и вне нее,
за кулисами, но он непременно присутствует в
драме.Бернард Шоу
Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Конфликт и пути его разрешения
Содержание
- 1. Конфликт и пути его разрешения
- 2. Слайд 2
- 3. Нет конфликта, нет и драмы. Противник может
- 4. “Добро” и “зло”, “день” и “ночь”, “молодость”
- 5. «конфликт» (от лат. conflictus - столкновение), означает
- 6. Структура конфликтаконфликт Объективный (неличностный) личностный
- 7. Объективные элементы конфликта Объект конфликта;Участники конфликта;Среда конфликта.
- 8. Участники конфликта неконфликтные людиконфликтные
- 9. Ответы:УГРОЖАЮ И ДЕРУСЬПРИНИМАЮ СТОРОНУ ПРОТИВНИКАИЩУ КОМПРОМИССЫДОПУСКАЮ, ЧТО
- 10. Тип «А» - «жесткий тип решения конфликтов
- 11. Динамика конфликталатентную стадию (предконфликтная ситуация);
- 12. ПРОБЛЕМНАЯ СИТУАЦИЯ Был ли конфликт в данном
- 13. Слайд 13
- 14. Слайд 14
- 15. «Минута раскаяния»
- 16. Слайд 16
- 17. «Минута - прощения».
- 18. Слайд 18
- 19. Мужества – изменить то, что можно изменить
- 20. Желаюуспехов!
- 21. Скачать презентанцию
Нет конфликта, нет и драмы. Противник может быть на сцене и вне нее, за кулисами, но он непременно присутствует в драме.Бернард Шоу
Слайды и текст этой презентации
Слайд 4“Добро” и “зло”, “день” и “ночь”,
“молодость” и “старость”,
“жизнь”
и “смерть”, “хочу” и “надо”,
“сила” и “слабость”,
“мечта” и
“реальность”, “бедность” и “богатство”,
“щедрость” и “скупость”,
“любовь” и “ненависть”...
Ассоциации :
Слайд 5«конфликт» (от лат. conflictus - столкновение),
означает столкновение противоположных
интересов,
взглядов, стремлений, серьёзные
разногласия, приводящие к острым спорам,
к борьбе
и противостоянию. 
Слайд 9Ответы:
УГРОЖАЮ И ДЕРУСЬ
ПРИНИМАЮ СТОРОНУ ПРОТИВНИКА
ИЩУ КОМПРОМИССЫ
ДОПУСКАЮ, ЧТО НЕ ПРАВ
ИЗБЕГАЮ ПРОТИВНИКА
ПЫТАЮСЬ
ДОБИТЬСЯ СВОЕЙ ЦЕЛИ, ВО ЧТО БЫ ТО НИ СТАЛО
ПЫТАЮСЬ ВЫЯСНИТЬ,
ГДЕ Я ПРАВ, А ГДЕ НЕТИДУ НА КОМПРОМИСС
СДАЮСЬ
ПЫТАЮСЬ СМЕНИТЬ ТЕМУ
НАСТОЙЧИВ В ДОСТИЖЕНИИ СВОЕЙ ЦЕЛИ
ПЫТАЮСЬ НАЙТИ ИСТОЧНИК КОНФЛИКТА
МОГУ УСТУПИТЬ
ПРЕДЛАГАЮ МИР
ПЫТАЮСЬ ШУТИТЬ
« Как вы обычно ведете себя в споре или конфликте?»
ЧАСТО – 3 балла
ИНОГДА – 2 балла
РЕДКО – 1 балл
Слайд 10Тип «А» - «жесткий тип решения конфликтов и споров»
Вы до
последнего стоите на своем, защищая свою
позицию. Во что бы то
ни стало вы стремитесьвыиграть. Это тип человека, который всегда прав.
Тип «Б» - «демократичный»
Вы придерживаетесь мнения, что всегда можно
договориться. Во время спора вы пытаетесь предложить
Альтернативу, ищите решения, которые удовлетворили
бы обе стороны.
Тип «В» - «компромиссный»
С самого начала вы согласны на компромисс.
Тип «Г» - «мягкий»
Своего противника вы «уничтожаете» добротой.
С готовностью вы встаете на точку зрения
противника, отказываясь от своей.
Тип «Д» - «уходящий»
Ваше кредо – «вовремя уйти». Вы стараетесь не
Обострять ситуацию, не доводить конфликт до
Открытого столкновения.
Слайд 12ПРОБЛЕМНАЯ СИТУАЦИЯ
Был ли конфликт в данном случае?
Что предшествовало
этому?
Сколько лиц участвовало и кто был прав?
Слайд 13
ПРАВИЛА
« ДЛЯ КОНФЛИКТНЫХ
ЛЮДЕЙ»Не стремитесь доминировать,
во что бы то ни стало.
Будьте принципиальны, но не боритесь
ради принципа.
Критикуйте, но не переусердствуйте.
Чаще улыбайтесь.
Во всем надо знать меру.
Сказать правду тоже надо уметь!
Будьте независимы, но не самонадеянны.
Не будьте назойливыми.
Будьте справедливыми.
Меньше проявляйте инициативу,
где в ней не нуждаются.
Проявляйте выдержку.
Реализуйте себя в другом.
Слайд 14
ПРАВИЛА
« ДЛЯ
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТА»Не говорите сразу с возбужденным человеком.
Не говорите сразу о плохом, а лучше отметьте
хорошие дела этого человека.
Постарайтесь встать на место оппонента.
Не скрывайте доброго отношения к людям,
не скупитесь на похвалу.
Умейте, заставит себя молчать , когда вас
задевают в мелкой ссоре.
Слайд 19Мужества – изменить то,
что можно изменить в себе,
Смирения –
принять то,
что изменить в себе невозможно,
Разума – чтобы отличить одно
от другого.
