Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Все работы хороши
Содержание
- 1. Все работы хороши
- 2. Тип профессии по предмету труда: основная деятельность
- 3. Слайд 3
- 4. 1. Анализ успешности участия в мероприятиях 2.
- 5. 1. Планирование контингента на основании популярности направлений
- 6. 1. Как называется ваша
- 7. 3. Какое образование необходимо,
- 8. 5. Что Вам больше
- 9. 7. Опишите Ваш коллектив, какие люди
- 10. Слагаемые успеха работы методиста клубной работы -
- 11. Скачать презентанцию
Тип профессии по предмету труда: основная деятельность методиста связана с работой с людьми, что позволяет отнести профессию по предмету труда к типу «Человек–Человек». Дополнительно профессию можно отнести к типу «Человек – Знаковая
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1МКОУ ООШ № 28
с. Леневское
«СЛАГАЕМЫЕ УСПЕХА В РАБОТЕ ОРГАНИЗАТОРА И
МЕТОДИСТА КЛУБНОЙ РАБОТЫ»
Слайд 2 Тип профессии по предмету труда: основная деятельность методиста связана с
работой с людьми, что позволяет отнести профессию по предмету труда
к типу «Человек–Человек».Дополнительно профессию можно отнести к типу «Человек – Знаковая система», так как методисту приходится много работать с литературой.
Тип профессии по признаку цели: преобразующий.
Тип профессии по средствам труда: ручной.
Тип профессии по условиям труда: работа в условиях повышенной моральной ответственности за жизнь человека.
Класс профессии: творческий (эвристический); работа методиста связана с анализом, планированием, организацией и управлением, конструированием, принятием нестандартных решений; требует независимого оригинального мышления.
Слайд 41. Анализ успешности участия в мероприятиях
2. Анализ потребностей объединений
в укреплении материально технической базы
3. Новые направления в рамках деятельности
4. Выработка критериев эффективности работы
Направления работы:
Слайд 51. Планирование контингента на основании популярности направлений и мощностей учреждения
2.
Планирование выездных и собственных мероприятий
3. Планирование комплекса мер по совершенствованию
материально –технической базы4. Культивирование новых направлений
Планирование деятельности
Слайд 6 1. Как называется ваша профессия (должность)?
-
Заведующий ДК с. Ленёвское.
2. В чём заключается Ваша
работа и какие у Вас обязанности?Организовать качественно и провести мероприятие (праздник).
Ответственность за техническое состояние ДК, аппаратуры, выбирать кадры –профессионалов, следить за ТБ.
Интервью с заведующей ДК
Мокроносовой В.А.
Слайд 7 3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу
должность?
- Образование должно быть профессиональным и стаж работы не
менее 5 лет в этой отрасли. (я работаю 15 лет)4. Опишите свой рабочий день.
- Режим работы
с 10:00 до 13:00
с 15:00 до 18:00
с 19:30 до 21:00, по субботам 20:00 до 23:00
Слайд 8 5. Что Вам больше всего нравиться в
своём деле?
- Нравиться когда в ДК порядок, тепло, чистота,
уют. Когда на мероприятие приходит много людей, когда дети приходят с удовольствием и ведут себя правильно.6. Что Вам больше всего не нравиться в своём деле?
- Не нравиться, когда дети ведут себя не послушно, бегают (особенно во время концерта!)
Слайд 9 7. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с
Вами?
- Наш коллектив – это я, аккомпаниатор, художественный руководитель,
руководитель кружка.8. Какие человеческие качества по Вашему мнению наиболее важны в вашем деле?
- Ответственность , порядочность, вежливость, хорошее отношение к любому человеку.
Слайд 10Слагаемые успеха работы методиста клубной работы - грамотное планирование на
основании тщательного анализа с применением инновационных технологий с целью повышения
эффективности участия всех участников процесса.ВЫВОД
