Зрелость
Спад
Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Управление поведением организации
Содержание
- 1. Управление поведением организации
- 2. Поведение на стадиях ЖЦО Создание
- 3. Организационная культураОрганизационная культура – это совокупность правил
- 4. Организационная, корпоратив-ная и предпринимательская культуры
- 5. Классификация организационных культур
- 6. Классификация организационных культур
- 7. Факторы, влияющие на формирование организационной культуры
- 8. Механизмы изменения организационной культуры
- 9. Организационная культура и субкультуры
- 10. Репутация и имидж организацииРепутация организации – это
- 11. Изменения в организации
- 12. Стили организационного поведения
- 13. Принципы управления изменениями
- 14. Методы преодоления сопротивления изменениям
- 15. Скачать презентанцию
Поведение на стадиях ЖЦО Создание Рост Зрелость
Слайды и текст этой презентации
Слайд 3Организационная культура
Организационная культура – это совокупность правил и норм деятельности,
обычаев и традиций, целей и ценностей, индивидуальных и групповых интересов,
особенностей поведения персонала организации, стилей руководства и т.д.
Слайд 10Репутация и имидж организации
Репутация организации – это устойчивое мнение о
качествах, достоинствах и недостатках организации в определенном сегменте рынка.
Состав:
Имидж
Авторитет руководителя
Известность
организации на рынкаНаличие организационной культуры
Теги
