БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ( БЖД ) Кафедра Промышленной безопасности,

501, 502)

Московский государственный университет дизайна и технологии

Обеспечение безопасности жизнедеятельности
в производственной
и бытовой среде
Раздел II.

вредные производственные факторы
Вредный производственный фактор – фактор среды и трудового процесса,

воздействие которого на работающего при определенных условиях может вызвать профессиональное заболева-ние, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.

Опасный производствен-ный фактор – фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти.

вредных производственных факторов
Опасные и вредные производственные факторы подразделяются по ГОСТ

12.0.003-74* «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» на следующие классы:

физические,
химические,
биологические
психофизиологические.

производственной среды

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов
патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие)

и продукты их жизнедеятельности

Классификация опасных и вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

вредных производственных факторов

травматизма 
 Характер изменения травматизма в начале трудовой деятельности (I) обусловлен отсутствием

достаточных знаний и навыков безопасной работы в первые трудовые дни и последующим приобретением этих навыков.
Рост уровня травматизма при стаже 2...7 лет (II) объясняется во многом небрежностью, халатностью и сознательным нарушением требований безопасности этой категории работающих.
При стаже более 7 лет динамика травматизма (III) определяется приобретением профессиональных навыков, осмотрительностью, правильным отношением работающих к требованиям безопасности.
Для зоны IV характерно некоторое повышение травматизма, как правило, обусловленное ухудшением психофизического состояния работающих.

условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды,

тяжести и напряженности трудового процесса»
(Руководство Р.2.2.755—99)

условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды,

тяжести и напряженности трудового процесса»
(Руководство Р.2.2.755—99)

Оптимальные (комфортные) условия труда (1-й класс) обеспечивают максимальную производительность труда и минимальную напряженность организма человека. Этот класс установлен только для оценки параметров микроклимата и факторов трудового процесса. Для остальных факторов условно оптимальными считаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы не превышают безопасных пределов для населения.

Допустимые условия труда (2-й класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест. Возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятное воздействие в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающего и его потомство. Оптимальный и допустимый классы соответствуют безопасным условиям труда.

условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды,

тяжести и напряженности трудового процесса»
(Руководство Р.2.2.755—99)

Вредные условия труда (3-й класс) характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомства. В зависимости от уровня превышения нормативов факторы этого класса подразделяются на четыре степени вредности:
3.1—вызывающие обратимые функциональные изменения организма;
3.2—приводящие к стойким функциональным нарушениям и росту заболеваемости;
3.3—приводящие к развитию профессиональной патологии  легкой форме и росту хронических заболеваний;
3.4—приводящие к возникновению выраженных форм профессиональных заболеваний, значительному росту хронических и высокому уровню заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Травмоопасные (экстремальные) условия труда (4-й класс). Уровни производственных факторов этого класса таковы, что их воздействие на протяжении рабочей смены или ее части создает угрозу для жизни и/или высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных заболеваний.

НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Тяжесть и напряженность труда
характеризуются степенью функционального напряжения

организма.

Физическая тяжесть труда – это нагрузка на организм при труде, требующая преимущественно мышечных усилий и соответствующего энергетического обеспечения.

Напряженность труда характеризуется эмоциональной нагрузкой на организм при труде, требующем преимущественно работы мозга по получению и переработке информации.

условий труда  по тяжести трудового процесса производится по:
· статической и

динамической нагрузкам;
· массам поднимаемого и перемещаемого груза;
· рабочей позе;
·  количеству наклонов за смену;
· количеству стереотипных рабочих движений;
· перемещением в пространстве, обусловленным технологическим процессом.

Повторяющиеся (стереотипные) рабочие движения мышц кистей и пальцев рук
- до 20 000 раз в смену условия труда считаются оптимальными.
свыше 20 000 до 40 000 – допустимыми.
число движений достигает 60000, то условия труда относят к вредным 1-й степени.
Под перемещением в пространстве понимают переходы в течение смены, обусловленные технологическим процессом.
Ходьба:
· до 4 км – оптимальные условия труда;
· от 4 до 8 – допустимые;
· до 12 и свыше – соответственно вредные условия труда 1-й и 2-й степеней.

зависимости от массы перерабатываемого груза условия труда относят к:
· оптимальным

(до 15 кг);
· допустимым (до 30 кг) или вредным условиям труда 1−й степени тяжести.
Вторая и третья степени тяжести отсутствуют, так как ручная переработка грузов массой более 30 кг не допускается.

Статическая нагрузка связана с затратой человеком усилий без перемещения тела или отдельных его частей. Она характеризуется массой удерживаемого груза (или прилагаемого усилия) и временем удержания его в статическом состоянии. При оценке статической нагрузки учитывается также группа мышц, участвующих в работе.
При легкой физической нагрузке (оптимальный класс условий труда) величина статической нагрузки за смену при удержании груза двумя руками не должна превышать 36000 кгс, при удержании груза с участием мышц корпуса и ног – 43000 кгс,
а при работе средней тяжести – соответственно, 70000 кг с и 100000 кг с.

считают умственный труд, в котором отсутствует необходимость принятия решения. Такие

условия труда считаются оптимальными.

Если же оператор работает и принимает решения в рамках одной инструкции, то такие условия труда относятся к допустимым.

вредным условиям 1−й степени относят труд, который связан с решением

сложных задач по известным алгоритмам или работой с использованием нескольких (более одной) инструкций.

Творческая деятельность, требующая решения сложных задач при отсутствии очевидного алгоритма решения, должна быть отнесена к напряженному труду 2−й степени тяжести.

сосредоточенного наблюдения:
- до 25 % от продолжительности рабочей смены

условия труда характеризуются как оптимальные,
26 – 50 – допустимые,
51 – 75 – напряженный труд 1−й степени,
более 75 – 2−й степени.

Напряженность труда зависит от длительности сосредоточенного наблюдения и числа одновременно наблюдаемых объектов (контрольно-измерительные приборы, продукт производства и т. п.).

При численности объектов:
- до 5 включительно условия труда относятся к оптимальному классу
- от 6 до 10 – допустимому классу,
- более 10 – условия определяются как напряженные.
К первой степени напряженного труда (класс 3.1) относятся производственные процессы с числом подконтрольных объектов от 11 до 25, а ко второму (класс 3.2) – 26 и более.

терминалами
- до 2 ч за смену считается оптимальной,
- до

3 ч – допустимой.

Напряженность труда

на степень напряженного состояния исполнителя оказывает ответственность за конечный или

промежуточный результат труда.

Степень монотонности определяется числом элементов (приемов труда при реализации простого задания или многократно повторяющихся операций) и продолжительностью во времени выполнения этих элементов или операций.
Если число элементов составляет
- 10 и более, то условия труда считают оптимальными;
- 6...9 – допустимыми,
- менее 6– напряженными.

характеризующими класс условий труда по напряженности трудового процесса, являются фактическая

продолжительность рабочего дня и сменность работы.

При продолжительности рабочего дня до 7 ч условия труда относят к оптимальному классу,
до 9 ч – к допустимому,
более 9 ч – к напряженному.

Односменная работа без ночной смены – оптимальные условия;
двухсменная работа без работы в ночную смену – допустимые условия труда и
трехсменная работа с работой в ночную смену – напряженный труд 1-й степени.