Разделы презентаций


Тест Холланда (выбор профессии)

Содержание

Американский психолог Дж. Холланд (Holland) установил связь между психологическим типом человека и его профессией и разработал шкалу приспособленности различных типов личности к шести профессиональным областям

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1ТЕСТ ХОЛЛАНДА

ТЕСТ ХОЛЛАНДА

Слайд 2Американский психолог Дж. Холланд (Holland) установил связь между психологическим типом

человека и его профессией и разработал шкалу приспособленности различных типов

личности к шести профессиональным областям
Американский психолог Дж. Холланд (Holland) установил связь между психологическим типом человека и его профессией и разработал шкалу

Слайд 3Начертите в тетрадях таблицу

Начертите в тетрадях таблицу

Слайд 4Вы ГОТОВЫ?
Прочитайте список профессий, сравнивая их попарно. После каждой профессии

стоит буква. Это код профессии. Выберите профессию, которая для вас

более привлекательна, и в бланке ответов рядом с ее кодом поставьте «+». Если в паре «автомеханик (Р)» — «физиотерапевт (С)» для вас интереснее профессия автомеханика. Код этой профессии — Р. Значит, в бланке ответов в строке «Р» надо поставить «+».
Вы ГОТОВЫ?Прочитайте список профессий, сравнивая их попарно. После каждой профессии стоит буква. Это код профессии. Выберите профессию,

Слайд 5Автомеханик (Р) Физиотерапевт (С)

Автомеханик (Р)  Физиотерапевт (С)

Слайд 6Специалист по защите информации (И) Логистик (П)

Специалист по защите информации (И)  Логистик (П)

Слайд 7Оператор связи (О) Кинооператор (А)

Оператор связи (О) Кинооператор (А)

Слайд 8Водитель (Р) Продавец (С)

Водитель (Р) Продавец (С)

Слайд 9Инженер-конструктор (И) Менеджер по продажам (П)

Инженер-конструктор (И) Менеджер по продажам (П)

Слайд 10Диспетчер (О) Дизайнер компьютерных программ (А)

Диспетчер (О)  Дизайнер компьютерных программ (А)

Слайд 11Ветеринар (Р) Эколог (С)

Ветеринар (Р)  Эколог (С)

Слайд 12Биолог-исследователь (И) Фермер (П)

Биолог-исследователь (И)  Фермер (П)

Слайд 13Лаборант (О) Дрессировщик (А)

Лаборант (О) Дрессировщик (А)

Слайд 14Агроном (Р) Санитарный врач (С)

Агроном (Р)  Санитарный врач (С)

Слайд 15Селекционер (И) Заготовитель сельхозпродуктов (П)

Селекционер (И) Заготовитель сельхозпродуктов (П)

Слайд 16Микробиолог (О) Ландшафтный дизайнер (А)

Микробиолог (О)  Ландшафтный дизайнер (А)

Слайд 17Массажист (Р) Воспитатель (С)

Массажист (Р)  Воспитатель (С)

Слайд 18Преподаватель (И) Предприниматель (П)

Преподаватель (И) Предприниматель (П)

Слайд 19Администратор (О) Режиссер театра и кино (А)

Администратор (О)  Режиссер театра и кино (А)

Слайд 20Официант (Р) Врач (С)

Официант (Р) Врач (С)

Слайд 21Психолог (И) Торговый агент (П)

Психолог (И) Торговый агент (П)

Слайд 22Страховой агент (О) Хореограф (А)

Страховой агент (О)  Хореограф (А)

Слайд 23Ювелир-гравер (Р) Журналист (С)

Ювелир-гравер (Р)  Журналист (С)

Слайд 24Искусствовед (И) Продюсер (П)

Искусствовед (И) Продюсер (П)

Слайд 25Редактор (О) Музыкант (А)

Редактор (О)  Музыкант (А)

Слайд 26Дизайнер интерьера (Р) Экскурсовод (С)

Дизайнер интерьера (Р)  Экскурсовод (С)

Слайд 27Композитор (И) Арт-директор (П)

Композитор (И)  Арт-директор (П)

Слайд 28Музейный работник (О) Актер театра и кино (А)

Музейный работник (О) Актер театра и кино (А)

Слайд 29Верстальщик (Р) Гид-переводчик (С)

Верстальщик (Р)  Гид-переводчик (С)

Слайд 30Лингвист (И) Антикризисный управляющий (П)

Лингвист (И)  Антикризисный управляющий (П)

Слайд 31Корректор (О) Художественный редактор (А)

Корректор (О) Художественный редактор (А)

Слайд 32Наборщик текстов (Р) Юрисконсульт (С)

Наборщик текстов (Р) Юрисконсульт (С)

Слайд 33Программист (И) Брокер (П)

Программист (И)  Брокер (П)

Слайд 34Бухгалтер (О) Литературный переводчик (А)

Бухгалтер (О)  Литературный переводчик (А)

Слайд 35Обработка результатов Подсчитайте количество плюсов в каждой строке: 8—10 —

ярко выраженный тип; 5—7 — средне выраженный тип; 2—4 —

слабо выраженный тип. Максимальное количество плюсов указывает на вашу принадлежность к одному из шести профессиональных типов.
Обработка результатов  Подсчитайте количество плюсов в каждой строке:  8—10 — ярко выраженный тип;  5—7

Слайд 361. РЕАЛИСТИЧЕСКИЙ ТИП (Р). Люди, относящиеся к этому типу, предпочитают

выполнять работу, требующую силы, ловкости, подвижности, хорошей координации движений, навыков

практической работы. Результаты труда профессионалов этого типа ощутимы и реальны — их руками создан весь окружающий нас предметный мир. Люди реалистического типа охотнее делают, чем говорят, они настойчивы и уверены в себе, в работе предпочитают четкие и конкретные указания. Придерживаются традиционных ценностей, поэтому критически относятся к новым идеям. Близкие типы: интеллектуальный и офисный. Противоположный тип — социальный.
1. РЕАЛИСТИЧЕСКИЙ ТИП (Р). Люди, относящиеся к этому типу, предпочитают выполнять работу, требующую силы, ловкости, подвижности, хорошей

Слайд 372. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ (И). Людей, относящихся к этому типу, отличают аналитические

способности, рационализм, независимость и оригинальность мышления, умение точно формулировать и

излагать свои мысли, решать логические задачи, генерировать новые идеи. Они часто выбирают научную и исследовательскую работу. Им нужна свобода для творчества. Работа способна увлечь их настолько, что стирается грань между рабочим временем и досугом. Мир идей для них может быть важнее, чем общение с людьми. Материальное благополучие для них обычно не на первом месте. Близкие типы: реалистический и артистический. Противоположный тип: предпринимательский.
2. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ (И). Людей, относящихся к этому типу, отличают аналитические способности, рационализм, независимость и оригинальность мышления, умение

Слайд 383. СОЦИАЛЬНЫЙ (С). Люди, относящиеся к этому типу, предпочитают профессиональную

деятельность, связанную с обучением, воспитанием, лечением, консультированием, обслуживанием. Люди этого

типа гуманны, чувствительны, активны, ориентированы на социальные нормы, способны понять эмоциональное состояние другого человека. Для них характерно хорошее речевое развитие, живая мимика, интерес к людям, готовность прийти на помощь. Материальное благополучие для них обычно не на первом месте. Близкие типы: артистический и предпринимательский. Противоположный тип: реалистический.
3. СОЦИАЛЬНЫЙ (С). Люди, относящиеся к этому типу, предпочитают профессиональную деятельность, связанную с обучением, воспитанием, лечением, консультированием,

Слайд 394. ОФИСНЫЙ (О). Люди этого типа обычно проявляют склонность к

работе, связанной с обработкой и систематизацией информации, предоставленной в виде

условных знаков, цифр, формул, текстов (ведение документации, установление количественных соотношений между числами и условными знаками). Они отличаются аккуратностью, пунктуальностью, практичностью, ориентированы на социальные нормы, предпочитают четко регламентированную работу. Материальное благополучие для них более значимо, чем для других типов. Склонны к работе, не связанной с широкими контактами и принятием ответственных решений. Близкие типы: реалистический и предпринимательский. Противоположный тип: артистический.
4. ОФИСНЫЙ (О). Люди этого типа обычно проявляют склонность к работе, связанной с обработкой и систематизацией информации,

Слайд 405. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ (П). Люди этого типа находчивы, практичны, быстро ориентируются

в сложной обстановке, склонны к самостоятельному принятию решений, социально активны,

готовы рисковать, ищут острые ощущения. Любят и умеют общаться. Имеют высокий уровень притязаний. Избегают занятий, требующих усидчивости, большой и длительной концентрации внимания. Для них значимо материальное благополучие. Предпочитают деятельность, требующую энергии, организаторских способностей, связанную с руководством, управлением и влиянием на людей. Близкие типы: офисный и социальный. Противоположный тип: исследовательский.
5. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ (П). Люди этого типа находчивы, практичны, быстро ориентируются в сложной обстановке, склонны к самостоятельному принятию

Слайд 416. АРТИСТИЧЕСКИЙ (А). Люди этого типа оригинальны, независимы в принятии

решений, редко ориентируются на социальные нормы и одобрение, обладают необычным

взглядом на жизнь, гибкостью мышления, эмоциональной чувствительностью. Отношения с людьми строят, опираясь на свои ощущения, эмоции, воображение, интуицию. Они не выносят жесткой регламентации, предпочитая свободный график работы. Часто выбирают профессии, связанные с литературой, театром, кино, музыкой, изобразительным искусством. Близкие типы: интеллектуальный и социальный. Противоположный тип: офисный.
6. АРТИСТИЧЕСКИЙ (А). Люди этого типа оригинальны, независимы в принятии решений, редко ориентируются на социальные нормы и

Слайд 42В чистом виде эти профессиональные типы встречаются редко —обычно можно

говорить только о преобладающем типе личности. Выбирая профессию, необходимо учитывать

свой профессиональный тип. Если профессия не соответствует вашему типу личности, работа будет даваться вам ценой значительного нервно-психического напряжения.
В чистом виде эти профессиональные типы встречаются редко —обычно можно говорить только о преобладающем типе личности. Выбирая

Слайд 43ССЫЛКИ
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/ru/8/89/Джон_Генри_Холланд.jpg
Г.В. Резапкина Программа предпрофильной подготовки для 9-х классов «ПСИХОЛОГИЯ И ВЫБОР ПРОФЕССИИ»

ССЫЛКИhttps://upload.wikimedia.org/wikipedia/ru/8/89/Джон_Генри_Холланд.jpgГ.В. Резапкина Программа предпрофильной подготовки для 9-х классов «ПСИХОЛОГИЯ И ВЫБОР ПРОФЕССИИ»

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика