Разделы презентаций


Динамика развития лагерной смены

Содержание

Динамика развития сменыВ самом общем виде логику смены можно представить как комплекс последовательных развивающих задач, решить которые предстоит в организационный, основной и итоговый периоды1. На 6 день взгляд на вожатого как на

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Динамика развития лагерной смены
В загородном лагере

Динамика  развития  лагерной  сменыВ загородном лагере

Слайд 2Динамика развития смены
В самом общем виде логику смены можно представить

как комплекс последовательных развивающих задач, решить которые предстоит в организационный,

основной и итоговый периоды

1. На 6 день взгляд на вожатого как на обычного человека.
2. На 8-9 день появляется любовь к лагерю.
3. На 13 день конфликты в отряде.


Впервые 4-5 дней должны проводиться яркие эмоционально окрашенные дела. С 5-го по 10-ое проводятся душевные вещи. С 12-го по 18-ое проходят серьезные дела.

Динамика развития сменыВ самом общем виде логику смены можно представить как комплекс последовательных развивающих задач, решить которые

Слайд 3Организационный период смены
1 – 3 день смены

Организационный период смены1 – 3 день смены

Слайд 4Цели:
Адаптация ребенка к условиям и особенностям лагеря
Основы временного детского

коллектива (ВДК)
Формирование «актива» временного детского коллектива
Задачи:
1. Адаптация ребенка к новым

условиям жизни:
создание комфортных условий для каждого ребёнка;
знакомство с условиями лагеря;
демонстрация принятых норм поведения и быта.
2. Раскрытие и развитие возможностей ребёнка:
определение интересов и способностей каждого ребёнка;
старт коллективного творчества.


“Как пройдет оргпериод, так пройдет и вся смена”

Цели: Адаптация ребенка к условиям и особенностям лагеряОсновы временного детского коллектива (ВДК)Формирование «актива» временного детского коллективаЗадачи:1. Адаптация

Слайд 5Структурное оформление отряда:
определение лица отряда;
выявление лидеров;
создание условий для развития самоуправления.

Планирование

смены:
планирование собственной деятельности ребёнка;
планирование деятельности отряда.

Структурное оформление лагеря:
знакомство отрядов между

собой;
выбор органов самоуправления.

Структурное оформление отряда:определение лица отряда;выявление лидеров;создание условий для развития самоуправления.Планирование смены:планирование собственной деятельности ребёнка;планирование деятельности отряда.Структурное оформление

Слайд 6Критерии успешности организационного периода смены:
Ощущение удовлетворённости тем, что ребёнок попал

именно в этот отряд, именно к этим вожатым.
Заинтересованность ребят в

дальнейшей деятельности отряда и лагеря.
Принятие норм лагеря.

Организационные моменты в первый день смены:

Регистрация и встреча детей
Расселение
Знакомство
Знакомство с лагерем
Планирование деятельности отряда


Критерии успешности организационного периода смены:Ощущение удовлетворённости тем, что ребёнок попал именно в этот отряд, именно к этим

Слайд 7Основной период смены
4-15 (18) день смены

Основной период смены4-15 (18) день смены

Слайд 8Цели:
реализация деятельности, спланированной на смену,
развитие самоуправления, достижение успеха

каждым ребёнком,
совместная деятельность
Задачи:
развитие самоуправления и структуры лагеря
передача

управления отрядом и лагерем от отряда к детям
создание условий для приобретения ребёнком опыта разной деятельности (кружки, КТД, огоньки анализа дел).
создание условий для демонстрации ребёнком приобретённого в лагере опыта
Цели: реализация деятельности, спланированной на смену, развитие самоуправления, достижение успеха каждым ребёнком, совместная деятельностьЗадачи: развитие самоуправления и

Слайд 9Система тематических дней
Основным механизмом реализации общелагерной деятельности являются тематические дни.

Тематический день - это систематизированный день, в основу которого положена

определенная идея.

Содержание тематических дней определяется:
идеей смены;
содержанием смены;
общечеловеческими ценностями;
знаменательными датами, празднование которых предстоит в год проведения смены, а также важными вехами в истории человечества.




Система тематических днейОсновным механизмом реализации общелагерной деятельности являются тематические дни. Тематический день - это систематизированный день, в

Слайд 10Критерии успешности основного периода смены:
воспитанник чувствует себя в лагере комфортно,

не испытывает трудностей в связи со своим здоровьем;
позитивно относится к

программе смены и предлагаемой деятельности;
имеет свое место в объединении и в лагере (деятельностную нишу, референтную группу);
имеет цель и план участия в программе смены, реализует его;
знает, где получить помощь (кто и в чем может помочь);
желает проявить себя и быть отмеченным.

Критерии успешности основного периода смены:воспитанник чувствует себя в лагере комфортно, не испытывает трудностей в связи со своим

Слайд 11итоговый период смены
Последние 3 дня смены

итоговый период сменыПоследние 3 дня смены

Слайд 12Цели:
подведение итогов смены,
реадаптация ребёнка к возвращению в свой

постоянный детский коллектив.
Задачи:
Коллективная оценка приобретённого опыта, осознание роста временного детского

коллектива
Самооценка полученного в лагере опыта, осознание личного роста каждым ребёнком
Определение перспектив последействия лагеря для каждого ребёнка, постановка задач на будущее
Подготовка лагеря к следующей смене
Цели: подведение итогов смены, реадаптация ребёнка к возвращению в свой постоянный детский коллектив.Задачи:Коллективная оценка приобретённого опыта, осознание

Слайд 13Заключительный период включает в себя:
проведение итоговых сборов отряда;
проверку того,

чему научился, узнал каждый ребенок.
Заключительный период посвящается творческому отчету

в отряде.
Организуются выставки поделок, фотогазет, газет-молний. Проводятся концерты, на которых показываются инсценировки из жизни лагеря. Итоговые линейки посвящаются награждению детей, отличившихся в чем-либо на протяжении всей смены.

В конце смены нередко проводятся творческие дела, направленные на подъем настроения, снятие усталости и напряжения.

Заключительный период включает в себя:проведение итоговых сборов отряда; проверку того, чему научился, узнал каждый ребенок. Заключительный период

Слайд 14Критерии успешности итогового периода смены:

1. нежелание уезжать из лагеря;
2. желание

сохранить среду общения;
3. желание перенести то, чему научились в лагере

на свой постоянный детский коллектив.

Критерии успешности итогового периода смены:1. нежелание уезжать из лагеря;2. желание сохранить среду общения;3. желание перенести то, чему

Слайд 15Критические точки смены

Критические точки смены

Слайд 16Кризис - несоответствие между возможностями и желаниями. Может или затянуться

и превратиться в конфликт, или человек выйдет на новый уровень

развития т.е. качественный скачок после количественных накоплений. Бояться не нужно, нужно управлять.

Кризис 3 дня – неоправданные ожидания
Кризис 7 дня – усталость от однообразия
Кризис 9 дня – кризис одиночества, формирование групп
Кризис 13 дня – передел власти, бунт стариков
Кризис 17 дня – старики-всезнайки
Кризис 19 дня – страх расставания

Кризис - несоответствие между возможностями и желаниями. Может или затянуться и превратиться в конфликт, или человек выйдет

Слайд 17Кризисные периоды пребывания в ДОЛ
Первый — «пик трудности» — приходится

на 3–4-й день пребывания и выражается в конфликтности ребёнка. Не

обостряйте эту ситуацию: постарайтесь быть с ним мягче, внимательнее.
Второй — «пик привыкания» — наступает на 13–14-й день. Детям уже ничто неинтересно, они проявляют равнодушие к занятиям, к поручениям. При планировании учтите это и на эти дни наметьте наиболее интересные дела.
Третий — «пик усталости» — наступает перед концом смены. Многие ребята устают жить в большом и шумном коллективе. Это время может нести повышенную конфликтность. Совет здесь один — больше игр, спортивных соревнований, там, где возможно, — плавания.

Кризисные периоды пребывания в ДОЛПервый — «пик трудности» — приходится на 3–4-й день пребывания и выражается в

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика