Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Человек на рынке труда и формирование заработной платы
Содержание
- 1. Человек на рынке труда и формирование заработной платы
- 2. Рынок труда– совокупность экономических и юридических процедур,
- 3. Рабочая сила способность человека трудиться, т.е физические и
- 4. Особенности рынка трудаспрос на трудпредложение трудаПлатежеспособная потребность
- 5. Взаимодействия спроса и предложения на труд
- 6. От чего зависит предложение на рынке труда?
- 7. закон предложения на рынке труда: Чем
- 8. От чего зависит спрос на рынке труда?Производительность
- 9. Мобильность рабочей силы. профессиональная – т.е. способность
- 10. Что такое заработная плата и от чего она зависит
- 11. 1. Сфера устойчивого обмена услуг труда на
- 12. 3. Покупателем на рынке труда являетсяА. работодательБ.
- 13. 6. Количество продукции, которое человек способен изготовить
- 14. ВБААБАББ
- 15. Связь уровня оплаты труда с его производительностью
- 16. Человеческий капиталОбразованиеУмственные способностиФизические возможностиТрудовой опытВеличина заработной платы Риск Сложность труда Тягость труда Ограниченность талантов
- 17. Факторы формирования заработной платы Стоимость жизненных благ,
- 18. Структура заработной платыПотребительская корзинаПрожиточный минимумМинимальный размер оплаты
- 19. Различают несколько видов потребительской корзины исходя из
- 20. Минима́льный разме́р опла́ты труда́ (МРОТ) — установленный минимум оплаты
- 21. Заработная платавознаграждение получаемое работником за его труд
- 22. Виды заработной платы
- 23. Заработная платаРеальнаяНоминальная
- 24. Домашние вопросы
- 25. Скачать презентанцию
Рынок труда– совокупность экономических и юридических процедур, в ходе которых люди могут обменять свои трудовые услуги на заработную плату
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Рынок труда
– совокупность экономических и юридических процедур, в ходе которых
люди могут обменять свои трудовые услуги на заработную плату
Слайд 3Рабочая сила
способность человека трудиться, т.е физические и умственные возможности, а
так же навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ
Слайд 4Особенности рынка труда
спрос на труд
предложение труда
Платежеспособная потребность работодателей в рабочей
силе для организации и развития производства
Совокупность экономически активного населения, предлагающего
свою рабочую силу на рынке трудаЭкономически активное население – (рабочая сила) общая численность граждан в трудоспособном возрасте
Слайд 6От чего зависит предложение на рынке труда?
Заработная плата,
Уровень квалификации
Численность
населения трудоспособной части
Тягость труда,
Сложность работы
Социальная и налоговая
политика гос-ва
Слайд 7закон предложения на рынке труда:
Чем выше зарплата, за
выполнение определенного вида работы, тем большее число людей готовы эту
работу выполнять (исключения творческие профессии, где требуется природный талант).з/п
Кол-во
Слайд 8От чего зависит спрос на рынке труда?
Производительность труда
Рынок труда специфичен
- он является рынком спроса производного. Дело в том, что
способность трудиться как таковая никому не нужна. Её нельзя потребить напрямую. Труд приобретает ценность только тогда, когда он превращается в различные товары и услуги.Спрос на потребительские товары
Состояние экономики и ее отдельных отраслей
Использование современных технологий
Слайд 9Мобильность рабочей силы.
профессиональная – т.е.
способность человека
овладевать новыми
профессиями,
переучиваться в
течение жизни
территориальная
– т.е.
способность и готовность
людей менять
место жительства
ради получения
работы
Слайд 111. Сфера устойчивого обмена услуг труда на заработную плату между
продавцами и покупателями - это
А.Рынок товаров и услуг
Б. рынок земля
В.
рынок трудаЭкспресс-тест
2. На рынке труда продаются и покупаются
А. работники
Б. услуги труда
В. товары
Слайд 123. Покупателем на рынке труда является
А. работодатель
Б. наемный работник
Экспресс-тест
4. Превышение
выручки от продажи товаров над общей суммой затрат на их
изготовлениеА. Прибыль
Б. Капитал
В. Процент
5. Денежная сумма, полученная от покупателей
А. Прибыль
Б. Выручка от продаж
В. Премия
Слайд 136. Количество продукции, которое человек способен изготовить на протяжении определенного
периода времени - это
А. Производительность труда
Б. Эффективность труда
Экспресс-тест
7. Продавцом
на рынке труда выступает А. Фирма
Б. Человек
В. Организация
8. Цена услуг труда
А. Рента
Б. Заработная плата
В. Процент
Слайд 15Связь уровня оплаты труда с его производительностью и ценами изготавливаемой
продукции
Спрос и предложение на рынке труда рождают равновесную цену труда
(ставку заработной платы конкретной профессии).Ставка зарплаты становится равновесной ценой труда в случае, если при сложившемся уровне количество людей, готовых заниматься определённой работой, и число рабочих мест, которые готовы предоставить работодатели, совпадают.
Слайд 16Человеческий
капитал
Образование
Умственные способности
Физические возможности
Трудовой опыт
Величина заработной платы
Риск
Сложность
труда
Тягость
труда
Ограниченность
талантов
Слайд 17Факторы формирования заработной платы
Стоимость жизненных благ, необходимых для воспроизводства
рабочей силы
Минимальный уровень оплаты труда работников, соответствующий прожиточному уровню
Уровень
квалификацииРазвитость социальных условий жизни населения
Спрос и предложение на рынке труда
Слайд 18Структура
заработной платы
Потребительская
корзина
Прожиточный
минимум
Минимальный размер
оплаты труда (МРОТ)
/
Оплата
квалифицированного
рабочего
9695 р.
3969,88р.
11 163 рублей
18500 рублей
(на примере учителя)на 3 квартал 2018
на душу населения
в Яр.обл.
Слайд 19Различают несколько видов потребительской корзины исходя из категорий граждан, для
которых она составляется:
Для детей.
Для граждан трудоспособного возраста.
Для граждан пенсионного возраста.
Слайд 20 Минима́льный разме́р опла́ты труда́ (МРОТ) — установленный минимум оплаты труда в час,
день или месяц (год), который работодатель может (должен) платить своему
работнику и за который работник может законно продать свой труд.
Слайд 21Заработная плата
вознаграждение получаемое работником за его труд или, другими словами,
цена труда;
- денежная сумма, выплачиваемая работнику за трудовые услуги, оказанные им
в течение определенного периода или необходимые для выполнения определенного объема работы.
