Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Пільги та гарантії, що надаються посадовим особам місцевого самоврядування у разі звільнення їх з посад
Содержание
- 1. Пільги та гарантії, що надаються посадовим особам місцевого самоврядування у разі звільнення їх з посад
- 2. Здійснення механізму звільнення посадових осіб
- 3. Згідно із статтею 42
- 4. Згідно із статтею 28 Закону України
- 5. Стаття 21 Закону України
- 6. При припиненні трудового договору з
- 7. У разі неможливості надання відповідної
- 8. Список літератури:Стаття 21 Закону України «Про службу
- 9. Скачать презентанцию
Здійснення механізму звільнення посадових осіб органів місцевого самоврядування зі служби в органах місцевого самоврядування та дотримання при цьому гарантій їх соціального захисту визначається Законами України “Про місцеве самоврядування в
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Пільги та гарантії, що надаються посадовим особам місцевого самоврядування у разі
звільнення їх з посад
Слайд 2 Здійснення механізму звільнення посадових осіб органів місцевого самоврядування
зі служби в органах місцевого самоврядування та дотримання при цьому
гарантій їх соціального захисту визначається Законами України “Про місцеве самоврядування в Україні”...
Слайд 3 Згідно із статтею 42 Закону України “Про
місцеве самоврядування в Україні” повноваження сільського, селищного, міського голови закінчуються
в момент вступу на цю посаду іншої обраної відповідно до закону особи.Звільнення сільського, селищного, міського голови та їх працевлаштування після звільнення проводиться з урахуванням вимог чинного законодавства України.
Слайд 4 Згідно із статтею 28 Закону України “Про статус депутатів
місцевих рад народних депутатів” відповідна рада забезпечує працевлаштування депутата, якого
було обрано на виборну посаду в раді, після закінчення його повноважень.
Слайд 5 Стаття 21 Закону України «Про службу в
органах місцевого самоврядування» у разі звільнення з роботи в органах
місцевого самоврядування у зв’язку з виходом на пенсію посадовим особам місцевого самоврядування виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 10 місячних посадових окладів за наявності не менше 10 років стажу на посадах в органах місцевого самоврядування чи на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців.
Слайд 6 При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у
пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6
статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку.Посадові особи із зазначених підстав у період їх тимчасової непрацездатності або перебування у відпустці (частина п'ята статті 40 КЗпП України). Двомісячний термін попередження не припиняється у випадку, коли в період цього терміну працівнику була надана відпустка.
Слайд 7 У разі неможливості надання відповідної роботи (посади) на
період працевлаштування за колишнім депутатом, сільським, селищним, міським головою зберігається,
але не більше шести місяців, заробітна плата, яка виплачується з відповідного місцевого бюджету.
Слайд 8Список літератури:
Стаття 21 Закону України «Про службу в органах місцевого
самоврядування» http://zakon4.rada.gov.ua
Стаття 28 Закону України “Про статус депутатів місцевих рад
народних депутатів” http://zakon4.rada.gov.uaСтаття 42 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” http://zakon4.rada.gov.ua
