,Координатор по вопросам инклюзивного образования ЧОУ ВО «Самарская

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика