Зміна
Типи змін
Типи змін
Способи впровадження змін
Причини опору проти змін
Причини супротиву людей і
як цьому зарадити
Причини супротиву людей і як цьому зарадити (продовження)
Перемогти супротив можна через
Аналіз поля сил
гальмівні сили змін
Комунікація в ситуації зміни
Шість правил впровадження ефективних змін (І)
Шість правил впровадження
ефективних змін (ІІ)
Фази успішно впроваджених змін
Умови впровадження змін
Пять етапів впровадження зміни
5 складових планованої зміни
Планування зміни 1
Планування зміни 2
Планування зміни 3
Планування зміни 5
Щоби дії АГЕНТА ЗМІНИ були успішними, необхідно:
ВІЗУАЛІЗАЦІЯ
ВІЗУАЛІЗАЦІЯ
залучення до змін «критичної маси»
Внутрішня комунікація
Зовнішня комунікація
Вибір стратегії
відзначення успіху
Вправа.
Аналіз прикладу впровадження зміни
Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть