Разделы презентаций


11_UP_Kouch.pptx

Коучинг (coaching — обучение, тренировки) — метод консультирования и тренинга, отличается от классического тренинга и классического консультирования тем, что коуч не даёт советов и жёстких рекомендаций, а ищет решения совместно с клиентом. От психологического

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Коучинг в системе лидерства

Коучинг в системе лидерства

Слайд 2Коучинг (coaching — обучение, тренировки) — метод консультирования и тренинга, отличается от классического

тренинга и классического консультирования тем, что коуч не даёт советов

и жёстких рекомендаций, а ищет решения совместно с клиентом. От психологического консультирования коучинг отличается направленностью мотивации. Работа с коучем предполагает достижение определенной цели, новых позитивно сформулированных результатов в жизни и работе.
Коучинг (coaching — обучение, тренировки) — метод консультирования и тренинга, отличается от классического тренинга и классического консультирования тем, что коуч

Слайд 3Четыре базовых этапа коучинга:
постановка цели;
проверка реальности;
выстраивание путей достижения;
достижение (он ещё именуется

этапом воли).

Четыре базовых этапа коучинга: постановка цели; проверка реальности; выстраивание путей достижения; достижение (он ещё именуется этапом воли).

Слайд 4Виды коучинга 
По области применения различаются карьерный коучинг, бизнес-коучинг, коучинг личной эффективности, лайф-коучинг. Карьерный коучинг в последнее

время называют карьерное консультирование, включающее в себя оценку профессиональных возможностей, оценку

компетенций, консультирование по карьерному планированию, выбор пути развития, сопровождение в поиске работы и т. п., связанные вопросы.
Бизнес-коучинг направлен на организацию поиска наиболее эффективных путей достижения целей компании. При этом проводится работа с отдельными руководителями компании и с командами сотрудников.
Лайф-коучинг заключается в индивидуальной работе с человеком, которая ориентирована на улучшение его жизни во всех сферах (здоровье, самооценка, взаимоотношения).
По участникам коучинга различаются индивидуальный коучинг, корпоративный (групповой) коучинг.
По формату — очный (личный коучинг, фотокоучинг) и заочный (интернет-коучинг, телефонный коучинг) виды коучинга. Важно понимать, что данные выше направления коучинга неразрывно связаны между собой и органично вписываются в систему обучения клиентов.

Виды коучинга  По области применения различаются карьерный коучинг, бизнес-коучинг, коучинг личной эффективности, лайф-коучинг. Карьерный коучинг в последнее время называют карьерное консультирование, включающее в себя

Слайд 5Коучинг — новое направление психологического консультирования, использующее современные психотехнологии, ориентированные на

эффективное достижение намеченных целей. Хотя на самом деле коучинг нечто

большее, чем консультирование.
Коучинг — новое направление психологического консультирования, использующее современные психотехнологии, ориентированные на эффективное достижение намеченных целей. Хотя на самом

Слайд 6Коуч не учит своего клиента, как делать. Он создает условия

для того, чтобы обучаемый сам понял, что ему надо делать,

определил способы, с помощью которых он может достичь желаемого, сам выбрал наиболее целесообразный способ действия и сам наметил основные этапы достижения своей цели.
В коучинге идет обучение клиента достижению целей оптимальными путями в кратчайшие сроки. Коучи способствуют тому, чтобы их клиенты научились минимальными усилиями добиваться лучших результатов. В основе коучинга лежит использование психологии оптимизма и успеха. Именно поэтому этот вид консультирования активно развивается за рубежом и в нашей стране.

Коуч не учит своего клиента, как делать. Он создает условия для того, чтобы обучаемый сам понял, что

Слайд 7В основе коучинга лежит идея о том, что человек является

не пустым сосудом, который надо наполнить, а он более похож

на жёлудь, который содержит в себе весь потенциал, чтобы стать могучим дубом. Необходимо питание, поощрение, свет, чтобы достичь этого, но способность вырасти уже заложена в нас.
В коучинге создается живая атмосфера сотворчества: со стороны коуча это в первую очередь следование за интересами клиента и направляющие «волшебные вопросы», со стороны клиента — это смелость исследования своих выборов, творческий поиск и принятие решений, направленных на достижение желаемого, обретение радости от успехов и достижений, включение внутреннего «драйва».

В основе коучинга лежит идея о том, что человек является не пустым сосудом, который надо наполнить, а

Слайд 8В настоящее время коучинг — одно из самых популярных и востребованных

направлений психологической помощи, улучшающих жизнь, как самим клиентам, так и

приносящее ощутимый финансовый доход самим коучам. Одна из привлекательных сторон работы коуча в том, что зарплата эффективного коуча обычно в несколько раз, а то и на порядок выше, чем у практических психологов и психотерапевтов.
В настоящее время коучинг — одно из самых популярных и востребованных направлений психологической помощи, улучшающих жизнь, как самим

Слайд 9Спасибо за внимание!
Презентацию приготовила группа 11 УП.

Спасибо за внимание!Презентацию приготовила группа 11 УП.

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика