Закономірності організації виховної роботи у підрозділах ЗСУ

та інших військових формуваннях Українивід 4 вересня 1998 року №981/98.

Згідно з концепцією, яка концепутально визначає підходи до виховання захисника Батьківщини, метою виховної роботи у ЗСУ є:
По-перше, забезпечення єдності навчання, виховання, розвитку і психологічної готовності військовослужбовців;
По-друге, координація зусиль та опрацювання однакових поглядів на проблему виховання військовослужбовців;
По-третє, створення та вдосконалення психолого-педагогічних засобів, форм і методів виховання військовослужбовців, узгодження дій державних засобів і військових органів управління щодо цілеспрямованої підготовки молоді до військової служби.

(стратегічна) мета (формування достатнього рівня морально-психологічного стану у підрозділі для

виконання завдань за призначенням);
середній рівень (оперативна) – конкретизація цієї мети за зазначеними основними складовими
нижній (тактичний, повсякденний) рівень – вирішення конкретних виховних завдань за окремими напрямками

зв'язок у ній, реалізація якого сприяє забезпеченню ефективності формування і

розвитку у воїнів необхідних психологічних якостей моральної самовідданості.

виховання військовослужбовців;
Закон виховуючого та розвиваючого навчання;
Закон цілісності та єдності процесу

виховання;
Закон єдності і взаємозв’язку теорії та практики виховання військовослужбовців.

які мають об’єктивні, суттєві, стійкі та повторювальні зв’язки між компонентами

виховної роботи.

організаторів до професійної діяльності, їх професійних і особистісних якостей.Успішне досягнення

мети та вирішення завдань виховної роботи у Збройних Силах залежить від професійної підготовки офіцерських кадрів, і перш за все структур органів по роботі з особовим складом морально-психологічного забезпечення.

в Збройних силах та інших військових формуваннях Українивід 4 вересня

1998 року №981/98.
2.Ягупов В.В. “військове виховання:історія, теорія та методика”-К,2002-560стр
3.Ягупов В.В “Морально-психологічне забезпечення” _К,2002-320стр.